Yorumlar 10
Filtreler:
Değerlendirme
Dil
Düzenlemek:
En yeni
j
3 yıllar önce

Sendikamı seviyorum yerel #79...

Sendikamı seviyorum yerel #79...
Türkiye'nin en iyi işçi sendikası
ÜLKE....
Allah sendikaları korusun
Tanrı Amerika'yı Korusun...
Allah kardeşlerimizden razı olsun
Ve kız kardeşler...
zoru sürdür
İŞ ...

Çevrildi
s
4 yıllar önce

Kötü başvuru süreci bugün giriş yapmayı denedim ve...

Kötü başvuru süreci bugün giriş yapmayı denedim ve bu sabah 8:55'ten 10:00'a kadar çevrimiçi bir başvuru almaya çalıştım. Sunucu, bozuk web sayfalarını çökertmeye devam etti. Aradım ve başvuruların 9:02'de kapandığını söylediler, yapabilecekleri bir şey yok. Sizin için yerel 79.

Çevrildi
K
4 yıllar önce

14 Şubat'taki işe alım sürecini tamamlayabildiğim ...

14 Şubat'taki işe alım sürecini tamamlayabildiğim için heyecanlıyım.
2020, Çıraklık Eğitimi. Sabırla okulun yeniden açılmasını bekliyorum, böylece bu harika şirket eğitimi için röportaj yapabilirim. Bu, İnşaat sektöründeki en iyi Yerel Birlik

Çevrildi

Local 79 hakkında

Yerel 79: Kuzey Amerika'daki En Büyük İşçi Yereli

Local 79, inşaat sektöründe 10.000'den fazla aktif ve emekli üyeyi temsil eden bir işçi sendikasıdır. İşçi haklarını savunma ve çalışma koşullarını iyileştirme konusunda uzun bir geçmişe sahip olan, Kuzey Amerika'daki en büyük Emekçi Yerelidir.

Sendika, 1903'teki kuruluşundan bu yana işçileri temsil eden Uluslararası Kuzey Amerika İşçi Sendikası'nın (LIUNA) bir parçası olarak 1937'de kuruldu. LIUNA, Kuzey Amerika'daki en etkili işçi sendikalarından biri haline geldi. Kanada ve Amerika Birleşik Devletleri'nde yarım milyon üye.

Yerel 79'un üyeleri arasında duvarcı, marangoz, çimento ustası, elektrikçi, demirci, boyacı, tesisatçı ve boru tesisatçısı gibi çeşitli mesleklerden inşaat işçileri yer alır. Sendika ayrıca yıkım işlerinde veya tehlikeli atıkların uzaklaştırılmasında uzmanlaşmış işçileri de temsil eder.

Local 79'un öncelikli hedeflerinden biri, üyelerinin çalışmaları için adil ücret ve yan haklar almalarını sağlamaktır. Bu, tüm üyeler için asgari ücret oranlarını ve çalışma koşullarını belirlemek için işverenlerle toplu iş sözleşmesi müzakerelerini içerir.

Local 79, üyeleri için daha iyi ücret ve yan haklar sağlamanın yanı sıra, üyelerin yeni beceriler geliştirmelerine veya mevcut becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak eğitim programları da sağlar. Bu programlar, yeni çalışanların geçim ücreti kazanırken iş başında öğrenmelerine olanak tanıyan çıraklık eğitimlerini içerir.

Local 79'un misyonunun bir diğer önemli yönü de iş yeri güvenliğini teşvik etmektir. Sendika, şantiyelerdeki potansiyel tehlikeleri belirlemek ve riskleri en aza indirecek stratejiler geliştirmek için işverenlerle yakın işbirliği içinde çalışır. Üyeler, kişisel koruyucu ekipmanın (KKD) nasıl doğru şekilde kullanılacağı ve her zaman güvenlik protokollerine nasıl uyulacağı konusunda eğitilir.

Local 79 ayrıca, yerel hayır kurumlarını destekleyerek ve New York City'de yaşayanların yararına olan etkinliklere katılarak toplum sosyal yardım çabalarında aktif bir rol oynar. Örneğin sendika, düşük gelirli ailelerin çocuklarına hediyeler sağlayan yıllık tatil oyuncak gezilerine sponsorluk yapmaktadır.

Genel olarak Local 79, sorumlu kalkınma uygulamaları yoluyla New York City genelinde ekonomik büyümeyi teşvik ederken, üyeleri için çalışma koşullarını iyileştirmeye kendini adamıştır. Geniş üyelik tabanı ve LIUNA'nın Kuzey Amerika'daki ağının bir parçası olarak on yıllardır güçlü başarı geçmişi ile - neden çevredeki en etkili işçi sendikalarından biri olarak kabul edilmelerine şaşmamalı!

Çevrildi