Gerçekten kötü bir üniversite, öğretmenler gerçekten işbirliği yapmıyor. Öğrencilerle düzgün bir iletişimleri yok ve tıp okumak için en kötü yer. Ve gerçekten tepkisiz bir yönetim. Uygun eğitim vs. yok. Sadece saf iş.
ÇevrildiTiflis Devlet Üniversitesi, 1918 yılında Gürcü tarihçi Ivane Javakhishvili ve yandaşlarının önderliğinde kuruldu. O zamana kadar Kafkas Bölgesi'nde bu türden ilk ve tek eğitim kurumuydu. Üniversite, 1899'dan 1906'ya kadar mimar Simon Kldiashvili tarafından inşa edilen Georgian Nobility Gymnasium'un eski binasında yer almaktadır.
Çevrildi0 bilgi ile diploma almanın en kolay üniversitesi...
ÇevrildiYaklaşık 6 yıl önce IJU'ya başladığımda ideal bir çalışma ortamıydı. Yönetim esnekti ve iş yükü standarttı (18 saat öğretim - bazen projeler veya diğer taahhütler üzerinde çalışma karşılığında birkaç saat serbest bırakma).
Yaklaşık bir buçuk yıl önce, bir yönetim revizyonu ve departman yeniden inşası vardı. O zamandan beri, genel atmosfer hızla düşüyor. Merkez boyunca akan bir kasvet ve depresyon havası var. Bu sömestr ile birlikte, paradan tasarruf etmek için mümkün olduğu kadar çok öğretmeni işten çıkarma eğilimi görülüyor.
İşyerinde tipik bir gün 4 saatlik öğretimden (2 2 saatlik kurs) oluşur; atipik olarak, 2 saatlik 3 kursa sahip olabilirsiniz, ancak bu çoğu insan için olası değildir. Haftada 8 ofis saatine sahip olmanız gerekiyor, bu biraz fazla (özellikle çok fazla öğrenci gelmediği için ders planlama ve evrak işlerini tamamlamakla ilgili oldukları için), ancak toplam "tesisteki" iş yükü kabaca 26'dır. saat/hafta.
Ancak, yeni yönetimin ödenmekte olan her kuruşun ayrıntılarını vermek istediği için bu durumun değişmesi bekleniyor. Bu nedenle, yakında "çalışırken burada ol" atmosferinden 8-4/10-6 atmosferine geçebilir.
Burada geçirdiğim süre boyunca mesleki gelişimin birçok alanında çalışma fırsatı buldum: materyal geliştirme ve düzenleme, en düşük temel seviyeden başlayarak kredili akademik yazma derslerine kadar çeşitli kurslar.
İşin en zevkli yanı öğrenciler. Genel olarak, onlar sevimli bireylerdir ve çoğu öğrenmeye heveslidir. Doğal olarak oldukları kişi olarak onlara yardım etmek istemenizi sağlarlar.
İşin en zor kısmı mantıksız uygulamalar ve haksız yönetim taktikleriyle uğraşmaktır. Ancak, bu bir yönetim değişikliğinde beklenebilir.
Yine de yönetimin olumsuz yönlerine rağmen burada geçirdiğim zamandan keyif aldım ve bu deneyimi yaşama fırsatı bulduğum için mutluyum.
tsu.edu.ge
