Helix opportunity hakkında
Helix Opportunity: İş Yerinde Uyuma Ulaşmak
Helix Opportunity, kapsayıcılık ve erişilebilirlik uyumluluğuna yönelik geleneksel yaklaşımın ötesine geçerek büyük liderlerin iş yerinde uyum sağlamasına yardımcı olan bir şirkettir. Şirket, gerçek çeşitliliğin ve katılımın ancak herkesin kendisine değer verildiğini, saygı duyulduğunu ve duyulduğunu hissettiğinde sağlanabileceğine inanıyor. Helix Opportunity, kuruluşların herkesin başarılı olabileceği kapsayıcı bir iş yeri kültürü oluşturmasına yardımcı olacak bir dizi hizmet sunar.
İş Yerine Dahil Olmanın Önemi
Günümüzün küreselleşmiş dünyasında, çeşitlilik artık sadece bir moda sözcük değil; bu bir gereklilik. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı benimseyen şirketlerin üst düzey yetenekleri çekmesi, çalışan bağlılığını geliştirmesi, inovasyonu artırması ve kârlılığını artırması daha olasıdır. Ancak, kapsayıcı bir iş yeri kültürü oluşturmak söylemesi yapmaktan daha kolaydır. Birçok şirket, bilinçsiz önyargı, farklı kültürler ve geçmişler hakkında farkındalık eksikliği ve ilerlemeyi engelleyen modası geçmiş politikalarla mücadele ediyor.
Helix Opportunity burada devreye giriyor. Şirket, kuruluşların bu zorlukların üstesinden gelmesine ve herkesin kendini iyi hissettiği bir ortam yaratmasına yardımcı olmak için özelleştirilmiş çözümler sunuyor.
Helix Opportunity Tarafından Sunulan Hizmetler
Helix Opportunity, kuruluşların çeşitlilik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış bir dizi hizmet sunar:
1) Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Eğitimi: Helix Opportunity, diğerlerinin yanı sıra bilinçsiz önyargı farkındalığı, kültürel yeterlilik, engelli görgü kuralları, LGBTQ+ müttefiklik eğitimi gibi konularda her seviyedeki çalışan için özelleştirilmiş eğitim programları sağlar.
2) Erişilebilirlik Danışmanlığı: Şirket, kuruluşların erişilebilirlik yasalarıyla uyumlu olmalarını sağlamalarına yardımcı olurken aynı zamanda daha iyi kapsayıcılık için uyumluluk gerekliliklerinin ötesine nasıl geçebilecekleri konusunda rehberlik sağlar.
3) Çalışan Kaynak Grubu (ERG) Desteği: ERG'ler, şirketler içinde ırk/etnik köken veya cinsiyet kimliği/ifadesi gibi ortak özelliklere veya deneyimlere dayalı olarak oluşturulan gruplardır. Bu gruplar, işyerinde marjinalleştirilmiş veya yetersiz temsil edilmiş hissedebilecek çalışanlara destek sağlar. Helix fırsatı, diğerleri arasında liderlik geliştirme eğitim oturumları veya etkinlik planlama yardımı gibi kaynaklar sağlayarak ERG'leri destekler.
4) Çeşitlilik İşe Alım Stratejileri: Farklı ekipler oluşturmak için Helix Opportunity, kuruluşların farklı geçmişlere sahip adayları çeken işe alım stratejileri geliştirmelerine yardımcı olur.
5) Kapsayıcı Politika Geliştirme: Şirket, tüm çalışanlar için kapsayıcı ve eşitlikçi olmalarını sağlamak üzere politikalarını gözden geçirmek ve güncellemek için kuruluşlarla birlikte çalışır.
Neden Helix Opportunity'yi Seçmelisiniz?
Helix Opportunity, başka bir çeşitlilik ve kapsayıcılık danışmanlık firması değildir. Şirketin yaklaşımı, herkesin kendisine değer verildiğini, saygı duyulduğunu ve duyulduğunu hissettiği bir kapsayıcılık kültürü yaratmak için uyumluluk gerekliliklerinin ötesine geçmesi bakımından benzersizdir. Helix Opportunity ekibi, çeşitli sektörlerde her büyüklükteki şirketle çalışma konusunda geniş deneyime sahiptir, bu nedenle farklı kuruluşların karşılaştığı zorlukları anlarlar.
Şirketin özelleştirilmiş çözümleri, her müşterinin özel ihtiyaçlarını karşılamak için uyarlanmıştır. İster çalışanlar için eğitim programları, ister politika geliştirme desteği olsun, Helix Opportunity hemen uygulanabilecek pratik çözümler sunar.
Çözüm
Günümüzün hızlı tempolu iş dünyasında, kapsayıcı bir iş yeri kültürü oluşturmak artık isteğe bağlı değil; bu bir gereklilik. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı benimseyen şirketlerin üst düzey yetenekleri çekmesi, çalışan bağlılığını geliştirmesi, inovasyonu artırması ve kârlılığını artırması daha olasıdır. Ancak, gerçek çeşitliliğe ulaşmak, bir uyumluluk kontrol listesindeki kutuları işaretlemekten daha fazlasını gerektirir; herkesin kendini değerli ve saygı duyulduğunu hissettiği bir ortam yaratma taahhüdünü gerektirir.
Helix Opportunity, kapsayıcılık ve erişilebilirlik uyumluluğuna yönelik geleneksel yaklaşımın ötesine geçerek büyük liderlerin iş yerinde uyum sağlamasına yardımcı olur. Helix fırsatı, her müşterinin özel ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmış özelleştirilmiş hizmet yelpazesiyle, kuruluşunuzun herkesin gelişebileceği kapsayıcı bir iş yeri kültürü oluşturmasına yardımcı olabilir.
Çevrildi