Laboratorios Normon España Gözden geçirmek

Benim gibi çalışmaya çalışan insanlarla yaptığınız röportajlar bana utanç verici geliyor, hala neden seçilmememin nedenini düşünüyorum: çünkü 37 yaşındayım ve 35 yaşın altındaki insanları almak için daha fazla yardım mı ediyorum? Neden sarışınım Neden seçim departmanını sevmiyorsun? yoksa onu sevmedin mi? 2 görüşme yaptıktan sonra utanç verici, 1'i 2 saatlik bir süre ve park edemeyeceğiniz bir alanda ve üstü ücretli bir alan, 2 görüşme bir buçuk saat süren bir görüşme, ertesi gün söyle bana seçim sürecine devam etmediğimi ve nedenini hala anlamadığımı? Bu işle ilgili orta düzeyde bir eğitim döngüm var ama hiçbir şey buna değmemeli ve en iyisi, mülakat yaptıktan sonra sizi bir daha aramayacak olmaları, tüm bunlar harika ... bunlar İnsanlara çalışması için verdiğiniz fırsatlar, beni tanımıyorsunuz bile ve bana beni tanıma fırsatı vermediniz, bu çok açık: ama bir kişiyle bir buçuk saatlik bir röportaj yaptığınız için, o kişinin nasıl çalıştığını bilmeyecek ya da bilmeyecektim, ama komik olan şu ki, o bayan röportajı yaptığında, bu soruyu sordum çünkü seçilmeyeceğimi çok net bir şekilde sordum: şirket ne zaman olacak? ve o şimdi veya eylül için iyi olduğunu söyledi ama çok çabuk kalkıp odadan çıktığı için bana uzun süre veriyor, sonunda seçilmeyeceğimi biliyoruz .. gerçek bir zaman kaybı .. ve dedi o adam olarak kişisel verilerimin senin elinde olmasını istemiyorum

Küçük alçaklar. Tedarikçilerinden mal indirmeye gittiğinizde, kararlısınız.
Malı reddetmek için dört saatiniz var. - "Geleceğine dair hiçbir tahminimiz yoktu, bizim de yerimiz yok" -. Hepsi yalan, malı almak için okeyi postayla verdiler ve beni attıktan sonra indirmeye devam ettiler.
En kötüsü, tam güneşte hiçbir şeyin olmaması: sürücüler için yer yok, banyo yok, su yok, mikrodalga ... neyse ki üzerimde bir çizgi ve bir ekmek kabuğu var çünkü yiyecek bir şeyler almak için üzücü bir makine yok ...
Büyük çokuluslu şirketler böyledir ...

İLGİLENENİN YANITINA GÖRE DÜZENLEME
56 saniyede mi? En içten tebriklerim, ismini ve doğum tarihini değiştiren tam olarak aynı verilere sahip başka bir profil olmasaydı, "hala görüşmedesiniz" gibidir.
YAŞA GÖRE AYIRIM YAPIN ve hakkınızda olduğunuzu gösterin ve beni LOPD'de koruyun Verilerimin sizin gücünüzde olmasını istemiyorum. Özgeçmişi infojobs ile gönderiyorsunuz ve 56 saniyelik rekor sürede, size teşekkür eden ve atıldığınızı söyleyen, kendi kendine oluşturulmuş harika bir e-posta gönderiyorlar.
Hızlı okuduğunu anlamaları için İK departmanını tebrik ederim. Umarım asla bir iş aramanıza ve aynısını onlara yapmanıza gerek kalmaz. Gelin, sarılın.

