Kallidus hakkında
Kallidus: Yetenek Yönetimi ve Öğrenmede Devrim Yaratmak
Kallidus, kuruluşların üst düzey yetenekleri işe almasına, öğrenim programlarını modernleştirmesine ve şeffaf geri bildirim ve çalışan gelişimi kültürü oluşturmasına yardımcı olan lider bir yetenek yönetimi ve öğrenim çözümleri sağlayıcısıdır. Sektörde 20 yılı aşkın tecrübesiyle Kallidus, çeşitli sektörlerden yüzlerce şirketin İK süreçlerini dönüştürmelerine ve iş başarısını artırmalarına yardımcı oldu.
En İyi Yetenekleri İşe Almak
Doğru yeteneği çekmek, herhangi bir organizasyonun başarısı için çok önemlidir. Kallidus, şirketlerin en iyi adayları hızlı ve verimli bir şekilde bulmasını sağlayan bir dizi işe alım çözümü sunar. Aday Takip Sistemi (ATS), iş ilanı verme, özgeçmiş taraması, görüşme planlaması ve aday iletişimi gibi görevleri otomatikleştirerek işe alım sürecini kolaylaştırır. Sistem ayrıca işe alım görevlilerinin veriye dayalı kararlar almasına yardımcı olan gerçek zamanlı analitik sağlar.
ATS'ye ek olarak Kallidus, işe alım görevlilerinin dünyanın her yerinden adaylarla sanal görüşmeler yapmasına olanak tanıyan yenilikçi bir video görüşme platformu sunar. Bu teknoloji, daha ilgi çekici bir aday deneyimi sağlarken zamandan ve paradan tasarruf sağlar.
Öğrenme Programlarını Modernleştirme
Öğrenme, çalışan gelişimi ve organizasyonel büyüme için esastır. Kallidus, şirketlerin geniş ölçekte kişiselleştirilmiş eğitim programları sunmasını sağlayan en yeni öğrenme çözümleri sunar. Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS), kuruluşların herhangi bir zamanda herhangi bir cihazdan erişilebilen videolar, animasyonlar, sınavlar, oyunlar, simülasyonlar vb. multimedya içeriklerini kullanarak özel e-öğrenme kursları oluşturmasına olanak tanır.
Kallidus ayrıca, hareket halindeyken küçük eğitim modülleri sağlayan mobil öğrenme uygulamaları da sunar. Bu uygulamalar, her zaman hareket halinde olan veya uzaktan çalışan çalışanlar için idealdir.
Şeffaf Geri Bildirim Kültürü Yaratmak
Geri bildirim, çalışan bağlılığı ve performans iyileştirmesi için kritik öneme sahiptir. Kallidus, yöneticilerin nabız anketleri veya çalışanlarla bire bir görüşmeler yoluyla gerçek zamanlı olarak düzenli geri bildirim vermelerini sağlayan araçlar sağlar.
Performans Yönetim Sistemi (PMS), yöneticilerin hedefler belirlemesine, ilerlemeyi izlemesine ve çalışan performansı hakkında geri bildirim sağlamasına yardımcı olur. Sistem ayrıca yöneticilerin iyileştirme alanlarını belirlemesine ve veriye dayalı kararlar almasına yardımcı olan analitik sağlar.
İlk İşe Almadan Yüksek Flyer'a Kadar Çalışan Gelişimi
Kallidus, her seviyedeki çalışanı için sürekli öğrenmeye ve gelişmeye inanır. Yetenek Yönetim Sistemi (TMS), kuruluşların iş hedefleriyle uyumlu kariyer yolları, yedekleme planları ve gelişim programları oluşturmasına olanak tanır.
TMS ayrıca yöneticilerin yüksek potansiyele sahip çalışanları belirlemesine ve kuruluş içinde büyümelerini beslemesine yardımcı olan beceri değerlendirmesi, yetkinlik haritalaması ve yetenek profili oluşturma araçları sağlar.
Çözüm
Günümüzün hızlı tempolu iş ortamında, kuruluşların rekabette öne geçmek için çevik ve uyarlanabilir olmaları gerekir. Kallidus, şirketlerin en iyi yetenekleri işe almasına, öğrenme programlarını modernleştirmesine, şeffaf bir geri bildirim kültürü oluşturmasına ve ilk işe alımdan yüksek uçana kadar çalışanları geliştirmesine olanak tanıyan kapsamlı bir yetenek yönetimi ve öğrenme çözümleri paketi sunar.
Kallidus'un İK süreçlerindeki uzmanlığıyla birleşen yenilikçi teknoloji çözümleri sayesinde şirketler, İK uygulamalarını iş başarısını yönlendiren stratejik bir avantaja dönüştürebilir.
Çevrildi