Sınırın üzerindeki çalışma koşulları:
Sınırın üzerindeki çalışma koşulları:
- Telefon ahizeleri tarafından yapılan, herkes tarafından paylaşılan ve genellikle bir gün önce yapışan araştırmalar.
-Süpervizörler çok talepkar ama çok tatsız, sürekli baskı yapıyor ve ulaşılan sayıdan bağımsız olarak anketleri çoğaltmak için zorluyorlar. Belirli anketlerin yanı sıra, hatırı sayılır uzunlukta, sürekli telefonla iletişim kuran kişilerin müsaitlik eksikliğini bilerek, istenen hızlı sonuçlara ulaşamaması.
-Genel olarak, en yüksek rütbeli subayların (kendileri hiçbir zaman araştırmacı değildirler) müşteri tarafından talep edilen yanıt kotasını (Carglass, Michelin, SFR, Total, SNCF ... vb.) Tamamlamalarına izin veren genel bir piyon olma hissine sahibiz. ) İnsanları taciz ederek, zayıf bir işin dokunma duygusuna ve insan lifine sahip olmayan üstler ile karşılaştığınızda yaratabileceği son derece baskıcı ve aşağılayıcı etkinin farkına varmamı sağlayacak bir deneyim olacak. Hala telefonda iyi gidiyor hissine sahipseniz ve bu yolla çalıştığınız gerçeğini takdir ediyorsanız, araştırmanızı iş dünyasındaki santral pozisyonlarına yönlendirin, aramaların gelip gitmeyeceği, artık işinizin kalbi olmayacak anketleri doldurmak, ancak muhatabın memnuniyet düzeyini doldurmak için, onu doğru şekilde ve nezaketle yönlendirerek, nitel modda çalışmanın nicel modda çalışmaktan çok daha fazla ödüllendirici olduğunu göreceksiniz.
Korkunç! Otorite ve aşağılama maksimum, modern köl...
Korkunç! Otorite ve aşağılama maksimum, modern köleliğe itiyor! Özellikle müfettişleri düzenli olarak ağlatan 2 metrelik Kraliçe Catherine zamanında. İşini korumak için kaza yapmalısın. Her gün havaalanı ofisine (zaten çok uzaktaki) geri gelmek, onlara tabletlerini geri vermek veya daha önce gelip almak zorundayız, tabii ki bu geziler için ödeme yapmadan.
ÇevrildiTakım süper güzel, planlama esnekliği, insan ilişk...
Takım süper güzel, planlama esnekliği, insan ilişkileri olmadan büyük telefon görüşmelerinden çok uzağız. Şiddetle tavsiye ediyorum!
ÇevrildiBüyü
ÇevrildiYıldız koyuyorum çünkü 0 koyamıyoruz.
Yıldız koyuyorum çünkü 0 koyamıyoruz.
Kötü organizasyon ve 0 saygı.
Küçük düşürücü.
Kendi içinde, konsept seviyesi mevcudiyeti oldukça...
Kendi içinde, konsept seviyesi mevcudiyeti oldukça ilginçtir, ek gelir için pratiktir.
Gerisi arzulanan bir şey bırakır. Böyle bir sabit hat ile mikrofonsuz çalışma yöntemleri, telefon numaralarını kendimiz yazmamız gereken, zaman alan bir işlemdir, yazılımdan bahsetmemek veya kişi yanıtını çoktan söylemiş olsa bile her şeyi doldurmak zorundadır .. Sonuç boşa gitti. Sabırsız olan kişiye nazikçe yanıt verirken, bir sayfanın tamamını 0 yazmaya ayırın.
En kötüsü süpervizörler, hiç profesyonel değiller, ilk kez "profesyonel" dünyada bu kadar saygısızlık, baskı, aşağılama, 2 dakikalık bir gecikme olsa bile herkesin önünde görüyorum. sözleşmelerde belirtilen süre ancak ondan sonra 5 'veya daha fazla onlar için endişelenmeyin, anketlerin süresi (bazen 30').
Herkese daha sonra kendi deneyimlerini yaşamalarını tavsiye etmiyorum ama kendi adıma onlara ciao söyledim, bu gerçekten çok fazla oldu! İnsanların paraya ihtiyacı olduğunu bilirler (20'lerden 50'lere kadar herhangi bir yaş vardır) .. hiçbir fark yok, erkek arkadaş gibi insanlarla konuşurlar! Şok edici
Menajer Sara bizi havaya uçuruyor ve çok agresif. ...
Menajer Sara bizi havaya uçuruyor ve çok agresif. Araştırmacıları tercih ediyor, kimi sevdiğini ve kimi sevmediğini görüyoruz ve onları çabucak serbest bırakıyor.
Eskisine göre önceden daha iyiydi
SEO Geri Bağlantı hizmetimizi deneyin
İşletmenize 1000 Yüksek Alan Adı Derecelendirmesine Sahip Bağlantılar Alın
iş şeffaflığı
- Şirket bilgileri doğrulanmadı
- Müşterilerinden inceleme isteyin
- Olumsuz yorumlara cevap vermedi