Hendriks Hoteldiensten B.V. Gözden geçirmek

Çalışma saatlerinizi kontrol edin, boş kağıtlar imzalamanızı sağlarlar ve maaş bordrosu geldiğinde çoğu zaman 1 saat veya daha fazla eksiktir.

Çalışmak için iyi değil, saatte 10-12 euro ödemek istiyorlar ama 3 odayı temizlemeniz gerekiyor, yani oda başına 3 euro.

Kötü, sömürücü işveren. İşverenin sanki saat başı ödeme yapıyormuş gibi gösterdiği, saat başına ödenmeyen, ancak oda başına ödenmeyen (un) kız ve erkeklerin gelip gitmesi. Saat 09: 00'da başlarsanız, ne sebeple olursa olsun hazır olsanız bile, sadece odaları sayarak günün ne kadar geç olduğunu zaten biliyorlar ve yazıyorlar. Bazen misafirleri beklemek zorundasınız, bazen bunun hakkında konuşuluyor, sadece oda başına ödeme aldığınız zaman para almıyorsunuz. Bu nedenle haftalık, aydan aya, her yıl birkaç saat hiçbir şey yapmadan çalışırsınız. Servisinize temizlik malzemeleri ile arabaları hazırlayın ve kendi vaktinizde yaptığınız hizmetten sonra temizleyin ve yılda birkaç kez sözleşmeye göre ödenen saatlere uygun olmayan ve tabii ki çok az oluyor. Haftada 20 saatlik bir sözleşmeyle, yasal olarak minimum 80, ancak 4 haftalık bir süre içinde genellikle 64, 76 ve 57 saat ödeme almayacaksınız, çünkü sözüm ona sizin için yeterli işleri yoktu veya farklı her seferinde. k .. özür dilerim. Her gelişim sözü verdiklerinde. Ya da amirinizle hiç gerçekleşmeyen anlaşmaların yapıldığı bir toplantı yapıldığını söyleyin. Daha az güçlü çalışanların pahasına birlikte çok sıkı yalan söylüyorlar. Ayrıca, yeterli saat yapmazsanız izin saatlerinizi istenmeyen ve yasadışı olarak planlarlar. Sabah 09.00'dan akşam 21.30'a kadar çalışıyorsanız, hayır teşekkürler. Bunu asla anlayamazsın. Sizden farklı bir yerde çalışmanızı isterlerse, mesai saatlerinde ekstra seyahat süresi ödenmez ve yine kendi masraflarınız size aittir. İlk başta hastalığı kabul ediyorlar ama yine de onları boş zaman olarak yazıyorlar, sonra tekrar kendi zamanınızda yetişmeniz gerekiyor. Saat 09.00'da gelirseniz, ilk çalışan gelmeli ve iş listelerini hazırlamalıdır, böylece genellikle yarım saat beklemeniz gerekir, tahmin ettiniz, kendi boş zamanınız. Siz isteseniz bile performans röportajı yapmıyorlar. Dört yıl içinde kağıda mektup yazılmaz. Size bir aydan fazla bir süre önceden sorun, doğum gününüz için bir gün izinli olmadığınızda, o hafta işe gelmeniz gerektiğini söylerler. Bunun hakkında rahatsız edici bir şey söylerseniz, liderliğe biraz daha kibar olabileceğinizi düşünürler ... Arayıp açıklama isteyin, sonra sizi havlar ve kaba olduğunuzu söylerler. İlk çalışan dedikodu yapar, kızları havlar ve onları aptal Moğollar ve daha kötüsü için arkadan çağırır. Yatak takımları bir sonraki müşteri için değiştirilemez, ancak hızlı bir şekilde düzeltilip ilk çalışan tarafından dövülür ve bu uyarıcı günün sırasıdır, çünkü evet, aksi takdirde çalışkan bayanlar sadece zamanlarını kurtarmazlar. Sonuçta, çalışmak için hoş ve kişisel olmayan bir şirket değil. 4 yıl sonra ayrılırsanız teşekkür veya dostça bir not yoktur. Giysileriniz için depozito alamıyorsunuz ve son süre saatler sürüyor. Kesin tavsiyem, başka bir işveren aramaktır çünkü bu mide bulandırıcı şirket sizi kötüye kullanıyor.

Çok mutluyum çünkü burayı terk ettim, amirler çok insan değil.

Çalışmak iyi değil, köle işi gibi bir evde 10,62 ödeyin. Yöneticiler doğru değil Bu şirket için çalışmadığım için mutluyum ..... Haftanın 7 günü çalışmalıyım eğer bedava istersem bu büyük gibiydi, senden nefret etmiyorum ....

Büyüme fırsatları olan iyi bir şirket ... 3 yıldır burada çalışıyorum. Memnuniyetle

Uyarı!! Bu şirket için çalışmayın !! Süpervizörler IN İNSAN! Sana bir köleden daha kötü davranacaklar. Para için buna değmez.

Çok kötü bir şirket. Söz ver, ertele ve nihayetinde hiçbir şey çıkmaz. Yani işlevden sonra ödeme hakkında. Arkandan dedikodu yap. Neden transfer olduğumu açıklamak istemiyorum. Ve böylece devam edebilirim.