Yorumlar 237 Sayfa 2 / 3
Filtreler:
Değerlendirme
Dil
Düzenlemek:
En yeni
D
3 yıllar önce

Çok iyi öğrendim ve çalışmalarım takdir edildi. Ay...

Çok iyi öğrendim ve çalışmalarım takdir edildi. Ayrıcalıklar ve avantajlar övgüye değerdir. Çalışmak için güzel bir yer. Geleneksel saygı ve ayırt edici adlandırma bilge hiyerarşi için tipik bir yer.

Çevrildi
A
3 yıllar önce

Hayır

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Goooooood

Çevrildi
B
4 yıllar önce

Benim evim

Çevrildi
R
4 yıllar önce

Java'ya başvurun ama Vacancy C & C ++, Yüz yüze te...

Java'ya başvurun ama Vacancy C & C ++, Yüz yüze teknik sorular sorun, Çalışanlar Bağlıdır, Gönderilen Orijinal Belgeler, Yiyecek Sağlayın .... Seçenek yoksa ve başvurmak istiyorsanız, LinkedIn'e gidin ve Şirket Üyelerini ekleyin, aksi takdirde doğrudan gidin & Gönderilen Özgeçmiş. Çoğu zaman açılış var ... Best of Luck

Çevrildi
P
4 yıllar önce

Temel bir BFSI, Payments, Mobile Domain şirketi, p...

Temel bir BFSI, Payments, Mobile Domain şirketi, piyasadaki niş teknolojiler üzerinde çalışmayı öğrenin. En son Dijital Teknolojilerle çalışacağımız için her gün ilginç, iş sırasında Leads n Mgrs tarafından her zaman destek ... mükemmel bir iş yaşam dengesi ve burada kaliteli çalışmaya maruz kalma ..

Çevrildi
C
4 yıllar önce

İyi

Çevrildi
p
4 yıllar önce

Zavallı şirket, röportaj için gitmiştim, orada zam...

Zavallı şirket, röportaj için gitmiştim, orada zaman kaybetmiştim. Bu çalışanlar aynı zamanda mülakatı nasıl yapacaklarını da bilmiyorlar. Oraya gitmek için zamanınızı boşa harcamayın.

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Eğer daha tazeyseniz 3-4 yıllık bir bono iseniz ve...

Eğer daha tazeyseniz 3-4 yıllık bir bono iseniz ve derece, 10. ve 12. not çizelgesi gibi belgelerinizi teslim etmeniz gerekecektir. İlk 6-8 ay eğitim olacak ve bu süre içinde 4500 / - ve sonrasında 10000 / - tutarında burs verilecek. Neredeyse bir yıl sonra, performansınıza göre maaşınız 12K olacak. L

Çevrildi
T
4 yıllar önce

Daha taze olanlar için biraz bilgi edinmek için en...

Daha taze olanlar için biraz bilgi edinmek için en iyi şirketlerden biridir. Ben burada 2 yıl çalıştım, seni kandırarak ya da dolandırarak öğrenecekler. Yöneticiler çok arkadaş canlısı ve bilgili kişilerdir. Pek çok ileri teknolojiyi tanıyacaksınız ki, nadiren başka firmalar bulacağınızı düşünüyorum.

Çalışma zamanlamaları ile ilgili bazı sorunlar var ama dolaylı olarak çok şey öğreneceksiniz.

Çevrildi
r
4 yıllar önce

İşe alımları çok kötü bir yasal yolla yapıyorlar. ...

İşe alımları çok kötü bir yasal yolla yapıyorlar. Yeni sınıf öğrencilerinden 4 yıllık bir hizmet sözleşmesi veya teminat imzalamalarını ve ayrıca orijinal akademik belgelerini 4 yıl boyunca yanlarında bulundurmalarını isterler. Herhangi biri hizmet sözleşmesini bozma eğilimindeyse. Size paketinizden daha fazlasını panellerler. Bu yüzden hiç kimseye kariyerine yasal olmayan bir şekilde başlamasını tavsiye etmem.
İyi şanslar

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Ayda 7000 ile 3 yıl kefaletle 4 ay 4500 verecekler...

Ayda 7000 ile 3 yıl kefaletle 4 ay 4500 verecekler ve günün herhangi bir saatinde çalışmak zorunda kalabilirler ..

Tüm sertifikaları sunmanız gerekir, eğer anlaşmayı bozarsanız, 2lacs vermeniz ve herhangi bir deneyim sertifikası olmadan sertifikalarınızı almanız gerekir ...

İyi düşün, öğleden sonra yemek bedava ..
Daha taze olanlar için değil ..

Çevrildi
g
4 yıllar önce

Harika bir ortam ve bol eğlence ile kariyerinize b...

