SCIENCEDOMAIN international Gözden geçirmek

Bu organizasyonun çalışma ortamını çok beğendim. Ofis kuralları katı olduğu için başlangıçta ayarlamak biraz zor. Ofis sırasında cep telefonlarına izin vermezler, bu nedenle ofis saatlerinde facebook, whatsapp sohbetleri vb. Şansı yoktur. Ama yavaş yavaş, kariyerimde ilerlemek istiyorsam, ofis saatlerinde cep telefonlarının zararlı olduğunu anladım. Ofis saatlerinde sigara, gutkha vb. bağımlılıklara izin vermezler. Bazı çalışanlar bundan hoşlanmaz. Ama en başından beri takdir ettim. Yavaş yavaş diğerleri de buna alıştı. Mesai saatini titizlikle koruyorlar. Geç girişe ve ofisten erken ayrılmaya izin verilmez. Mesai saatleri içinde %100 ilgi isterler. Başlangıçta bana çok fazla geldi. Ama sonra anladım ki eğer ofis saatimi verimli kullanırsam evde bekleyen işlerin hiçbir gerilimi olmayacak. Evde gerilimden kurtulacağım. Ofisim eve iş taşınmasına izin vermiyor. Ofisten çıktıktan sonra iş stresinden tamamen arınmış oluyoruz. Şimdi onların katı kurallarını takdir ediyorum, çünkü katı kuralların verimliliğimi artırmak için iyi olduğunu ve kariyerim ve hayatım için iyi olduğunu anladım. Ofis benim gibi kadınlar için çok güvenli ve arkadaş canlısı. Ayrıca ESI yardımı, zamanında maaş, ofis zamanı boyunca sakinleştirici yavaş müzik, ofis temizliği vb. hoşuma gidiyor. Başlangıçtaki tüm olumsuz duygularım zaman geçtikçe olumlu duygulara dönüştü ve şimdi ofisimi çok seviyorum.

Açık erişim dergileri gerçekten faydalıdır. Bu dergideki herhangi bir makaleyi okumak çok kolay.

2018 yılında bu şirket için sadece 6 ay çalıştım. Ancak bu start-up firmasının çok benzersiz olduğunu ve geleceğin çok uluslu bir şirketi olma konusunda kararlı olduğunu söylemeliyim. Katı kuralları vardır ancak tüm kurallar çalışan dostudur. Bu şirket, dünya pazarının zorlu rekabetini sürdürmeye kararlıdır. Bu nedenle iş kalitesini korumak için çok disiplinli ve katıdırlar. Biraz ...
Artıları: İyi ortam, Yeni öğrenme alanları
Eksileri: Yönetim, kuralları daha iyi anlamak için çalışanlar için bazı İK seansları düzenlemelidir.

Kapsamlı bir akran değerlendirme sistemi izlerler ve bu, her yeni yazar için yeterince iyidir.

Bir işveren olarak bu kuruluşun sahibi hiç de iyi değil. ESI faydası yok. Bu sadece parayı düşürmenin bir yolu. CL yok, hasta yaprak yok. Yönetim çok kötü. Çalışanlar için mesai saatleri içinde cep telefonu işlemlerini içermeyen, ofis dışına çıkma izni olmayan, 1 dakika geç maaş kesintisi için çok katı kurallar. Genel müdürün davranışı korkunç. Çalışanlara ödenen maaş için maaş çok düşük ve iş yükü çok yüksek. Süreçleri hileli görünüyor.

Yeni araştırmacıların yayınlanan makaleleri herhangi bir ek ücret ödemeden elde etmesi gerçekten faydalı olacaktır.

Bu derginin inceleme süreci tüm okuyucular için çok şeffaf ve açıktır.

Bir makalenin hakem yorumlarını ve gelişimini deneyimlemek inanılmaz derecede iyi. Gerçekten benim için yeni bir deneyim.

Vaov! Hakemlerin düzeltmeleri ve yazarların yanıtı yayınlandı. Bu onların olağanüstü çabasıdır. Bunu çok beğendim.