PeopleScout Gözden geçirmek

Ne yazık ki beni röportaj için arıyorlar Ama o gün söz verildiği gibi herhangi bir sınava girmediler ve bütün günümü boşa harcadılar

Mülakata gitmeyin, sadece yönlendirilen adaya iş verirler.

Ziyaret ettiğim en kötü şirket.

ABD, Tue Blu'dan son derece profesyonel bir şirket.

Tartışma!
Bu bir Açık Sorun İletmedir.
Lütfen dikkatli bir şekilde tutun.

Merhaba Peoplescout ve sizin gibi bir röportaj için içeri girmeyi belirten veya sizin gibi şirketler, alan dışı ilgisiz önemsiz durumlarda alan kutusu testinin zorunlu olduğu durumlarda, aksi takdirde Uygunluğunuz, Deneyiminiz, Bilginiz, Güveniniz ilgili kişinin çöp kutusuna gider Peoplescout, her şeyden önce unvanınızı Robotscout veya Referralscout olarak değiştirmelisiniz, çünkü içinde "İnsanlar" var, bu da İnsanlar anlamına geliyor ama siz insanları işe almıyorsunuz, sizin gibi şirketler bir IAS veya PCS imalatçısıymışsınız gibi davranıyor fabrikalar .. aslında işe alma alanı dışında olan bazı testleri yaptığınız yerde (benimki Borç Hesapları etki alanı FYI) bana tek bir ilişkilendirilebilir soru gelmedi, benim gibi alan deneyimi olan insanlar ... hemen geri dönmeliler. eğer o ilgisiz testi geçemezsek ... bu cidden anlamına gelir! robotik endüstrileri bir akıl yürütme veya yetenek testi yapmak istiyorsam neden sizi seçeyim, bunun yerine herhangi bir rekabetçi sınava girmeliyim, değil mi? ... en azından beyninizi kullanın ... belki de topluca dışarı çıkmasına neden olabilir, bu yüzden içeri girme ve insan kaynakları sektörünün, girişler yaratarak maaşlarını haklı çıkardıklarını göstermesi gereken şey ... insanların sayısız duygularıyla oynamak, inancın yıkılmasını umut ediyor saniyeler içinde hayallerini, hiç kimse mükemmel değildir sevgili Şirketler, onlara kendilerini yetiştirme şansı vermek zorunda olan sizsiniz .. İşe alım şirketleri listesinden, size zamanımı sağlamak için yolculuğuma başlamak için sizi seçtim düşüncelerimi ve düşüncelerimi geri bildirimler öğrenmeler iyileştirmeler geri dönüşte .. ama ne? aslında yönetebileceğiniz aptal robotlar arıyorsunuz .. Ayrıca lütfen en sevdiğiniz yönlendirmelerle pasta yürüyüşü yapmaya karar verdiğinizde lütfen "Walk-in" den bahsetmeyin .. . sen "Peoplescout" ve tam olarak senin gibi şirketler..biliyor musun? .. Paranı Robotlara "Maaş" koy ... Beni doğru robot olarak görmediğim için beni ciddiye aldığın için sana çok müteşekkirim ... hey sadece gerçek nedenini söyle çünkü "Ben İNSAN'ım Nefes alıyorum ve HİNDİSTAN N "
Namaste

"Son olarak, keşke yapabilseydim ya da sözlerimin işe alım dünyasında değişimi getirmesini isterdim, çünkü bazen bu bir işsizlik değil, ülkenin veya bireyin ekonomik koşullarının nedeni değil, umutların reddedilmesi ve ölümü, inançları daha önce hayal ediyor sahne perdelerinin açılması ".

Becerilerinizi geliştirmek ve iyi bir kariyer gelişimi elde etmek için en iyi yer ..

İK çok kibirli. Mülakata gideceksen zaman kaybı. Çağrı merkezi ortamı. Böyle lanet bir Organizasyona gitmeyecek. Böyle kirli bir kültür.