Harika bir ortam ve bol eğlence ile kariyerinize başlamak ve gelişen teknolojileri öğrenmek için çok iyi bir yer.
Yeni nesil çözümlerin ve ürünlerin yenilikçi bir teknoloji ile yapıldığı yerde çalışma fırsatı arayanlar Girmiti Yazılım'ı tercih edebilir.

Çevrildi
S
4 yıllar önce

Yeni başlayanlar için başlangıçta 4500 Rs ödeyecek...

Yeni başlayanlar için başlangıçta 4500 Rs ödeyecekler ve 4 ay sonra 7000 Rs ödeyecekler.
Ve 3 yıllık bağları var.
Normalde çalışanlar 09: 30'da gelmeli ve 22: 00'a kadar ofiste oturmalıdır.
Ve yönetim çalışanlarını önemsemeyecek, onlara köle gibi davranacaklar.
Katılırken 3 ay ihbar süresi diyecekler ancak 6 ay bildirimde bulunmak isteyecekler.

Çevrildi
A
4 yıllar önce

İyi

Çevrildi
n
4 yıllar önce

Neredeyse 5 yıldır soruyorlar Bond u yeniden lisan...

Neredeyse 5 yıldır soruyorlar Bond u yeniden lisans derecesi duymak lazım ve 6 bin eğitim dönemi veriyorlar o kadar kötü ki bu tür bir şirket daha önce hiç görmedim ...

Çevrildi
M
4 yıllar önce

Şirket, kendilerini eğitmek için daha fazla zaman ...

Şirket, kendilerini eğitmek için daha fazla zaman ve çaba harcamak zorunda olmasına rağmen, ortalama Mühendislere de kendilerini kanıtlama ve kariyerlerinde büyüme şansı veriyor. Çalışmak ve yeni şeyler öğrenmek için harika bir yer Avantajlar ve avantajlar övgüye değer.

Çevrildi
L
4 yıllar önce

Umarım olumsuz olarak puan verebilirim. Bu derecel...

Umarım olumsuz olarak puan verebilirim. Bu derecelendirme tamamen iş adayı değil, potansiyel çalışan içindir. Bu şirkette çalıştım. Köle olmak istiyorsan bu şirkete git. Daha taze olarak orijinal sertifikalarınızı size gönderecekler ve istemeden önce geri almanın bir yolu yok. Geri almak istiyorsanız, lakh olarak ödeyin veya bu şirkete yıllarca bir köle olarak hizmet edin ve cebinize fıstık alın. Burada çalışanlar için İK kuralı ve politikası yok. Eğer istifa ederseniz, İK'dan posta alamazsınız. Arkalarından koşacaksın ve cevap alamayacaksın. hükümetin neden bu şirkete karşı bir eylemde bulunmadığını Tanrı bilir. Burada istihdamla ilgili tüm yasadışı faaliyetler yapılıyor.

1. Orijinal sertifikalarınızı göndermelisiniz (yasadışı)
2. Eğer istifa ederseniz, onlar kabul etmek isteyene kadar kabul etmeyeceklerdir (yasa dışı)
3. Onlar da isteyene kadar yalvarırsanız sizi serbest bırakmazlar (yasadışı)
4. Sizi serbest bırakmak ve ihbar süresine uymadıysanız (yasa dışı) sertifikanızı geri vermek için teminat adına para alacaklar.

Kariyerinizi ve hayatınızı kurtarmak istiyorsanız, daha taze veya deneyimli olun. Bu şirkete katılmayın, aksi takdirde yıllarca onların kölesi olursunuz veya kaçmanız gerekir.

Çevrildi
P
4 yıllar önce

Güzel

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Yoksul

Çevrildi
a
4 yıllar önce

İyi

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Şimdiye kadar gördüğüm en kötü kampan..tamamen tem...

Şimdiye kadar gördüğüm en kötü kampan..tamamen temizledim ve seçildim ve takımlarından bir çağrı alacağımı söylediler .. ama 10 güne kadar bir çağrı almadım .. sonra onları aradım ve dediler " adınızı ve ayrıntılarınızı kayıtlarımızda bulamıyoruz "..

Çevrildi
R
4 yıllar önce

atık

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Bu, marathalli bangalore'da bir yazılım şirketidir...

Bu, marathalli bangalore'da bir yazılım şirketidir ve esas olarak Java ve c ++ geliştiricisini alırlar ve müşterileri için dijital ödeme üzerinde çalışırlar ve eğer daha yeniyseniz ve şirkette çalışmak istiyorsanız, 3 yıllık bir tahvil imzalamanız gereken bir şart ve koşulu vardır ve o süre için orijinal sertifikanızı alacaklar ve size çok daha az maaş ödeyecekler ve maaşınızın önümüzdeki yıl yine 30'a göre 20 daha artacağını söyleyecekler, yani bu dönem ve koşulda katılmak istiyorsanız, yukarı sana

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Ayda 7000 ile 3 yıl kefaletle 4 ay 4500 verecekler...

