Yorumlar 51
Filtreler:
Değerlendirme
Dil
Düzenlemek:
En yeni
S
3 yıllar önce

En iyi şirket. Bir zamanlar üçüncü sınıftı ama şim...

En iyi şirket. Bir zamanlar üçüncü sınıftı ama şimdi bir yıl, Berlin'deki en iyi işverenlerden biri. Çalışanlar için diğer şirketlere göre daha fazla yapılır. Acenteler için yazın veya kışın içecekler, etkinlikler, etkinlikler, aileler için bayramlar ve çok daha fazlası yapılır. Kendim görmeseydim inanmazdım. Aynen böyle devam !!!

Çevrildi
A
3 yıllar önce

Çevrildi
A
3 yıllar önce

Şahsen benim için başıma gelebilecek en iyi şey! S...

Şahsen benim için başıma gelebilecek en iyi şey! Sitel'de 3 yıldır çalışıyorum ve sevgili meslektaşlarımı ve güzel çalışma atmosferini hayal edemiyorum. Sanırım bir şey bulduğunuzda nihayet vardınız!

Çevrildi
M
3 yıllar önce

Çevrildi
B
3 yıllar önce

Çok kötü bir işveren. Orada çalışmak isteyen herke...

Çok kötü bir işveren. Orada çalışmak isteyen herkesi tahmin et. Eskiden çok iyi bir şirketti ama artık bitti. Yeni yönetimin bir şirketi nasıl yöneteceği hakkında hiçbir fikri yok ve çalışanlarını takdir etmiyor. İnsanlık buraya en son gelir. İş konseyi de şirketin istediği şekilde dans eder ve çalışanı hiç desteklemez.
Üstelik bu bir uyuşturucu deposu, bu yüzden sadece tuvalete bakmanız gerekiyor.

Tüm kalbimle başvurmak isteyen herkesi korumak istiyorum!
Çok daha iyi ve daha insancıl işverenler var!

Çevrildi
A
3 yıllar önce

Sen

Çevrildi
n
4 yıllar önce

Suç şirketi! Yönetimin yaptığı iç dolandırıcılıkla...

Suç şirketi! Yönetimin yaptığı iç dolandırıcılıklardan dolayı tüm telekom projelerini kaybeder ve bu projelerin tüm çalışanlarına 2 aydır hastalık izni veya tatil tazminatı ödememiştir, artık kısa sürede işsiz kalma sorunu yaşamaktadır.

Çevrildi
M
4 yıllar önce

Bir aydır Sitel için çalışıyorum ve en başından be...

Bir aydır Sitel için çalışıyorum ve en başından beri bu şirket hakkında iyi hislerim var. İK kadınıyla röportaj yaptım ve çok cana yakın ve yardımsever.
Spor salonu kartını kaydettirirken sorun yaşadım ve Sitel ile Facebook üzerinden iletişime geçtim. Ertesi sabah bir cevap aldım ve sorunu mümkün olan en kısa sürede çözmek için derhal yerel insan kaynakları departmanı ile iletişime geçtiler. Sorun şimdi çözüldü ve bundan memnunum çünkü şirketin çalışanlarına sunduğu avantajlardan yararlanmak istiyorum.

Resepsiyonda kadınlar da çok cana yakın ve her zaman iyi bir ruh hali içindedir.

Çalıştığım projedeki meslektaşlar da çok cana yakın ve yardımsever. İlginç bir proje ve öğrenilecek çok şey var.
Takım menajerim, daha önce menajer olarak sahip olmak istediğim biri. Çalışanlarına her şeyin yolunda gidip gitmediğini görmek için nazik, yardımsever ve düzenli ve gerektiğinde yardımcı oluyor. Çalıştığım önceki şirket gibi mide bulantısı uygulamaları yok.
Burada uzun süre çalışmayı umuyorum.

Çevrildi
P
4 yıllar önce

Herkese merhaba.

Herkese merhaba.



25 saatlik DTTS işe alımı için size başvurmak istiyorum.
Berlin'e geri döndüm ve işime devam etmek istiyorum.

0157/371 50 287 numaralı telefondan bana ulaşabilirsiniz.

Çevrildi
A
4 yıllar önce

Başvuru görüşmesi için oradaydı. Başlangıçta her ş...

Başvuru görüşmesi için oradaydı. Başlangıçta her şey bir grupta olmasına ve bir test yapmanız gerekmesine rağmen, hepsi çok hoştu. Daha sonra bire bir görüşmeler oldu. Tüm personel çok cana yakındı ve size getirmeniz gereken referanslar için yeterince tazminat alacaksınız ve işyerinde refah değerine yerleştirilmiş.

Çevrildi
X
4 yıllar önce

Çalışanlar, olağan müşteri hizmetini sağlamak yeri...

Çalışanlar, olağan müşteri hizmetini sağlamak yerine sözleşmeleri satmak zorunda kalıyor. Açıkçası nicelik, nitelikten önce gelir. Asgari ücretler ve yüksek personel devir hızı burada günün sırasıdır. Önerilebilecek bir işveren değil.

Çevrildi
N
4 yıllar önce

Harika

Çevrildi
S
4 yıllar önce

İş yeri

Çevrildi
P
4 yıllar önce

Sitel'deki Secret Escapes projesi yeni gelenler iç...

Sitel'deki Secret Escapes projesi yeni gelenler için adil değildir ve ayrıca ekip yöneticisi ile proje yöneticisi arasında uygun bir anlaşma yoktur. Buna ek olarak, geri dönülmez bir şekilde feshedildiyseniz ve siyah-beyaz olarak aldıysanız, tatil günleri için sözleşmeye bağlı ücret ve kredinin devam eden ödemesiyle serbest bırakılırsanız, yine de proje yöneticisi tarafından aranacak ve çalışmaya devam etmeniz söylenecektir. aksi halde mükafatla bunu unutabilirsiniz. Bu normal bir prosedür değildir ve herkese müşteri hizmetleri alanında Sitel'e başvururken Gizli Kaçışları seçmesini tavsiye ederim.

