Yorumlar 10
Filtreler:
Değerlendirme
Dil
Düzenlemek:
En yeni
m
3 yıllar önce

Bu şimdiye kadar bir röportaja katıldığım en kötü ...

Bu şimdiye kadar bir röportaja katıldığım en kötü şirket..Ofis çok pis , bir tarafı yapım aşamasında.. İK çalışanları ve resepsiyon görevlisi çok kaba ve kibirli... Profesyonellik de yok. kelimeler veya eylemler...Personelde hiçbir disiplin, düzenleme ve onlardan gelen yanıt doğrudan bizi - "Hayatın herhangi bir noktasında, bu aptal insanlarla çalışmamalı..." gibi hissetmemize neden olmaz. - YARARSIZSSSSSS

Çevrildi
C
4 yıllar önce

Tanık olduğum en kötü Şirket birkaç (yüksek yetkil...

Tanık olduğum en kötü Şirket birkaç (yüksek yetkililer ve İK'lar) dışında hemen hemen herkes düşük dereceli kişilikler ve profesyoneller var, yeterli olgunluk seviyelerine bile sahip değiller, hiçbir şeye değmeseler de kendilerini çok fazla yüksek görüyorlar. işsiz olmak daha iyi ama bu en kötü işyerine ve ortama girme riskini alma.. kesinlikle hayatını mahvedeceksin...

Çevrildi

Phenom people hakkında

Phenom People: Yapay Zeka Tabanlı Yetenek Deneyimi Yönetimi (TXM) Platformu ile İK Teknolojisinde Devrim Yaratıyor

Phenom People, yapay zeka tabanlı Yetenek Deneyimi Yönetimi (TXM) platformu aracılığıyla adaylar, işe alım görevlileri, çalışanlar ve yönetim için tek platformlu bir çözüm ve hiper kişiselleştirilmiş deneyimler sunan lider bir küresel İK teknolojisi şirketidir. Şirketin misyonu, kuruluşlara mümkün olan en iyi aday deneyimini sunarak üst düzey yetenekleri çekmelerine, dahil etmelerine ve elde tutmalarına yardımcı olmaktır.

Phenom People'ın TXM platformuyla şirketler, özgeçmiş taraması ve görüşmeleri planlamak gibi tekrarlayan görevleri otomatikleştirerek işe alım süreçlerini kolaylaştırabilir. Platform, iş arayanları becerilerine ve deneyimlerine göre ilgili açık pozisyonlarla eşleştirmek için yapay zekayı kullanır. Bu sadece zamandan tasarruf sağlamakla kalmaz, aynı zamanda doğru adayların doğru roller için değerlendirilmesini de sağlar.

TXM platformu ayrıca her aday için ilgi alanlarına ve tercihlerine göre kişiselleştirilmiş kariyer siteleri sağlar. Bu, şirketlerin marka değerlerini yansıtan daha ilgi çekici bir aday deneyimi oluşturmasına yardımcı olur. Adaylar bu kariyer siteleri aracılığıyla diledikleri cihaz üzerinden kolayca iş başvurusunda bulunabilirler.

İşverenler için Phenom People'ın TXM platformu, işe alım sürecinin tüm yönlerini tek bir yerden yönetmelerine olanak tanıyan sezgisel bir gösterge panosu sağlar. Adayların ilerlemesini gerçek zamanlı olarak takip edebilir, işe alım yöneticileriyle işbirliği yapabilir, sohbet botları veya e-posta şablonları gibi otomatikleştirilmiş araçları kullanarak sorunsuz bir şekilde görüşmeleri planlayabilirler.

TXM platformu, çalışanların kuruluş içinde büyümesine yardımcı olmak için kişiselleştirilmiş öğrenme yolları ve kariyer geliştirme planları gibi çalışan bağlılığı araçları da sunar. Yöneticiler, çalışan performans yönetimi hakkında bilgiye dayalı kararlar almak için platform tarafından sağlanan veriye dayalı içgörüleri kullanabilir.

Phenom People, bu alanda Vizyoner satıcı olarak adlandırıldığı Orta Ölçekli Pazar ve Büyük İşletmeler için Bulut HCM Paketleri 2020 raporu için Gartner Magic Quadrant da dahil olmak üzere çeşitli sektör uzmanları tarafından İK teknolojisinde lider olarak kabul edilmiştir.

Sonuç olarak Phenom People, adaylar için hiper kişiselleştirilmiş deneyimler sunarken işverenler için işe alım süreçlerini kolaylaştıran yapay zeka tabanlı Yetenek Deneyimi Yönetimi (TXM) Platformu ile İK teknolojisinde devrim yaratıyor. Yetenek kazanma ve elde tutma konusundaki yenilikçi yaklaşımı, en son teknoloji çözümleriyle birleştiğinde; Phenom insanları bugün bu alanda en çok aranan isimlerden biri haline geldi!

Çevrildi