Gambro BCT Gözden geçirmek

Her şirkette olduğu gibi, Terumo'nun iyi ve kötü noktaları vardır. Orada 3 buçuk yıl montajcı olarak ve şimdi de depo malzemesi işleyicisi olarak çalıştım ve deneyimin çoğunlukla genel olarak faydalı olduğunu gördüm. Ücret, giriş seviyesi montaj işleri için oldukça makul, faydalar mükemmel (üniversite için öğrenim yardımı dahil) ve şirket içinde ilerleme için sık sık fırsatlar var. Çalışanların çoğu arkadaş canlısı, iyi huylu ve çok farklı geçmişlerden geliyor. Aferez makineleri ve tek kullanımlık malzemeler üretiyoruz ve yaptığımızın hayat kurtarmaya yardımcı olduğunu bilmek gerçekten harika bir duygu.

Şimdi zorlu noktalar için. Terumo'nun dezavantajları, herhangi bir şirkette bulabileceğinize benzer ve ben epeyce çalıştım. Evet, kayırmacılık var. Bu kaçınılmazdır ve gerçekleşmesini engellemek neredeyse imkansızdır. Yönetimin veya liderliğin takdir edeceği bir şekilde kendinizi kalabalığın arasından sıyrmazsanız, nitelikleriniz ne olursa olsun, büyük olasılıkla promosyonları gözden kaçıracaksınız. Çok hak etmeyen bazı insanların, pozisyon için çok daha iyi seçimler olabileceklerden önce ilerlemesini izledim. Kurumsal bir ortamda kaçınılmazdır; şirketler arası politika önemlidir. Öyleyse, umduğumdan daha fazla sayıda olan, ancak bir kez daha kaçınılmaz ve herhangi bir işyerinde yaygın olan tembel çalışanlarınız var. Birisi topu bırakacak ve diğer çalışanlar, zaman zaman normal iş görevlerimizin ağır zararına olacak şekilde boşluğu almak zorunda kalacaklar. Yönetimden daha fazla hesap verebilirlik görmek güzel olurdu. Sahip olduğum birkaç kelime oyunu daha var, ama bu biraz sinir bozucu olurdu.

Genel olarak, Terumo'daki işimden zevk alıyorum. Ödüllendirici, zorlu ve bazen düpedüz eğlenceli. Şirketle ilgili hayal kırıklıkları kaçınılmazdır, ancak çalıştığım diğerlerinin çoğuna kıyasla (Walmart, Conoco vb.), Terumo çok daha iyi ve çok daha tatmin edici. Ve dürüst olalım, bir işin nasıl hissettirdiğine gelince, tutum her şeydir. Bu şirkette elimden geldiğince uzun süre kalmayı planlıyorum ve insanlara burada çalışmalarını dürüstçe tavsiye ediyorum.

İşe alma süreçleri çok profesyonelce değil. Harika giden bir röportaj yaptım, bir telefon görüşmesi ve e-posta yoluyla pozisyon teklifi aldım. Bana tüm büyük faydaları, PTO'yu vb. Anlattı. Aynı gün telefonla bir başlangıç ​​tarihi verildi. Onlara mevcut işverenime 2 haftalık bildirimimi vereceğimi söyledim. Aldığım bir sonraki e-posta, UA'm için A-Check ve Arka Plan kontrolünden geliyor. Terumo'nun pozisyon teklifini kabul ettikten sonra ihtiyaç duydukları bilgileri verdim ve UA ve Arka Plan sürecine devam ettim. Pekala, önümüzdeki hafta Nicole Herrera adında (profesyonel olmayan) bir bayan bana farklı bir başlangıç ​​tarihi veren bir telefon aldım çünkü geçmiş kontrolüm hala inceleniyor. Unutmayın, bu benim mevcut işverenimle son haftam. Bir gün sonra beni arayıp geçmişimde bir şey bulduklarını ve "maalesef (en sevdiği kelime) beni işe alamayacaklarını" söyledi .. TEŞEKKÜRLER şu anki işverenimle işime devam edebildim. Ama WOW .. eğer beni geri kabul etmeselerdi, tamamen işsiz olurdum !! İşe alma süreçleri çok geri ve profesyonelce değil. Tavsiyem, bu şirketin sizi istediğinden emin olana kadar 2 hafta önceden haber vermeyin. Tam bir hayal kırıklığı!

İYİ ŞANSLAR üretiminde çalışıyorsanız !!! İşini bırakmanı sağlamak için ellerinden gelen her şeyi yapacaklardı !! Şimdiye kadarki en kötü liderlik ve yönetim !! Bu şirketten ayrıldığıma çok sevindim !!!

