3 yıllar önce
Şirkette 3 yıl çalıştım ve sadece uzmanlık değişik...
Şirkette 3 yıl çalıştım ve sadece uzmanlık değişikliği nedeniyle ayrıldım (ama uygun bir uygulamaya başlarsanız yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım meslektaşlarım, ha). İyi bir inceleme bırakmak adil olur ve burada da öyle. Hukuk firmalarında çalışanlara karşı nadiren bu kadar sadık bir tutum vardır: eğitim, materyallere erişim, motivasyon, iş süreçleri oluşturulur. Tüm yollar inisiyatif uzmanlarına açıktır: şirket içinde uzmanlık seçimi, müşterilerle çalışın, ekleyin. Eğitim. Bilimsel ve gazetecilik faaliyetleri bile teşvik edilmektedir. Kariyer gelişimindeki genç profesyoneller rahatsız edilmeyecek. En az bir kere sesini yükselten birini hiç duymadım. Geceliklere periyodik olarak ortakları "yakalamalarını" tavsiye ederim - paha biçilmez şeyler öğretebilirler ve onlardan sakınmanıza gerek yoktur. Böyle bir fırsatım olsaydı, daha sonra sadece dinlemek için onlarla tanışırdım. Potansiyel ve mevcut müşteriler için, aynı madalyonun diğer yüzü, danışmanların gerçekten yardım etmek için çok uğraşmasıdır. Şirketin "satmak için satma" konusunda söylenmemiş bir yasağı var: yardım edemiyorsanız, öyle diyorlar. Şu veya bu durumu nasıl çözebileceğiniz fikrini aktarmaya çalışacaklardır. Müşterilere sık sık, böyle bir konuşmadan hiçbir kazanç olmayacağını bilsem bile, nasıl para harcamamaları konusunda tavsiyelerde bulundum - normal insan ilişkileri daha pahalıdır. Teşekkür ederim!
Çevrildi