PI Midlantic hakkında
PI Midlantic: İş Yerinde Yetenek Optimizasyonunda Devrim Yaratıyor
Günümüzün hızlı tempolu iş dünyasında, şirketler sürekli olarak rekabette öne geçmenin yollarını arıyor. Bir şirketin başarısına katkıda bulunan en önemli faktörlerden biri, sahip olduğu işgücüdür. Ancak, en iyi yetenekleri bulmak ve elde tutmak birçok kuruluş için göz korkutucu bir görev olabilir. Yetenek optimizasyonunda uzmanlaşmış bir şirket olan PI Midlantic burada devreye giriyor.
PI Midlantic'te, her çalışanın kurumsal başarıya yön vermek için yararlanılabilecek benzersiz güçlere ve yeteneklere sahip olduğuna inanıyoruz. Misyonumuz, kapsamlı yetenek optimizasyonu yaklaşımımızla şirketlerin bu güçlü yönleri belirlemelerine ve bunları iş hedefleriyle uyumlu hale getirmelerine yardımcı olmaktır.
Sürecimiz, doğru işe doğru insanları işe almakla başlar. Adayların bilişsel yeteneklerini, davranışsal özelliklerini ve ilgi alanlarını değerlendirmek için bilimsel olarak doğrulanmış değerlendirmeler kullanıyoruz. Bu, yalnızca iş için nitelikli değil, aynı zamanda bu işe karşı doğal bir eğilimi olan bireyleri belirlememize yardımcı olur.
Doğru insanları işe aldıktan sonra, onlar arasında coşku uyandırmaya odaklanırız. İşe bağlı çalışanların, işine bağlı olmayan veya mutsuz olanlara göre daha üretken ve işlerine bağlı olduklarına inanıyoruz. Bu hedefe ulaşmak için, her çalışanın ihtiyaç ve tercihlerine göre hazırlanmış eğitim programları sunuyoruz.
Ancak yaklaşımımız burada bitmiyor - profesyonel ve kişisel olarak gelişebilecekleri bir ortam yaratarak çalışanların üretkenliğini de serbest bırakıyoruz. Şirketlerin kariyer geliştirme, performans yönetimi, yedekleme planlaması, ekip oluşturma ve liderlik gelişimi için stratejiler geliştirmelerine yardımcı oluyoruz.
Her şeyi kapsayan yaklaşımımız, çeşitli sektörlerdeki çok sayıda kuruluşun iş gücünün potansiyelini optimize ederek hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmuştur. Küçük girişimlerden büyük şirketlere kadar müşterilerimiz, çalışan bağlılığı seviyelerinde, üretkenlik oranlarında ve genel iş performansında önemli gelişmeler gördü.
Bizi diğer yetenek optimizasyon şirketlerinden ayıran şey, Predictive Index® (PI) gibi bilime dayalı araştırma metodolojileri tarafından desteklenen veri odaklı içgörülere olan bağlılığımızdır. Uzman ekibimiz, müşterilerin özel ihtiyaçlarına bağlı olarak Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) veya Duygusal Zeka (EI) testleri gibi diğer değerlendirmelerle birlikte bu aracı kullanan sertifikalı PI uygulayıcılarını içerir.
İş gücünü etkili bir şekilde yönetme söz konusu olduğunda her kuruluşun kendine özgü zorlukları olduğunu anlıyoruz; bu nedenle, bu sektördeki diğer birçok firma tarafından kullanılan tek bedene uyan yaklaşımlardan ziyade, her bir müşterinin gereksinimlerine göre özel olarak uyarlanmış özelleştirilmiş çözümler sunuyoruz.
Sonuç olarak,
PI Midlantic, Predictive Index®(PI) gibi bilimsel araştırma metodolojileri tarafından desteklenen yenilikçi yetenek optimizasyonu yaklaşımıyla işletmelerin insan sermayesi kaynaklarını yönetme biçiminde devrim yaratıyor. Bu sektördeki diğer pek çok firma tarafından kullanılan herkese uyan tek yaklaşımlar yerine her müşterinin gereksinimlerine göre özel olarak tasarlanmış özelleştirilmiş çözümlerle – PI Midlantic diğerlerinden sıyrılıyor!
Çevrildi