Ayda 7000 ile 3 yıl kefaletle 4 ay 4500 verecekler ve günün herhangi bir saatinde çalışmak zorunda kalabilirler ..

Tüm sertifikaları sunmanız gerekir, eğer anlaşmayı bozarsanız, 2lacs vermeniz ve herhangi bir deneyim sertifikası olmadan sertifikalarınızı almanız gerekir ...

Çevrildi
J
4 yıllar önce

YÖNETİME TAVSİYE:

YÖNETİME TAVSİYE:
-Yönetim her zaman pratikte mümkün olmayan bir dengeyi korumaya çalışır. Bunu yapmak için, performans göstermeyen birkaç kişiye gereksiz avantajlar sağlarlar. Performans sergilemeyen insanlara önem vermeyi bırakın. Şirketin bir parçası olmayı hak etmiyorlar. Lütfen çabuk gitmelerine izin verin.
-Günde 5 saat üretkenlik vermenin iş hayatı dengesini bozduğunu düşünen kişileri işe almayın.
-Şirketin büyümesi için iyi olmayan insanları bırakmak güzel, aslında yavaş zehir gibi çalışıyorlar. Onlara uzun süre akıl hocalığı yapmaya devam etmeyin.
Beklendiği gibi performans göstermeyen insanlara eşit önem veremezsiniz ve vermemelisiniz.

Çevrildi
A
4 yıllar önce

"YALNIZCA iyilik için iyidir"

"YALNIZCA iyilik için iyidir"

Harika İş kültürü
İyi İş Yaşam dengesi
İyi ya da kötü her şey tepeden akar. CEO oldukça
Takıma çok fazla pozitif enerji getiren Sevecen ve Motive.
En yetenekli meslektaşlar
Esnek çalışma saatleri
İş ve Eğlence el ele gider
Faturalandırılabilirlik için baskı yok. Yani işinize tam olarak odaklanın.
Kariyerimde harika bir yer ve mükemmel bir adım

Çevrildi
S
4 yıllar önce

Bizim oda arkadaşımız bile ayda 12 bin kazanıyor.

Bizim oda arkadaşımız bile ayda 12 bin kazanıyor.
Bu nedir?
Bu şirket mühendislere dilenci muamelesi yapıyor. Derecelerinin bir değeri yok mu?
Çok ucuz zihniyet ... En kötüsü.

Çevrildi
V
4 yıllar önce

İyi

Çevrildi
S
4 yıllar önce

CMMi 5. seviye şirketin bir parçası olmaktan gurur...

CMMi 5. seviye şirketin bir parçası olmaktan gurur duyuyoruz. Daha teknik olarak büyümek için İyi Fırsatlar. Harika bir ortamla kariyerinize başlamak ve gelişen teknolojileri öğrenmek için çok iyi bir yer.

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Yüz

Çevrildi
F
4 yıllar önce

Aslında iyi bir şirket, şimdi bir gün bir iş bulma...

Aslında iyi bir şirket, şimdi bir gün bir iş bulmak kolay değil ama politikalarını düşünmezseniz hizmet etme şansı verecekler, her şey sadece size bağlı.
Daha yeni olanlar için 4 ay boyunca 6K verecekler
Onaylandıktan sonra 10K verecekler
Deneyim için deneyime göre verecekler
yeni başlayanlar için 3 yıl + 4 aylık eğitimle bir bağ var
Öğle yemeği sağlarlar
Orada her şey iyi, yani orada herkes iyi.
Tazeleyiciler için tek şey zordur.
Eğer işinizi yapamıyorsanız ve kendinizi sokak gibi hissediyorsanız ve oradan çıkmak istiyorsanız, 3LK RPS ÖDEME ÜCRETİ OLMADAN ÜÇTEN GİTEMEZSİNİZ
Oradaki büyük şey bu, onlara durumunuzu anlatsanız bile, dinlemezler, çünkü onlar da orada çalışıyorlar, daha yüksek otorite kabul etmeyecek neden
sadece oraya katılmak isteyip istemediğinizi düşünün.
Vaktinizi boşa harcamayın ve onların da vaktini boşa harcamayın ..
Teşekkürler.

Çevrildi
N
4 yıllar önce

Bir röportaj için gittim, şartlarını ve koşulların...