Çevrildi
s
4 yıllar önce

Çok kötü bir şirket. Ayrımcılık. Çatıya ve boş ala...

Çok kötü bir şirket. Ayrımcılık. Çatıya ve boş alanlara erişimi olan bilişim Rusları personeli, Canon'dan geldiği gibi New Project'teki genç kızları cinsel amaçla kullanıyor. Sitel, özellikle adil olmayan bir şekilde davranılması gereken yenileri olduğunda, şirkette kişisel olarak çalışan bir grup insanın Kuru Üzüm vb. Gibi projelerde birbirleriyle çalışması için Art ekibine güvenir.

Çevrildi
J
4 yıllar önce

Hiçbir işveren mükemmel değildir ama Sitel yakındı...

Hiçbir işveren mükemmel değildir ama Sitel yakındır. Ben kendim bir anneyim ve burada olabildiğince cesaretlendiriliyorum. Bana, diğer şirketlerin risk nedeniyle salladığı bir şeyi başarmama şansı veriyor. Ayrıca burada normal bir CSP olarak başladım ve kendimi tekrar tekrar geliştirdim. Fırsatlar ve destek için teşekkürler. Bir şey istiyorsan başarabilirsin

Çevrildi
V
4 yıllar önce

Sen en büyük çöpsün

Sen en büyük çöpsün

5 itiraz 5 asla bir şey olmadığını söyleme

Sadece çöp

Çevrildi

Sitel Deutschland hakkında

Sitel Deutschland: Tatmin Edici Bir Kariyere Açılan Kapınız

Becerilerinize ve uzmanlığınıza değer veren bir şirket mi arıyorsunuz? Büyümeyi, yeniliği ve işbirliğini teşvik eden bir ortamda çalışmak ister misiniz? Sitel Deutschland şehrinden fazlasını aramayın.

Sitel Deutschland, müşteri deneyimi yönetimi çözümleri alanında lider bir küresel sağlayıcıdır. Sektördeki 30 yılı aşkın deneyimimizle, kendimizi çeşitli sektörlerdeki işletmeler için güvenilir bir ortak olarak kurduk. Hizmetlerimiz müşteri hizmetleri, teknik destek, satış ve arka ofis desteğini içerir.

Sitel Deutschland'da çalışanlarımızın en büyük varlığımız olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle İnsan Kaynakları İşleri, Finans İşleri, BT İşleri, Pazarlama İşleri, Satış İşleri Hesap Yönetimi İşleri Operasyon İşleri Evden Çalışma İşleri ve daha fazlası gibi farklı departmanlarda çok çeşitli kariyer fırsatları sunuyoruz. İster yeni başlıyor, ister kariyerinizi bir sonraki seviyeye taşımak istiyor olun, herkes için bir şeyimiz var.

Çalışan gelişimine olan bağlılığımız, kapsamlı eğitim programlarımıza yansıtılmaktadır. Çalışanlarımızın yeni beceriler edinmelerine ve en son endüstri trendlerinden haberdar olmalarına yardımcı olmak için sürekli eğitim ve koçluk sağlıyoruz. Çalışanlarımızın kariyerlerini bizimle birlikte geliştirebilmeleri için şirket içinde ilerleme fırsatları da sunuyoruz.

Profesyonel gelişim fırsatlarına ek olarak Sitel Deutschland, sağlık sigortası yardımları, emeklilik planları, ücretli izin, esnek programlar, evden çalışma seçenekleri, ikramiyeler, teşvikler, tanıma programları, ürünlerde çalışan indirimleri, hizmetler vb. dahil olmak üzere rekabetçi tazminat paketleri sunmaktadır.

İş-yaşam dengesinin önemli olduğunu anlıyoruz, bu nedenle yarı zamanlı tam zamanlı mevsimlik geçici pozisyonların yanı sıra uygulanabilir olduğunda uzaktan çalışma düzenlemeleri dahil olmak üzere esnek planlama seçenekleri sunuyoruz.

Sitel Deutschland'da, herkesin geçmiş kimlikleri veya deneyimleri ne olursa olsun, kendilerine değer verildiğini, saygı duyulduğunu, desteklendiğini ve güçlendiğini hissettiği bir ortam yaratmak anlamına gelen çeşitlilik dahil etme eşitliğine (DEIB) değer veriyoruz. Tüm çalışanların memnuniyetle karşılandığını, duyduğunu, takdir ettiğini, meydan okuduğunu, ilham verdiğini, motive olduğunu, yerine getirdiğini hissettiği kapsayıcı bir iş yeri kültürü yaratmaya çalışıyoruz.

DEIB'ye olan bağlılığımız, iç faaliyetlerimizin ötesine geçiyor; aynı zamanda müşteriler, ortaklar, satıcılar, tedarikçiler toplulukları vb. ile nasıl etkileşimde bulunduğumuzu da etkiler. Ticari faaliyetlerimizin her yönü boyunca çeşitlilik dahil etme eşitlik ait olma (DEIB) ilkelerini benimseyerek bizi daha büyük başarıya götüreceğine inanıyoruz. sürdürülebilirlik karlılık sosyal etki itibar marka sadakati müşteri memnuniyeti elde tutma savunuculuk yönlendirmeleri vb.

Sınırsız olanaklarla tatmin edici bir kariyere hazırsanız, bugün Sitel Deutschland'da çevrimiçi başvurun!

Çevrildi