Phoneware Gözden geçirmek

POS şirketi ırkçıdır, insanlara kötü davranır, sadece azınlığı faydalanmak için işe alır. Bu şirket için dava açmalı, sahiplerine dava açmalı

Hastalandım ve hastaneye gittim. İK hasta olduğumu biliyordu. İşe döndüğümde ... Artık binaya erişimim yoktu. İşten çıkarıldığım söylendi ve kişisel eşyalarımı masamda tuttular. Hiç profesyonelce değil !!!

Berbatsınız !!! Bana bir kola ve bacağa mal olan aptal anlaşmalar için beni arayıp duruyorsun !! Berbatsınız !!!

Korkunç şirket. Kötü yönetim bolca kayırmacılık. Çalışanların% 90'ı Cuma öğle yemeğinde kafayı bulup sarhoş oluyor. Burada birçok korkunç yönetim lütfen tüm incelemeleri Google'da

Genel olarak çok kötü bir şirket. Hiç profesyonelce değil, yöneticilerden çok fazla iltimas gösteriliyor. Bir sürü şirket içi dedikodu. Bazı çalışanlar öğle tatillerinde kafayı buluyor ve sarhoş oluyor ve geri geliyor ve hiçbir disiplin gösterilmiyor. Ölçütlerimle ilgili bir şeyler bana verilemediği bir noktaya kadar çok kötü gitti ve yönetimin "düzeltmesi" iki ay sürdü. Kurucu Bill Nassir'in karısı Hazel Nassir, tüm beyaz olmayan insanlara karşı ırkçıdır. Orada bir yıl çalıştım ve iyi ölçütlere, olağanüstü performansa ve dakikliğe rağmen, zam bile dikkate alınmadı. İlk başta 11,25 ödediler, ancak 2017'nin yeni yılı geldiğinde en iyi performans gösterenlere, bunu sürdürürsek zam alacağımızı bildirdiler. Yeni Yıl geldiğinde, bize vermeleri gereken tek zam, asgari ücret 11.50'ye çıktığı için zorunlu olan zamydı. Bu yerde ciro oranı hızla yükseliyor. Yönetim, çalışanlara bir insandan daha az davranır. Bu şekilde, haksız yere davranılmak ve bu tür bir atmosferde olmak istiyorsanız, burayı size tavsiye ederim.

Bu işe yeni başladım ve Hazel'ın sahibi kötü bir tavır sergiliyor, insanlarla nasıl konuşulacağını bilmiyor, Sınıftan çıkmak istediğimi hissediyorum ama bir oğlum var ve biz evsiziz ve harekete geçmemesi gereken bir işe ihtiyacım var Sanki kimsenin neler yaşadığını bilmiyor ve zengin olduğu için daha iyi gibi davranıyor ama Tanrı'nın her şeyi elinden alacağını bildiğim bir şey, hikayelerini bilmediği insanları asla küçümseme. Burası çok amatörce ve seni başarısızlık için ayarlamaya çalışıyorlar, iki gün içinde seni yere koydular, eğitimin bir hafta olduğunu söylediler ve yalan söylediler. Git iş için buraya gel.

Yeni beceriler öğrenmek ve bir iletişim merkezinin nasıl çalıştığını anlamak için iyi bir yer. Benim için kendime nasıl güveneceğimi öğrendim. 2004'te telefonlara başladığımda, 3 kız çocuğu ve yaklaşık 21 yaşında yeni bekar bir anneydim. Hangi konuda iyi olduğumu veya bu işin bana uygun olup olmadığını bilmiyordum. Başlangıçtan beri satış kısmında gerçekten iyiydim ama zamanla buradaki liderlerden o kadar çok şey öğrendim ki aslında günlük operasyonları yürüten kişi bendim. Phone Ware / Phone Net'te 14 yıldan fazla çalıştıktan sonra buradan ayrıldığımda, insanları nasıl yöneteceğimi, etkili iletişim kurmayı öğrendim ama en önemlisi kendim hakkında çok şey öğrendim.

