3 yıllar önce
*Feragatname* Bu inceleme, ürünleriyle değil, yaln...
*Feragatname* Bu inceleme, ürünleriyle değil, yalnızca Phillips'teki istihdamla ilgilidir.
Phillips'te istihdamın bazı yönlerini ele alacağım, bunlarla sınırlı olmamak üzere; ödeme, poliçeler, sağlık sigortası.
1.) Öde
A.) Ücretlerinin iyi olduğunu söyleyerek başlayalım. Çoğu işverende daha düşük ücretle başladım. Ancak, belirli bir oranda yeni çalışanlar başlattığınızda, geri dönün ve yalnızca çalışanlarınızı o ücrete ödeyin ve onlar dışında, kendileri gibi yeni çalışanları eğitmeleri dışında. Çalışanlarınızın ağzında ekşi bir tat bırakır.
2.) Politikalar
A.) Yalnızca şirkete fayda sağlayan yeni politikalar uyguluyorlar. Aldıkları bir veya iki doları kurtarmak için kesebileceklerini düşündükleri herhangi bir köşe.
B.) Bir puan sistemine sahiptirler. Diyelim ki bir güne ihtiyacınız var ama PTO'nuz yok. Önceden izin almanız gerektiğini önceden onlara bildirirseniz, puan alamazsınız. Şimdi önemli değil. Ancak şirket, hala işaret ediliyor olsanız bile, onları bilgilendirmenizi istiyor. Günleri önceden bildirmenin bir anlamı yok.
3.) Yönetim/İK
A.) İK'nın çalışanlarını ve üst yönetimi umursamadığını söyleyerek başlayalım. İK, herhangi bir bildirimde bulunmadan yeni politikalar yayınladı ve söz konusu el kitabında, herhangi bir politika değişikliğini bildirmeleri gerektiğini belirtiyor. Çalışanlara haber vermeden yeni el kitabını/yeni politikaları verdiler ve bunu imzalamazsanız kovulursunuz dediler.
B.) Konuşmak. Onlarla yaşadığınız herhangi bir sorun hakkında onlarla konuşursanız. Hayatınızı perişan edecekler ve söylemeniz gerekenleri umursamayabileceklerinin bilinmesine izin verecekler. Öneride bulunmanızı isteseler bile.
Rock yıldızı
A.) Rockstar diye bir programları var. Belirli üretim hedeflerini karşılamanız için size 25 dolar teklif ediyorlar. Ne yazık ki, çalışanlara hediye kartı verme konusunda son derece koordinasyonsuzlar. Salı günü rock yıldızı olursanız, o Cuma veya sonraki hafta size hediye kartını verirler.
4.) Faydaları
A.) Faydalar kesinlikle uygun fiyatlıdır.
Phillips gibi yerlerin yüksek devir hızına sahip olmasının ve dikkatsiz olmalarının bir nedeni var. Sadece makinelerinde ceset istiyorlar. Kişisel olarak yüksek sesle söylemem gerektiğini düşündüğüm her şeyi özetledim. Bu çalışana bir puan vermem gerekirse. 5 üzerinden 1,5 olduğunu söyleyebilirim.
Çevrildi 
phillipsmfg.com
