Rightway Fasteners, Inc. Gözden geçirmek

Bir cenazeye katıldığınız için kovulacaksınız ve hastalanmayacaksınız. bc 6 puan politikası mevcut değil, 2 puan aldığınız için kovuldunuz. süpervizörlerin veya insan kaynaklarının herhangi bir şey hakkında bir fikri var gibi görünüyor. eğitim geçici olarak yapılır. üretimlerini sürdürmek için kötü parçaları Toyota'ya veriyorlar.

Ücret düşük. Üst yönetim bazen dinler ama sorunları asla düzeltmez. Bu yerin tek iyi yanı sigortadır.

Röportajımı almak sonsuza kadar sürdü ve sadece hayır demekti, ama zaten daha yüksek maaşlı bir işim vardı, bu yüzden kaybettiler.
11+ kişi varken, geldiğimde beklediğim yerde yanlış bir şeyler biliyor olmalıydım ve birkaç kişiye artık açıklık olmadığını söylediklerinde organizasyon eksikliği var.

Teslim etmek için iyi bir yer. İyi insanlar. Uygulamaya gerek yok / y

Orada 3 yıl çalıştı. Deniz taşımacılığına başladım, iş ahlakım nedeniyle birkaç ay içinde yolumu yükselttim. İyi bir pozisyon aldım, ancak tüm süreci bir süre kendi başıma yaptım. İyi bir ekibim olduğunda, aniden kolaylaştığı için sonunda işi istediğine karar veren diğer adamı eğitmemi istediler. 8 yıl geçirdi, sadece birkaç ayım vardı. Pozisyon için daha uygundum. Durumu nasıl ele aldıklarına dair biraz motivasyon ve öz değer kaybetmeme neden oldu. Hala iş ahlakım için övgüler alıyorum. O zamanki yöneticim (harikaydı), başka bir pozisyon açılana kadar beni eski alanıma geri götürdü. Birkaç ay sonra, başlangıçta işe aldığım işi aldım. Forklift Operatörü. (Personel ajansı röportajımda bana yalan söyledi) İşin her dakikasını sevdim. Çok hızlı yakaladım ve en iyi çalışanlarından biriydim. 5 hattın hepsine yardım ettim, bitmiş ürünü paketledim, sahneledim, ekip lideri meşgulken ya da uzun molalar verirken yükledim. Boş zamanımda başka bir yere yardım ettim. Hatların seçilmesi, taranması, giderleri ve hatlar için bırakılan kısımlar. Sanki, diğer insanların boşluğunu ne kadar toplarsam, bana o kadar çok iş verdiler. Sabahın 3'ünde çalıştığım ve geceleri 9 veya 10'a kadar çıkmadığım günler vardı. İnsanlar yardım eksikliği nedeniyle aslında günde 16 saat çalışıyorlardı. Sonra departmanda bir kargaşa çıktı. Menajerim ve uzman ayrıldı. Pozisyon değişikliklerine rağmen işim aynı kaldı. Yeni bir menajerimiz var. İçeriden işe almak yerine, çalışkan insanlara yıllarca şirkette kaldıktan sonra yükselme şansı vermek. Baş satış elemanlarını işe almanın en iyisi olduğuna karar verdiler kardeşim. Ne yaptığı hakkında hiçbir fikri yoktu. Süreç hakkında hiçbir ipucu yok. O sadece sesini yükselten ve bir sorun çıktığında otoritesini gösteren tipti. Patron olmak ve onu saygılı ve profesyonel bir şekilde ele almak yerine. Moral o kadar düşük ki, neredeyse yok. Bir gün yemlik ve ben bir anlaşmazlık yaşadık. Kolumu tuttu, rapor verdim ve işler bir süre daha düzeldi. Sonra ilk 2 yılımı park yeri için yazdım? Ekip liderim kötü bir gün geçirdi ve bana küfretti, zamanımdan bir saat uzaklaşmakla tehdit etti ve amatörce ve sadece çocuksu davranışlar sergilemeye devam etti. Ofise gittik. Takım lideri özür diledi ve işler bir süre iyi geçti. Sonra epeyce insan kaybettik. İşimi aylardır yapamadım çünkü yetersiz kaldık. Neredeyse her tatilde çalıştı ve hala maaş zammı yok. Bu yüzden onlara bir yükseltme sordum. T birkaç seviye atlamama yardımcı oldu, ancak almak zorunda kaldığım kalan seviye artışları hakkında sorular sormaya devam ettim. Önemli bir artış olurdu. Hiç görmedim. Sürekli küfür ve saygısızlık görmeme ve iki haftamı başka bir yerde iş bulmaya ayırmak istememe rağmen, buna bağlı kaldım. Bir çok insanın oraya girip çıkmasını izledim. Birçoğu ayrılmadan önce öğle yemeğine yetişemedi. Hepimiz neredeyse her gün sabah 10 civarında, bazen öğleden sonra 2'de bir kız saatini izledik ve o kadar sık ​​kaçırdı ki, yıl içinde 50 veya daha fazla devamsızlığı olduğunu garanti ederim. Diğerleri kuyruklarını keserken millet etrafta otururken izlendi. Tek istedikleri daha fazla ücret ve daha iyi bir çalışma ortamıydı. Hiç yaşanmadı. Saldırı hakkındaki raporumun "kaybolduğunu" ve hiçbir şey yapılmadığını söylediler. Görüşüm diğerlerinden farklı olabilir, ama dürüst olmak gerekirse .. hayatımda çalıştığım en kötü yer. Hayatı benden emdi. Sen onlar için başka bir numarasın. İş arkadaşlarımla çalışmaktan zevk aldım, ancak yönetim burayı imkansız hale getirdi. Soru sorduysan, baş belası sayılırsın. Bu şirkette kayırmacılık çok yaygın. Yakın zamanda değişeceğini düşünmüyorum. McDonald's'ın daha iyi fırsatları var ve maaş almaya başlıyor. Tabii ki her yer farklı ve hoşunuza gidebilir. Ancak ekip liderlerinizin kaçtığı şeyi yapmayı beklemeyin, fotoğrafınızı çekmeye başlar başlamaz kovulacaksınız. 3 yıl sonra saatte sadece 14 dolar kazandım. Hayat, bir iş tarafından kötü muamele görmeyecek kadar kısa. İyi şanslar!

Baştan sona çok kaba insanlar. Pencereye doğru yürüyorum ve bir kadın diğerine bakıyor ve diyor (onu tanıyor musun?) Çok kötü bir deneyim ve kalitesiz iş.