Isolved hcm hakkında
Isolved HCM, işletmelerin İK süreçlerini kolaylaştırmasına ve çalışan katılımını artırmasına yardımcı olan lider bir insan sermayesi yönetimi çözümleri sağlayıcısıdır. Kapsamlı bir maaş bordrosu, İK, yan haklar ve zaman yönetimi araçları paketiyle Isolved, kuruluşların işgücünü daha verimli ve etkili bir şekilde yönetmelerini sağlar.
Isolved'in teklifinin merkezinde, HCM'ye yönelik insan öncelikli yaklaşımı yer alır. Şirket, çalışanların en değerli varlık olduğunun bilincindedir ve çözümlerini bu anlayışla tasarlamıştır. İnsanları ilk sıraya koyarak Isolved, işletmelerin başarıyı yönlendiren bir katılım ve üretkenlik kültürü oluşturmasına yardımcı olur.
Isolved'in HCM sisteminin temel özelliklerinden biri bordro çözümüdür. Otomatik bordro işleme, vergi dosyalama hizmetleri ve doğrudan para yatırma özellikleriyle işletmeler, ilgili tüm düzenlemelere uyumu sağlarken zamandan tasarruf edebilir ve hataları azaltabilir. Ek olarak, Isolved'in bordro çözümü, gerçekten birleşik bir deneyim için HCM sistemindeki diğer modüllerle sorunsuz bir şekilde entegre olur.
Isolved'in teklifinin bir diğer önemli yönü de İK modülüdür. Bu modül, işe alım belgeleri, performans incelemeleri, disiplin cezaları ve daha fazlası gibi çalışan verilerini yönetmek için araçlar sağlar. Özelleştirilebilir iş akışları ve platformun kendisinde yerleşik raporlama yetenekleriyle - yalnızca sonradan akla gelen bir şey değil - işletmeler, hedeflere doğru ilerlemeyi kolayca izleyebilir veya iyileştirme yapılması gereken alanları belirleyebilir.
Yan haklar yönetimi, Isolved'in öne çıktığı başka bir alandır. Şirket, Aetna veya UnitedHealthcare gibi en iyi taşıyıcılardan sağlık sigortası planları ve Fidelity Investments veya Vanguard Group Inc. Bu yüksek kaliteli yan hak paketlerine rekabetçi oranlarda - genellikle küçük işletmelerin kendi başlarına müzakere edebileceğinden daha düşük - erişim Isolved, işverenlerin maliyetleri kontrol altında tutarken en iyi yetenekleri çekmesine yardımcı olur.
Son olarak, zaman yönetimi, herhangi bir başarılı HCM stratejisinin bir başka kritik bileşenidir - özellikle de uygun araçlar olmadan çalışılan saatleri takip etmenin zor olabileceği günümüzün uzaktan çalışma ortamında! Çalışanların mobil cihazlarından veya masaüstü bilgisayarlarından istedikleri yerden doldurabilecekleri online zaman çizelgeleri gibi özelliklerle; eyalete özgü yasalara dayalı otomatik fazla mesai hesaplamaları; katılım kayıtlarına gerçek zamanlı görünürlük; yöneticilerin, çalışanlardan toplanan kullanılabilirlik verilerine dayalı olarak hızlı bir şekilde vardiya oluşturmasına olanak tanıyan planlama yazılımı; Ve daha fazlası!
Sonuç olarak: Kuruluşunuzdaki birden fazla departman genelinde İK süreçlerinizi düzene koyarken çalışanlarınıza öncelik veren hepsi bir arada bir insan sermayesi yönetimi çözümü arıyorsanız, ISOLVED'den başkasına bakmayın!
Çevrildi