Sonru hakkında
Sonru: Görüntülü Mülakatla İşe Alma Sürecinde Devrim Yaratmak
Günümüzün hızlı tempolu dünyasında, şirketler her zaman işe alım süreçlerini düzene sokmak için yenilikçi yollar arıyor. Teknolojinin gelişmesiyle birlikte, görüntülü görüşme, işe alım endüstrisinde oyunun kurallarını değiştiren bir unsur olarak ortaya çıktı. Sonru, işe alım görevlilerinin görüşmeleri uzaktan yürütmesine olanak tanıyan otomatik bir video görüşme platformu sağlayarak işe alma sürecinde devrim yaratan şirketlerden biridir.
2007'de kurulan Sonru, dünya çapındaki kuruluşların daha iyi yetenekleri daha hızlı işe almasına yardımcı olan lider bir görüntülü görüşme çözümleri sağlayıcısıdır. Şirketin misyonu, teknolojiden ve veriye dayalı içgörülerden yararlanarak işe alımı daha verimli ve etkili hale getirmektir. Merkezi İrlanda'da bulunan Sonru, Avrupa, Asya-Pasifik, Kuzey Amerika ve Afrika'daki müşterileri ile küresel bir varlığa sahiptir.
Sonru'nun amiral gemisi ürünü, işe alım görevlilerinin dünyanın her yerinden adaylarla önceden kaydedilmiş veya canlı görüşmeler yapmasına olanak tanıyan otomatik bir video görüşme platformudur. Platform, adayların yanıtlarını analiz etmek ve becerileri, kişilik özellikleri ve kültürel uyumu hakkında değerli bilgiler sağlamak için gelişmiş yapay zeka algoritmalarını kullanır.
Sonru'nun görüntülü görüşme platformunu kullanmanın sayısız faydası vardır. Birincisi, yüz yüze görüşmelere veya telefon gösterimlerine olan ihtiyacı ortadan kaldırarak zamandan ve paradan tasarruf sağlar. İkincisi, işten izin almak veya uzun mesafeler kat etmek zorunda kalmadan görüşmelerini istedikleri zaman tamamlayabilen adaylar için daha kişiselleştirilmiş bir deneyim sağlar.
Üçüncüsü, beden dili analizi ve yanıt süresi analizi gibi faktörlere dayanan aday performansına ilişkin veriye dayalı içgörüler sunarak işe alım uzmanlarına daha bilinçli kararlar vermelerine yardımcı olur. Dördüncüsü, görüşme sürecini tüm adaylar arasında standartlaştırarak işe alımdaki önyargıyı azaltır.
Sonru'nun platformunun kullanımı kolaydır ve her müşterinin özel ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir. Workday veya Taleo gibi mevcut Aday İzleme Sistemleri (ATS) ile sorunsuz bir şekilde entegre olur, böylece işe alım görevlileri işe alım süreçlerinin tüm yönlerini tek bir merkezi konumdan yönetebilir.
Sonru, temel ürün sunumuna ek olarak aday desteği, eğitim ve analitik gibi bir dizi katma değerli hizmet de sağlar. Şirketin müşteri odaklı yaklaşımı, ona müşteri hizmetlerinde mükemmellik konusunda itibar kazandırdı.
Sonru'nun başarısı, işe alım endüstrisini dönüştürmek için teknolojiyi kullanma konusunda tutkulu olan deneyimli profesyonellerden oluşan ekibine atfedilmektedir. Şirketin kültürü yenilik, işbirliği ve sürekli iyileştirme üzerine kuruludur.
Sonuç olarak Sonru, dünya çapındaki kuruluşların daha iyi yetenekleri daha hızlı işe almasına yardımcı olan işe alım endüstrisinde ezber bozan bir kişidir. Video görüşme platformu, işe alım görevlilerine aday performansına ilişkin değerli bilgiler sağlamak için teknolojiden ve veriye dayalı içgörülerden yararlanır. Küresel varlığı ve müşteri odaklı yaklaşımı ile Sonru, önümüzdeki yıllarda sürekli büyüme ve başarı için hazırdır.
Çevrildi