Şirket kaçınır, hiç de kötü, kötü personel. Bir sürü atış ve profesyonel olmayanlar. Zancadillas birbiri ardına. Çok tembel ve en kötüsü her şey gizli.
Orada yaşadığım tecrübemi anlatacağım. Dünyanın tüm illüzyonuyla çalışarak güzel bir güne başlıyorsunuz. Size büyük bir ailenin aile şirketi olduğunu satıyorlar. (Ne aile ama)
İlk gün rh'den bir erkek alırsınız, bu işlevlerinizi açıklamak için küçük bir adımdır, çok sayıda kağıt doldurun, eğer bitirdiğinizde size başka bir oda eşlik eder, başka bir kızla daha fazla kağıt olur. Daha sonra sözleşmeyi imzalamanız için size eşlik edersiniz, imzalarsınız ve sizi pozisyonunuza götürürler, sizi bir koridorun ortasında serbest bırakırlar ve orada doğrudan bir erkek isteyin derler. Hayat arıyorsunuz, işinizin ilk gününü hak ettiğiniz gibi kimse sizi kabul etmek ve selamlamak için ayrılmıyor. ÜZGÜN
Günler geçtikçe kötü hisler siz onlardan hoşlanmadığınız için başlar. Ona gülme. Sayılmış günleriniz var, yenilemeniz 6 ay sonra geldiğinde, halihazırda en üstte haçı olan dünyanın en iyi profesyoneli olabilirsiniz. Geleceği olmayan bir işte 6 ay kaybettin.
Kısacası, personele ve alçakgönüllülüğe daha iyi davranın, sorumlu beyler ve patronlar. Hepimizin öğrenme hakkı var.
Not:
Başka bir gün, tedavi ettiğim seni nasıl kovduklarını açıklayacağım ...

SELAMLAR.

Günaydın, sadece işten çıkarılmamın nasıl olduğunu eklemek ve yorum yapmak istedim, (muhteşem) O gün bir döngüyü kapatabileyim ve gelecekteki işten çıkarmalara ve bunu nasıl yapmamaya yardımcı olabilmem için teşekkürler.

İşten çıkarılma gününde kendinizi başka bir gün gibi çalışırken buluyorsunuz, gününüzü bitirmeden 15 dakika öncesine kadar görevlerinizi yerine getiriyorsunuz, amiriniz grup tarafından yakalanıp yenilenmemenizi söylüyor, Sizi çabuk alıyorlar ve bölüm başkanına koşmak,
sandalyesinden kalkmayan ve sizi oturmaya davet etmeyen. Tahtından size devam etmediğinizi söyler, size bazı nedenler verir ve düşünürsünüz (6 ayda bu kadının benimle en çok konuştuğu zaman ve o harika aile muamelesine veda etmektir) "BÜYÜK AİLE" Linear'ın baş-çemberinin senden hoşlanmadığını söylememenin gerçek olmayan bazı sebeplerini veriyor, ki bu onun arkadaşı ve yerin topu.
Sizi tek başına İK'ya gönderir ve sinirlenmiş bir yüzü olan bir adam ister, tabii ki neredeyse 16 saattir ve kaçmak ister ve şimdi şu kahverengi olanı vardır: (saat 16:00 olduğunda salonlarda yarışlar vardır. o sevgiyi işe bırakmak için)
Çok fazla açıklama olmadan oraya vardığınızda, işten çıkarılmanızı imzalarsınız ve bir tane daha hazırlarsınız.

Pd: Bu yazıyla sadece neler olduğunu ve yaşadığını, o notu kimin alması ve personele daha iyi davranması gerektiğini belirtmek istiyorum, biz insanız, bir şansım oldu ve bunu kanıtlamama izin vermediler
bazı insanlar.
Şimdi başka bir yerde deneyeceğim, gelecek herkes için daha iyi olsun ve aynı hataları bir daha yapmayın

Kutlama.

Adara'nın annesi varsa, çok iyi olması gerekmez. Velazquez'i nasıl yazacağını bile bilmeden sahip olduğu maaşını, sahip olduğu programı reddeden bir bayan. Her zaman işinden vazgeçiyor ve üstü de düşmanca .. Ama böyle bir iş için vereceğim bir fişi olacağı için ne kadar nankör.

Çok sabırlı olun, hiç kimse 45 dakikanızı indirmeniz gereken kadar azını almaz. İyi insanlar, sorun prosedür.

Kronik kullanım için birçok jenerik ilaç üreticisi. Yerel ekonomiyi desteklemek için tercih edilen marka.

İspanya'da bulunabilecek en iyi çalışma ortamına sahip büyük şirket.