Summit Retail Solutions Inc. Gözden geçirmek

Bu şirket hayatımı anlatabileceğimden daha fazla şekilde iyileştirdi. Bana kendimi kanıtlamam için bir şans verdiler ve onunla koştum. Hızlı bir şekilde terfi ettim. Ve şimdi hem bireyleri eğitiyorum hem de mentorluk yapıyorum. Zirve, gerçekten başarılı olmak için ihtiyacınız olan tüm araçları size sağlıyor. Başarı için ipuçlarını orada paylaşmaya istekli olan harika bir tutkulu çalışan ağı kurdular. Sonuç olarak, sıkı çalışmayı ödüllendiren bir şirket arıyorsanız, işte budur. Sağlık sigortasının harika olduğundan bahsetmiyorum bile.

DEVILCORP

Artıları

Satış sizin için bir kariyerse mükemmel turnusol testi.

Summit Retail Solutions'da çalışan birçok insanla tanışacaksınız - zanaatınızda iyiyseniz müşterileriniz tarafından işe alınacaksınız - bu caddeleri keşfedin

Haftalık ödeme - muhtemelen ayakta kalmak için gerekli ama yine de uygun

Ortalama saatte 12 dolardan daha az kazanırsanız, bu bir yükseltme olabilir. Yıllık geliriniz yılda 32 binden azsa. Nakliye maliyetlerini ve ilan edilen 40 saatlik çalışma haftasından fazlasını hesaba kattığınızdan emin olun.

Eksileri

Bu işin tüm içeriği, devilcorp kelimesinin google aramasında özetlenebilir ... isim değişikliğine aldanmayın. Zirve Perakende Çözümleri, pek çok ismin gittiği, uzun süredir devam eden bir işin yan ürünü olarak faaliyet göstermektedir. Nulife / cydcor / dsmax / yenilik / akıllı daire vb. Summit Retail Solutions'ın tüm efsanelerini bu aramada ve bu işin kirli geçmişini göreceksiniz.

Bu işin dezavantajları, fantastik bir kitap olan Ringing the Bell: My Life in the Biz'de de tahmin ediliyor. Şirket kahramanı Tom Spiro, kitapta bir kamera hücresi bile yapıyor. Bu kitabı okumak, iş dünyasında lider olarak kasvetli geleceğinizi tahmin edecektir. Okurken bir otobiyografi de olabilir.

Şirketin en sevdiği kişiler, yönetim eğitim programlarında lider olarak belirledikleri kişilerdir. İdeal olarak bunlar, durumlarını inşa etmek için hiçbir şeyden vazgeçmeyecek yoksul, çaresiz ve çaresiz (doktora adayları) insanlardır.

Önemli Zirve Perakende Çözümleri sözlüğü:

Defterinizi yönetin - çalıştığınız tüm saatlerin İK için yasal bir kabus olacağını iddia etmemenizi teşvik ederken, bu sadece bunun için bir koddur ... yani eksi bir defteriniz olmaz

Lider - insanları eğitmek için para ödeyecek, telafi edilmeyen makine için yeni yemlerle röportaj yapacak ve durumlarını inşa etmek için izin günlerinde çalışacak kadar saf veya hırslı (ideal olarak ikisi de) biri

Durum - Summit Retail Solutions, sunacak hiçbir şeyleri olmadığını bildikleri için kariyer sözcüğünden uzak duruyor. Yıl dönümünüzde DEMOSYONLAR meydana gelebilecek kadar kararsız durumunuzu inşa edersiniz.

Summit Retail Solutions'da bir yıldan fazla çalıştım. Kendimi asla yönetime terfi etmedim (Kriterleri aştım) veya kohortlarıma yönetimde bir terfi görmedim.

Gösterdiğiniz çaba için DOĞRUDAN daha fazla ödeme almadığınız sürece yönetimi takip etmeyin. Bu, eğitim (insanları eğitmek için ödeme yaparsınız), yeni ürün lansmanları, röportajlar veya izin günlerinizde uyumu sürdürmek anlamına gelir. Ertelenmiş ödül için yaşamayın. Kuzey, Summit Retail Solutions'ın hatırlamadığını hatırlıyor.

Gerçek para yönetimde olabilir. Masa, şirket sizi düşünmeden ya da siz onları düşünmeden çok önce kuruldu. Kırılmaya veya ilerlemeye alışın.

Kısa bir süredir Zirve'deyim ama onlarla olan deneyimlerim olumluydu. Yönetim ekibi, sahibi ve eğitmenleri her zaman temsilcilerle iletişime geçiyor, bizimle sahadalar. Büyümek ve ilerlemek için harika fırsatlarımız var ve 14 yıl evde kaldıktan sonra tam zamanlı çalışmaya geçişi kolaylaştırmaya yardımcı oldular. Şirketin için çalışmanın ne kadar harika olduğunu soran herkese haber veriyorum ve harika ve kendini adamış bir şirket için çalışacaklarından başvurmaya karar veren herkes için heyecanlıyım.