Röportaj için gittim, röportaj iyiydi, zor bir şey değildi ve sonra takımdan veya İK'dan bir cevap almadım. Şirkete / takıma uymasam bile, lütfen röportaj yaptığınız kişiye bildirin. 3 kez iletişime geçtim ve bir karar vermediler. Röportajdan hiçbir şey alamamak için PTO'mdan 4 saatini feda etmek zorunda kaldım. Yılda yaklaşık 2 hafta PTO aldığımı düşünürsek, sonuç alınamaması için çok zaman harcanıyor. Kesinlikle geri başvurmayacağım veya burada başvuran herhangi bir geliştiriciyi tavsiye edeceğim.

Bu Yazılım bölümünde çalıştığımdan beri yazılım bölümünde çalışmak için en kötü şirket bu. Etkileşim kurduğum yazılım yöneticileri / ekibi çok kötü ve temel etik / değerleri bilmiyorlar. Her zaman siyaset yapacaklar ve aptalca siyaset yaparak başkalarını kötü denemek için yapacaklar. Bu şirkette gömülü yazılım danışmanı olarak müteahhit olarak çalıştım. Kendimi çok kötü hissediyordum ve düzgün bir planları yok. Sonunda, kendileriyle ilgili sorun olmasına rağmen başkalarını suçlayacaklar ..... Çok çalıştım ve verilen tüm işleri bana teslim ettim. Politika yaptılar ve beni herhangi bir açıklama veya tartışma yapmadan projeden çıkardılar ..... Bu çok kötü bir yönetim şirketi ve birçok kez kendimi kötü hissettiğim için oradan yükselen bir soru olmadan çıktım ... . Bu şirkete yazılım bölümünde katılmadan önce iki ila üç kez düşünseniz iyi olur.

Kelimenin tam anlamıyla kimyasalları havaya atıyor.

Bir zamanlar aile krizi geçirene kadar buranın harika bir yer olduğunu düşünmüştüm. Anlamadılar veya anlamaya çalışmadılar. Orada 6 yıl çalıştım ve her zaman bana sorulan her şeyi yaptım. Aile krizim başladığında odaklanmakta zorlanıyordum. Üst yönetimle bir toplantı yaptım ve ilgileniyor ve yardım ediyormuş gibi yaptılar. Bir yönetici tatilden döner dönmez yardım almadım, diğer yöneticilerle olan değerli planım pencereden atıldı ve sonunda bırakıldım. Burada harika insanlar var ama yönetim insanlara nasıl davranılacağı konusunda bazı dersler alabilir.

Görünüşe göre çok sayıda sahte 5 yıldızlı inceleme var. Lütfen bu şirketi bir yıldızla çarpın. Yerel kirleten ve POS işvereni önyükleme yapacak.

Trima Flow 1 ve flow 2'deki eğitmenler son derece önyargılıdır. yeni çalışanlara ve şirkette bağlantısı olmayan eski çalışanlara düşmanca davranıyorlar. Çalışanların çoğu akraba. Şirket çalışanları baba, oğul, karı ve koca teyze ve bu nedenle akrabaları işe almak hiç profesyonelce değil. Pozisyonda akrabası olmayanlara sert davranılır. Ekipman sorumlusu ve eğitmenler de çok düşmanca. Bir makine yaptınız ve ertesi sabah, erken vardiya açıp makineyi kurcaladınız ve ikinci vardiyada çalışan insanları tamir etmeyi bekliyorsunuz. Ekipman sorumlusu çok etik değildir ve kızdığında insanlara bağırır. Bana bağırdı ve farklı kökenlerden insanlara dostça görünüyordu. Bu şirkette kaos var. İK, denetçilerden gelen herhangi bir raporu, doğru olup olmadığını teyit etmeden kabul eder. Montajcılar veya Ekipman teknisyenleri, eğitmenler ve liderler, bir tehdit olduğunuzdan korkarsanız ve çoğunlukla terfi aldığınızı görürlerse, bir çalışanı mağdur etmek için amirlerle işbirliği yapabilecekleri için kolayca kazıklanırlar. Mahremiyet olmadığı için ve liderler ve eğitmenler akademik geçmişinizi anladığında, sizi zorbalık yaparak ve yanlış suçlayarak sizi düzelterek sizinle savaşmaya başladığı için bu şirketle daha alt pozisyonlardan çalışmayın. Düşük kalibreli çalışanların sesi pek duyulmuyor. Bir eğitmen, liderler ve süpervizörler İK'ya bağlanabilir ve biri hikayenin alt çalışanın versiyonunu duymadan kovulur.

Tıpkı diğer yorumcu gibi. Bir röportaj için gittim ve tüm süreç aptalcaydı. 3 saatlik bir röportajdı ve zaman kaybıydı. Yöneticinin bana sorduğu sorulardan biri fazla mesai yapıp çalışmadığım oldu. ve emin dedi! Fazla mesai için para aldığım sürece. İş bulamadım lol ve hiçbir şeyden haber almadım. Tüm çalışanlar orada olmak istemiyor gibiydi. Ben çok özlediğimi sanmıyorum.

Çevreyi yok etmeyi bırakın. Tüm bölgenin hava kalitesi çok kötü! Senin yüzünden hava kalitesinde kalite yok!