Bir röportaj için gittim, şartlarını ve koşullarını dinlerseniz, bir dilencinin bile geliştirici ve test etmekten daha fazla kazanabileceğini düşüneceksiniz.
İlk önce 3 yıllığına kefil imzalamanız gerekiyor
6 aylık eğitim -4.5k verecekler
Yılın geri kalanından sonra, dinlenme yılları için 12.000'e kadar elden 7.2k ceza alacaksınız.
Erkekler eğitimsiz birinin bile bundan daha fazlasını kazanabileceğini düşünüyor.
Görüşme çok kötüydü, beni 2 saatten fazla bekletti.
Ben daha taze olduğum için görüşmeci ne kadar sorması gerektiğini biliyor olmalı, ama bunun ötesini sordu. Ayrıca kantinde benimle röportaj yaptı, bunu nerede yapacaklarını bilmeleri gerekiyor.
Ofisin altyapısı çekici ve iş için bu altyapıya ilgi duymayın.

Çevrildi
T
4 yıllar önce

Temelde C, C ++, core java kiralıyorlar ve şimdi d...

Temelde C, C ++, core java kiralıyorlar ve şimdi de react geliştiricisi için işe alıyorlar, ancak yeni başlayanlar için yüzde 65'ten az olan öğrenciler için 3 yıllık ve yüzde 65'ten fazla 4 yıllık bağ imzalamaları gereken bir koşul var, bu yüzden erkekler gitmeden önce ilk önce tahvil ve maaş hakkında karar verin, başlangıçta 4 ay 4500 yıl düşük ve bundan sonra 15 bin o kadar karar verin ve gidin

Çevrildi

Girmiti Software Pvt. Ltd. hakkında

Girmiti Yazılım Pvt. Ltd., her büyüklükteki işletmeye özelleştirilmiş, yeni nesil ödeme çözümleri ve hizmetleri sunan küresel bir ödeme şirketidir. Yeniliklere ve müşteri memnuniyetine odaklanan Girmiti, sektörün en güvenilir isimlerinden biri haline gelmiştir.

Girmiti'de, ödemeler söz konusu olduğunda her işletmenin benzersiz ihtiyaçları olduğunu anlıyoruz. Bu nedenle, özel gereksinimlerinizi karşılamak üzere uyarlanabilecek uçtan uca çözümler sunuyoruz. İster bir NFC mobil cüzdan çözümüne, ister bir ödeme düzenleme platformuna, ister bir hediye ve sadakat programına ihtiyacınız olsun, size sonuç verecek uzmanlığa ve deneyime sahibiz.

Temel güçlü yönlerimizden biri, değişen pazar koşullarına yanıt olarak hızla yenilik yapabilme yeteneğimizdir. Müşterilerimizin her zaman önde olmalarına yardımcı olabilecek yeni teknolojileri ve yaklaşımları sürekli olarak araştırıyoruz. Örneğin, Android cihazlar için bir NFC mobil cüzdan çözümü geliştiren ilk şirketlerden biriydik.

Girmiti ile çalışmanın bir diğer önemli avantajı da müşteri hizmetlerine olan bağlılığımızdır. Müşterilerimizle güçlü ilişkiler kurmanın uzun vadeli başarı için gerekli olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, sürecin her aşamasında ihtiyaçlarının karşılandığından emin olarak her bir müşterimizle baştan sona yakın çalışıyoruz.

Ekibimiz, yazılım geliştiriciler, proje yöneticileri ve iş analistleri dahil olmak üzere sektördeki en yetenekli profesyonellerden bazılarından oluşmaktadır. Birlikte, çok çeşitli sektörlerde onlarca yıllık deneyim ve uzmanlığı bir araya getiriyorlar.

Girmiti, temel ödeme çözümlerimize ve hizmet tekliflerimize ek olarak, ödeme süreçlerini en iyi şekilde nasıl optimize edecekleri konusunda rehberlik arayan işletmelere danışmanlık hizmetleri de sağlar. Danışmanlarımız, perakende bankacılık ve finansal hizmetler; sağlık hizmeti; Taşımacılık ve Lojistik; hükümet ve kamu sektörü; telekom ve medya; diğerleri arasında konaklama ve turizm

Genel olarak Girmiti Software Pvt Ltd, güvenlik önlemlerinde yüksek standartları ve dünya çapında çeşitli yönetim organları tarafından belirlenen uyumluluk düzenlemelerini korurken, müşterilerin ihtiyaçları göz önünde bulundurularak tasarlanan yenilikçi ödeme platformları sağlayan türünün tek örneği bir şirket olarak öne çıkıyor.

Çevrildi
Girmiti Software Pvt. Ltd.

Girmiti Software Pvt. Ltd.

3