New Wave Labs Gözden geçirmek

Bir İşveren profili için bir Görüşmeye katıldım ve görüşmeci proje yöneticisi, iş analisti ile ilgili sorular soruyordu. Röportajcı adı Devender, önünde google'ı açtı ve alakasız olanı soruyor. Yarım yıldız için bir seçenek olsaydı, bunu seçerdim tek yıldız derecelendirmesiyle bıraktım. İşe alım sürecinde iyi olan bazı iyi şirketlere katıldım ama Wavelabs'ın en kötü süreci var.

Binada ortak ofisler. Personel çok iyi ve tesisler de öyle. otopark sınırlıdır, ancak yeterli iki tekerlekli park yeri mevcuttur.

QA Engineering için bir mülakata katıldım. Tüm turları seçtikten sonra. Maaşları görüşmek için geri arayacaklarını söylediler. 2-3 gün bekledikten sonra cevap vermediler ve onları aradıktan sonra aramaya cevap vermiyorlar. En kötü organizasyon. Sadece çalıştıklarını göstermek için isimleriyle röportaj yapıyorlar.

En kötü şirket, işin arka kapı sürecini satıyor. Uygun bilgileri vermeyecekler ve hatta bu şirketteki insanlara sahte sertifika vermeyecekler.

Çalışmak için mükemmel bir yer. İyi güvenlikle huzur ve sükunet.

Geliştiricilerin tanışması ve yeni şeyler inşa etmesi için harika bir yer. Büyük misafirperverlik ve kaynaklar sağlarlar.

ocak ayında mobil uygulama testi görüşmesine katılıyorum, görüşmeyi tamamladıktan sonra yakın zamanda bir daha bilgi alamadım, aynı pozisyon için bir telefon aldım ve bu firmayı sorguladım. meslektaşım bir arkadaşım android röportajına katıldı ve tüm röportajı tamamladı ve teklif mektubunu almadı ve aynı şey bana da oldu. sizler bunun bir şaka olmadığını, bizim için bir kariyer olduğunu anlamalısınız. bu sahte röportajları işin için yapma. ve bunun bir danışmanlık şirketi olduğunu bilmeliyim, bu şirketten uzak dursan iyi olur

İşi herhangi bir iş emri olmadan yaptırıyorlar ve daha sonra müteahhitlere ödeme yapmıyorlar. Bu şirket için serbest / sözleşmeli iş yapmaktan kaçının.

Çalışmak için güzel bir yer ve İK ekip dostu. Tazeleme yeni Teknolojiyi öğrenebilir

ilk kez bir inceleme gönderiyorum .Worst Company, arkadaşımın arka uç süreciyle gittiği şirketin kızının yardımıyla hile yaptı. dolandırıcılık şirketi en kötü istihdam süreci

Bunlar, 4 yıllık kariyerimde ilk defa teknik işe alım görevlisi hakkında soruları sormanın en kötü yolu hakkında çok çok kötü hissettim ve bir şeyi hatırlamayı umuyorum. En iyi şirketlerin en iyilerini ve işe alım süreçlerinin soru sorma biçimlerinin etkileyici olduğunu gördüm. Ve karşı kişi yanlış bir şey verebilirse. İşveren ona yüksek sesle gülmek doğru değil. Hatalar olacak. Ve özellikle video tabanlı bir görüşme olduğunda, işe alan kişi, kişiden elleri ekranda göstermesini ister ve sorular sorar. Hiç böyle bir röportaj görmedim. İşe alım görevlilerinin insanlarla etkileşim konusunda iyi eğitilmelerinin çok daha iyi olacağını umuyorum. Bir şirket için çok gerekli. Gerçekten berbat bir deneyim. Kariyerimde ilk defa bir geri bildirim veriyorum çünkü şirket politikasında insanlarla etkileşime girecek şekilde değiştirilmesi gerekiyor.

Sıfır başlangıç ​​için gönderilmeyecek, bu yüzden bir tane veriyorum.

Şirket yönetiminden insanlarla olan bağlantının önemini ve etik kurallarını öğretmesini istemek. # Gerçekten Korkunç

Teşekkürler.

İşbirliği için harika bir yer, park etmek için biraz zorluk.