Institute for human rights and business hakkında
İnsan Hakları ve İş Dünyası Enstitüsü (IHRB), iş dünyası ile uluslararası kabul görmüş insan hakları standartları arasındaki ilişkiye odaklanan lider bir küresel düşünce ve uygulama kuruluşudur. Enstitü, dünya çapındaki işletmelerin insan haklarına saygı duymasını teşvik etmek amacıyla 2009 yılında kurulmuştur. O zamandan beri, insan hakları davasını ilerletmek için şirketler, hükümetler, sivil toplum kuruluşları ve diğer paydaşlarla birlikte çalışarak bu alanda bir mükemmeliyet ve uzmanlık merkezi haline geldi.
IHRB'nin çalışmaları, işletmelerin uluslararası hukukta belirtilen insan haklarına saygı gösterme sorumluluğu olduğu inancına dayanmaktadır. Bu, kendi faaliyetleri veya iş ilişkileri yoluyla olumsuz insan hakları etkilerine neden olmaktan veya katkıda bulunmaktan kaçınmaları gerektiği anlamına gelir. Enstitü, işletmelerin uluslararası hukuk kapsamındaki sorumluluklarını anlamalarına yardımcı olmak için araştırma, rehberlik, eğitim ve savunuculuk hizmetleri sağlayarak bu amaca yönelik çalışır.
IHRB'nin odaklandığı kilit alanlardan biri tedarik zinciri yönetimidir. Günümüzde birçok şirket, farklı ülkelerde ve bölgelerde çok sayıda tedarikçiyi içeren karmaşık küresel tedarik zincirlerine güvenmektedir. Bu tedarik zincirlerinin insan hakları açısından etkili bir şekilde yönetilmesi zor olabilir çünkü bunlar genellikle sömürü ve suistimale karşı savunmasız olan düşük ücretli çalışanları içerir.
Bu sorunu ele almak için IHRB, şirketlerin tedarik zincirlerindeki potansiyel riskleri belirlemesine ve ele almasına yardımcı olmak için tasarlanmış bir dizi araç ve kaynak geliştirmiştir. Bunlar, durum tespiti süreçleri, risk değerlendirme metodolojileri, tedarikçi katılım stratejileri ve suistimal yaşayan çalışanlar için şikayet mekanizmaları hakkında rehberlik içerir.
IHRB'nin bir diğer önemli çalışma alanı, insan hakları konularında hükümetlerle iş ilişkisi kurmaktır. Bugün dünyadaki birçok ülkede, insan haklarını koruyan ulusal yasalar ile fiili uygulama arasında önemli boşluklar vardır. İşletmeler, her düzeyde hükümetlerle yapıcı bir şekilde ilişki kurarak bu boşlukların giderilmesinde önemli bir rol oynayabilir.
IHRB, bu konular etrafında diyaloğu teşvik etmek için hem işletmeler hem de hükümetlerle yakın işbirliği içinde çalışır. Devlet görevlilerine insan hakları ve iş dünyası hakkında eğitim programları sağlamanın yanı sıra işletmelere hükümetlerle nasıl yapıcı bir şekilde ilişki kurabilecekleri konusunda rehberlik sağlar. Enstitü ayrıca iş bağlamında insan haklarının korunması için daha iyi politika çerçevelerini teşvik etmeyi amaçlayan araştırma ve savunuculuk çalışmaları yürütür.
Genel olarak IHRB, faaliyetlerinde insan haklarına saygıyı teşvik etmek isteyen işletmeler için hayati bir kaynaktır. Uzmanlığı ve rehberliği, şirketlerin insan haklarıyla ilgili karmaşık yasal ve etik sorunları çözmesine yardımcı olurken, aynı zamanda dünya çapında sosyal adaleti ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmeye yönelik daha geniş çabalara katkıda bulunabilir.
Çevrildi