Idi hakkında
IDI: Stratejiyi Eyleme ve Sonuçlara Dönüştürmek
IDI, kuruluşların stratejik planlarını somut sonuçlar veren eyleme geçirilebilir projelere dönüştürmelerine yardımcı olma konusunda uzmanlaşmış lider bir danışmanlık firmasıdır. Son derece deneyimli uygulamacılardan oluşan bir ekiple IDI, iyileştirme için kilit alanları belirlemek, pratik çözümler geliştirmek ve bunları etkili bir şekilde uygulamak için müşterilerle yakın bir şekilde çalışır.
IDI'de, her kuruluşun benzersiz olduğunu ve kendi zorluklarıyla karşı karşıya olduğunu anlıyoruz. Bu nedenle, üstlendiğimiz her projeye özel bir yaklaşım benimsiyoruz. İş hedefleri, kültürleri ve çalışma ortamları hakkında derin bir anlayış kazanmak için müşterilerimizle yakın bir şekilde çalışıyoruz. Bu, çözümlerimizi özel ihtiyaçlarını karşılayacak ve istenen sonuçları elde edecek şekilde uyarlamamıza olanak tanır.
Hizmetlerimiz, kurumsal/kurumsal gelişim, proje yönetimi, değişim yönetimi, performans iyileştirme, organizasyonel tasarım ve geliştirme ile yönetici eğitimi gibi geniş bir alanı kapsamaktadır. Ekiplerimiz, çeşitli sektörlerdeki kuruluşlarla çalışma konusunda kapsamlı deneyime sahip, bu alanlarda uzman kişilerden oluşmaktadır.
Kurumsal/Kurumsal Gelişim
IDI'de kurumsal/kurumsal gelişimin, uzun vadede sürdürülebilir büyüme elde etmek isteyen tüm kuruluşlar için kritik öneme sahip olduğuna inanıyoruz. Ekibimiz, pazar eğilimleri ve düzenleyici gereklilikler gibi dış faktörleri de hesaba katarken, vizyon ve misyonlarıyla uyumlu stratejiler geliştirmek için müşterilerle yakın bir şekilde çalışır.
Müşterilerimize, hedeflerine ulaşma yolundaki ilerlemeyi ölçmelerini sağlayacak temel performans göstergelerini (KPI'lar) belirlemelerinde yardımcı oluyoruz. İlgili yasalara/yönetmeliklere uyumu sağlarken kuruluş içinde hesap verebilirliği teşvik eden politikalar ve prosedürler geliştirme konusunda da destek sağlıyoruz.
Proje Yönetimi
Etkili proje yönetimi, zamanında ve bütçe dahilinde başarılı sonuçlar elde etmek için esastır. IDI'de inşaat, sağlık, eğitim ve diğerleri dahil olmak üzere çeşitli sektörlerdeki karmaşık projeleri yönetme konusunda kapsamlı deneyime sahibiz.
Ekibimiz, eldeki projenin doğasına bağlı olarak Çevik veya Şelale gibi kanıtlanmış metodolojiler kullanır. Başlangıcından planlamaya, yürütmeye, izleme ve kontrole, kapanışa kadar her aşamada şeffaflığı sağlayarak proje yaşam döngüsü boyunca paydaşlarla yakın bir şekilde çalışıyoruz.
Değişim Yönetimi
Değişim, özellikle organizasyon kültürü veya süreçlerinde önemli değişimler içerdiğinde zor olabilir, ancak zaman içinde büyüme ve başarı için gereklidir. IDI'de, istenen sonuçlara ulaşmaya devam ederken çalışanlardan gelen direnişi en iyi nasıl yönetebilecekleri konusunda rehberlik sağlayarak kuruluşların değişime yön vermelerine yardımcı oluyoruz.
Aciliyet oluşturma koalisyonları oluşturmayı, vizyon ve strateji geliştirmeyi, bu vizyonu iletmeyi, diğerlerini güçlendirmeyi, kısa vadeli kazançlar yaratmayı, kazanımları sağlamlaştırmayı, kurum kültürüne yeni yaklaşımları demirlemeyi içeren Kotter'in 8 adımlı modeli gibi kanıtlanmış metodolojileri kullanıyoruz.
Performans iyileştirme
Kuruluşlar, zaman içinde rekabetçi kalacaklarsa sürekli iyileştirmeye ihtiyaç duyarlar. IDI'de, kuruluşların SWOT analizi, kıyaslama vb. araçları kullanarak kapsamlı analizler yaparak verimliliği artırabilecekleri alanları belirlemelerine yardımcı oluyoruz.
Daha sonra, genel performansı iyileştirmeyi amaçlayan izleme değerlendirme inisiyatiflerinin uygulanmasını tasarlayarak bir kuruluş içindeki tüm seviyelerdeki paydaşlarla işbirliği içinde çalışırız.
Organizasyonel Tasarım ve Geliştirme
Bir organizasyonun yapısı, hem iç hem de dış değişikliklere uyum sağlama yeteneğinin belirlenmesinde önemli bir rol oynar. IDI'de, kuruluşların boyut karmaşıklığı, endüstri dinamikleri vb. gibi faktörleri de dikkate alarak stratejik hedeflerle uyumlu yapılar tasarlamasına yardımcı oluyoruz.
İlk değerlendirmeden uygulama değerlendirmesine kadar süreç boyunca destek sağlıyoruz, böylece herkesin kendilerinden ne beklendiğini ve genel olarak başarıya nasıl katkıda bulunacağını bilmesi için yapı stratejisi arasında uyum olduğundan emin oluyoruz.
Yönetici Eğitimi
IDI'de, insanlara yatırım yapmanın, herhangi bir şirketin yaptığı en önemli şeylerden birinin, uzun vadede sürekli büyüme başarısı sağladığına inanıyoruz. Bu nedenle, liderlerin bugünden yarına etkili bir şekilde liderlik etmesi için gerekli olan bilgi birikimini donatmak üzere tasarlanmış yönetici eğitim programları sunun.
Programlarımız, öğrenmeyi pratik ve ilgi çekici hale getiren gerçek dünya uzmanlığı sınıf ortamını getiren deneyimli eğitmenler tarafından sunulan liderlik iletişimi çatışma çözme müzakere becerileri gibi konuları kapsar!
Çözüm
Sonuç olarak, IDI'nin her müşterinin benzersiz ihtiyaçlarını karşılamak için özel olarak hazırlanmış katma değerli hizmetler sunma taahhüdü rekabette öne çıkıyor. Son derece deneyimli uygulayıcılar ile son teknoloji metodolojiler kullanılan araçlar sonuç odaklı çözümler sunar, kuruluşunuz içinde dönüşümsel değişimi yönlendiren ortağınız olarak bize güvenebilirsiniz!
Çevrildi
idi.ie
