Neo labor gestão de recursos humanos hakkında
Neo Labor Gestão de Recursos Humanos: İnsan Sermayesinin Potansiyelinin Kilidini Açmak
Neo Labor Gestão de Recursos Humanos, insan kaynakları yönetiminde uzmanlaşmış Brezilyalı bir şirkettir. Şirket, insan sermayesinin potansiyeline inanmakta ve müşterilerine yenilikçi çözümler sunarak bu potansiyelin kilidini açmaya çalışmaktadır. 20 yılı aşkın deneyimiyle Neo Labor, işgücünü optimize etmek isteyen işletmeler için güvenilir bir ortak olarak kendini kanıtlamıştır.
Neo Labor'da odak noktası insandır. Şirket, çalışanların yalnızca kaynaklar değil, iş başarısını artırabilecek değerli varlıklar olduğunun da farkındadır. Bu nedenle, şirketlerin yetenekleri çekmesine, elde tutmasına ve geliştirmesine yardımcı olmak için tasarlanmış bir dizi hizmet sunar. İşe alma ve seçimden eğitim ve geliştirmeye kadar Neo Labor, her müşterinin özel ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmış uçtan uca İK çözümleri sunar.
Neo Labor'un en güçlü yönlerinden biri, psikoloji, hukuk, yönetim ve mühendislik gibi çeşitli alanlarda zengin deneyim ve uzmanlık getiren yüksek nitelikli profesyonellerden oluşan ekibidir. Bu çok disiplinli yaklaşım, şirketin hem teknik hem de insani yönleri ele alan kapsamlı İK çözümleri sunmasını sağlar.
İşe Alım ve Seçme
Doğru yeteneği bulmak, herhangi bir kuruluş için göz korkutucu bir görev olabilir. Neo Labor'da bu zorluğu anlıyoruz ve müşterilerimizin en iyi adayları hızlı bir şekilde belirlemesine yardımcı olan verimli bir işe alım süreci geliştirdik. İşe alım sürecimiz, iş analizi, belirli sektörler veya mesleklerle ilgili LinkedIn veya Facebook grupları gibi sosyal medya platformları gibi çeşitli kanallar aracılığıyla aday bulma; özgeçmişleri önceden belirlenmiş kriterlere göre taramak; davranışa dayalı sorular kullanarak görüşme yapmak; referans kontrolleri; geçmiş kontrolleri (gerekirse); diğerleri arasında.
Eğitim & Gelişim
Çalışan gelişimine yatırım yapmak, günümüzün hızlı tempolu iş ortamında rekabet gücünü korumak isteyen tüm kuruluşlar için çok önemlidir. Neo Labor'da, çalışan becerilerini geliştirirken kurumsal hedeflerle uyumlu hale getirmek için tasarlanmış özelleştirilmiş eğitim programları sunuyoruz. Eğitim programlarımız liderlik gelişimi, iletişim becerilerini geliştirme (sözlü/yazılı), çatışma çözme teknikleri, zaman yönetimi gibi konuları kapsar.
Tazminat ve Yararları
Tazminat ve yan haklar, en iyi yetenekleri çekmede ve elde tutmada kritik faktörlerdir. Neo Labor'da, müşterilerimize her kuruluşun özel ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak endüstri standartlarıyla uyumlu rekabetçi ücret paketleri tasarlamalarında yardımcı oluyoruz. Diğerlerinin yanı sıra sağlık sigortası, emeklilik planları, tatil politikaları gibi çalışanlara sağlanan faydalar hakkında da tavsiyelerde bulunuyoruz.
İK Danışmanlığı
Neo Labor, kuruluşların İK süreçlerini ve uygulamalarını optimize etmelerine yardımcı olmak için İK danışmanlık hizmetleri sunar. Uzmanlardan oluşan ekibimiz, iyileştirme alanlarını belirlemek ve iş hedefleriyle uyumlu çözümler önermek için bir kuruluşun İK işlevinin kapsamlı bir analizini yapabilir. İş kanunlarına uyum, performans yönetim sistemlerinin uygulanması veya iyileştirilmesi gibi alanlarda da destek sağlamakta; organizasyon kültürü geliştirme; diğerleri arasında.
Çözüm
Sonuç olarak, Neo Labor Gestão de Recursos Humanos, insan sermayesinin potansiyeline inanan ve müşterilerine yenilikçi çözümler sunarak bu potansiyelin kilidini açmaya çalışan bir şirkettir. İnsan kaynakları yönetiminde 20 yılı aşkın tecrübesiyle Neo Labor, işgücünü optimize etmek isteyen işletmeler için güvenilir bir ortak olarak kendini kanıtlamıştır. Şirketin multidisipliner yaklaşımı, her bir müşterinin özel ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmış kapsamlı İK çözümleri sunmasını sağlar. İşe alma ve seçme, eğitim ve geliştirme ya da ücretlendirme ve yan haklar tasarımı olsun - Neo Labor size yardımcı olur!
Çevrildi