Geçenlerde PeopleScout'ta birkaç gün önce röportaj için göründü. Ofis altyapısı ve tesisleri birinci sınıftı ve tüm görüşme süreci çok verimli geçti. İşe alım ekibi çevrimiçi değerlendirmeyi yalnızca cep telefonumda gerçekleştirdi ve çok kolaydı. Tüm görüşme süreci birkaç saat içinde tamamlandı ve son operasyon turunda seçilmememe rağmen işe alım ekibi detaylı geri bildirimler paylaştı ve bir süre sonra tekrar başvurmamı istedi. Paylaşılan geri bildirim noktaları üzerinde çalışacağım ve tekrar başvuracağım. Teşekkürler PeopleScout.

çok unprfsnl ve tembel ... insanlar ....
Seni ararlar ... bekleme sirkininde ve İK hilesi başlar .....
Size haber verme zahmetine bile girmiyorlar ......
ofis condr yerde yer almaktadır ... başka şirketlerin de bulunduğu .....
2 - 3 kat çalışır durumda .......
küçük ofis ...
.... ama evet aptal İK VE UMUTSUZ BİR ŞİRKET ...
PEOPLESCOUT DEĞİL AMA YERİNE PEOPLESCAM OLMALI !!!

Röportaj için buraya gitmek için zaman ve para israf edin.

HR: Profiliniz kısa listeye alındı, yüz yüze görüşmeye gelebilir misiniz?
Çalışan: Elbette
Ertesi gün ....
İlk tur tamamlandı, bu yetenek testi.
HR turu olan ikinci tur temizlendi.
Teknik raunt olan üçüncü tur temizlendi.
Yemlik ile dördüncü tur da temizlendi.
Bu turdan sonra ...
HR: profiliniz seçildi, ancak bir raundunuz hala beklemede.
Mülakata girecek kişi toplantıda olduğu için pazartesi gelebilir misiniz ve size saati güncelleyecektir.
Çalışanlar: elbette.

Pazartesi günü çağrı almadıkları halde yanıt gelmedi.

Adayların zamanını boşa harcamayın.
En azından doğru yanıt verin.

Peoplescout Hindistan ekibi, son derece yetenekli ve kendini işine adamış bireylerden oluşan bir gruptur ve insanları işe bağlamak yönündeki küresel hedefimize her gün özenle çalışır. PeopleScout'u RPO hizmetlerinin küresel lider sağlayıcısı haline getirmeye yaptıkları katkıları çok takdir ediyorum.

Merhaba iş arıyorum.
Boş yeriniz varsa lütfen bana bildirin

Bu aslında, büyümesi olmayan bir ekipte çalışmanın tüm bu BPO kurallarına sahip oldukları bir BPO'ya dönüştürülmüş bir RPO. Yönetim zavallı ve işbirlikçi değil. Kariyerinizi kurtarmak istiyorsanız lütfen bu şirkete katılmayın.

Acınası bir şirket cidden! Asla burada röportaj için gitmeyin. Sadece zaman ve para kaybı. Geçenlerde röportaj için gittim ve elimden gelenin en iyisini yaptım ve tüm dokümanları posta yoluyla göndermelerini söylediler. Gönderdim ama şimdi beklemede olduğunu ve reddetmek gerektiğini söylüyorlar. Seyahat için 6-7 saatimi ve paramı boşa harcadım. İkinci olarak, bu deneyim için Tanrı'ya şükrediyorum çünkü hafta ortasında yanlış bir şey yapsalar daha kötü olabilirdi.

Burada operasyon müdürü olarak çalıştım ve organizasyonun başlangıcında kilit bir rol oynadım. Bu organizasyona kişisel ve profesyonel olarak maruz kalmam inanılmazdı ve biri benimle hemfikir olacak, sadece buradaki insanlarla kaliteli zaman geçirdiler. Bu çok insan merkezli bir organizasyon, şimdi lütfen yüksek umutlara kapılmayın ve karşılaştırmaya insanların yanlış gittiği ve hayal kırıklığına uğradığı bir yer olarak başlayın. Peoplescout, RPO işi söz konusu olduğunda büyük büyüyen bir markadır ve her yıl tam anlamıyla listenin başında yer alırlar. Hindistan kurulumu Aralık 2016'da yaklaşık 100 çalışanıyla hayata geçti ve buradan itibaren 2 yıl içinde 500'ün üzerine çıktı ve buradaki büyüme oranı bu. Profesyonellerin her aşaması burada keşfetmek için bolca fırsata sahiptir.

Harika insanlarla harika bir organizasyon. Harika çalışma kültürü.