Phone Ware hayatımda iyi bir adım oldu ve kendim için daha büyük ve daha iyi şeylere geçmeme izin verdi.

Bu iş, çocuklarıma küçükken destek verebilmemi sağlayan kariyerimdi.

Özellikle Jim Rochford'dan gelen tüm akıl hocalığı için minnettarım. Bana PowerPoint, Access ve müşteri sunumlarının nasıl yapılacağı gibi önemli şeyleri öğretti. Ayrıca cevabını bildiğim sorulara doğru cevabı vermeden önce "bilmiyorum" diye cevap vermemeyi öğreten Hazel. O hep benimle kalacak.

Bill, bana güvendiğin ve kendi başıma batırmama izin verdiğin için teşekkürler. Berbat ettiğim şeyi nasıl düzelteceğimi bu şekilde öğrendim.

Her şeyden öte, PWI benim için harika bir deneyimdi ve bana bir işten çok daha fazlasını verdi. Beni bugün olduğum kişi haline getirdi.

Tüm bu korkunç incelemelerin tek şaşırtıcı yanı, bazılarının yeni olmasıdır. Bu, daha fazla insanın bu korkunç şirkette çalışmaya mahkum olduğu anlamına geliyor. PHONEWARE'DE ÇALIŞMAYIN! İnanın bana, işsiz olmanın bu değer vermeyen, ruh emici yerde çalışacağından daha iyi olduğunu söylediğimde.

Bu, işsizleri besleyen bir şirket. Sadece McDonald's'ın bile reddedeceği kişileri işe alıyorlar, sonra onları haftada altı gün çalıştırıyorlar (fazla mesai olmaksızın asgari ücretten saatte yaklaşık 25 sent), ta ki kaybedenler bile sonunda akıllanıp Telefon Yazılımından kurtulana kadar. Fazla mesai ödememekten kurtulabilirler çünkü Pazartesiden Cumaya, haftada 40 saat çalışmıyorsunuz, sadece 35 saat çalışıyorsunuz. Yani farkı kapatmak için Cumartesi veya Pazar günleri beş saat çalışmanız gerekiyor ... Haftada yalnızca bir gün izin alıyorsunuz. Bu, işe gitmek için benzin, otobüs ücreti, kreş vb. İçin ödemeniz gereken fazladan bir gündür, ancak ekstra ücret almazsınız. Phoneware, onlarca yıldır işte böyle kalmıştır. Etik olmayan iş uygulamaları ve yoksulluk düzeyindeki ücretleri, tüm rakiplerine düşük teklif vermelerine ve yine de kar elde etmelerine izin veriyor. Ama bu karlardan hiçbirini göremeyeceksiniz. Şirketin sahibi olan karı koca, hayal gücünüzün ötesinde zengin. Bir yatları, bir sahil malikanesi ve 90.000 $ 'dan fazla arabadan oluşan bir filoları var ... hepsi düşük ücretli "köle emeği" nin teriyle satın alındı. Onlar utanç verici bir şirketi yöneten aşağılık insanlardır.

Çok çalışırsan, yükselirsin. Hayat bu kadar basit ve Phone Ware de öyle. Phone Ware’de yalnızca bir yıldan biraz fazla bir süredir çalışıyorum. Tamamen gökkuşağı ve tek boynuzlu at olduğunu söylemeyeceğim çünkü bu bir iş. Her işte her zaman bir şeyden veya başka bir şeyden hoşnut olmayacağız, bu yüzden bunu ÇOK NORMAL buluyorum. Phone Ware ile ilk evrak işlerini yaptığınızda, saatlik ücretinizin ne kadar olacağını size söyleyecekler. Eğer beğenmiyorsan, alma. FATURALARINIZI ödemek için bu şirket tarafından ÖDENMİŞTİR sonra neden şikayet etmelisiniz? Gerçekten anlamıyorum! Üzücü bulduğum şey, Phone Ware ile MUTLU OLAN KİŞİLERİN, internette gerçekten duygularını ifade etmemeleri. Yine de mutsuz olduğumuzda sesli olmak ve işler iyi olduğunda sessiz kalmak insan doğasıdır.