Bana her gün meydan okuyan ortaklık, yaratıcı beyinler ve kararlı meslektaşları için minnettarım.

Çalışmak için harika bir şirket !! Büyük avantajlar, harika ekip ve şimdiye kadar yaşadığım en iyi kariyer !!

Şirkette 6 yılı aşkın süredir ortak ve son bir yıldır da tam zamanlı çalışan olarak çalıştım. İnsanlar ve ilişkiler, Zirveyi diğer şirketlerden ayıran şeydir. Daha az bir "iş" ve daha çok bir "kariyer". Her gün tüm meslektaşlarımla çalışmayı ve ortaya çıkan zorlukları aşmayı dört gözle bekliyorum.

İşverenle ilk görüşme, istihdam ve şartların kısa bir tanımını verdi. Senior Recruiter ile yapılan ikinci görüşme, GoToMeeting aracılığıyla diğer adayları da içeriyordu ve kısa, çok dikkat dağıtıcıydı ve soru sorma fırsatı yoktu. Üçüncü ve son görüşme bir Bölge Direktörü ile yapıldı. Bu röportajda, pozisyon, beklentiler, ücret yapısı ve büyüme olasılıkları ile ilgili daha fazla ayrıntı verildi. birkaç temel ayrıntı:

1) Son görüşme için son dakika e-postası
2) Şirketin en iyi sunumu ve bir kişinin ne kadar hızlı yükselebileceği, çünkü yönetim düzeyinde şirket dışında kimse işe alınmadığından.
3) Komisyona karşı temel saatlik oran çekilmesi.
4) Çeşitli ürün gösterimi
5) Farklı yerlerde 4 ve 5 günlük çalışma haftaları, her hafta sonu Çarşamba günü konferans görüşmeleri ile
6) Ürünün kurulumundan, parçalanmasından ve envanterinden sorumlu çalışan
7) Çalışan devir hızı çok yüksek
8) Etkinlikler için bölgenizin dışına seyahat etmesi bekleniyor

Kendisini ve iddia ettikleri geliri kazanma potansiyelini yanlış tanıttığı için bu şirketle bir fırsatı reddetti. Ayrıntılar verildi ve araştırmanın ardından bu sayıların yanlış ifade edildiği ve abartıldığı bulundu. Bölgenizden kilometre veya yemek masrafı olmadan seyahat etmenizi ve ücretli seyahat sürenizi bekleyebilir.

Son olarak, düşünceler, uzun vadeli çalışanlara sahip olma, dürüstlük eksikliği ve sömürücü olma yetkisine sahip olmayan bir şirkettir.

ÇALIŞANINIZA KIMBERLY BRECHEMIN'İ TAVSİYE ETMEK İSTİYORUM.

KIMBERLY, LANTANA'DA COSTCO'DA, FL THAIRAPY INFARED ÜRÜNLERİNİ SUNUYOR. BEN BU GİBİ HİÇBİR ŞEY İÇİN GERÇEKTEN PAZARDA DEĞİLDİM, ANCAK KIMBERLY ONUN HAKKINDA GERÇEKTEN GÜZEL BİR YOLU VARDI VE ÜRÜNLERİ İYİ AÇIKLADI. 08/10/2019 KIZILÖTESİ ÜFLEMELİ KURUTUCUYU SATIN ALDIM. BUNU SEVDİM VE SONRAKİ GÜN ARKADAŞ İÇİN HEDİYE OLARAK BİRİNİ ALMAYA GİTTİM, AYRICA BAŞKA BİR ARKADAŞ İÇİN SAÇ DÜZELTİCİ GİDİYORUM. TÜM ÜRÜNLERİN NASIL KULLANILACAĞINI AÇIKLADI, DENEYİNİM VE ÜRÜNLERİN NE YAPTIĞINI AÇIKLADI. O HARİKA BİRİ! YARDIMCI OLAMADIM AMA AYAKINDA BİR ÇİZME OLDUĞUNA DİKKAT EDİYORUM, SORUYORUM ... KIRIK BİR AYAK BİLEĞİ VAR! HALA ÇALIŞIYOR VE GÜLÜMSEYEN. KUDOS'U KIMBERLY'YE !!!

Çalışanlarının iyiliğini ve başarısını gerçekten önemseyen böylesine harika bir grupla çalışma fırsatına sahip olduğum için çok minnettarım.

Yaklaşık 2 yıldır zirveyle çalışıyorum ve söyleyecek güzel şeylerden başka bir şeyim yok. Tam avantajların yanı sıra rekabetçi rekabet planları sunarlar. Rapor ettiğim insanlar çok profesyonel ve çalışkan. Ayrıca sıkı çalışmayı tanımak ve onu ödüllendirmek konusunda çok harikalar. Onlara yatırım yaparsanız, onlar da size yatırım yapar!

Bu şirket, benim kitabımda% 100 bir aldatmaca. Atlanta'da bir seçmelerde çok önemli bir oyunculuk stüdyosunda oyuncu olarak işe alındım. Bu gerçekten bir grup röportajıydı ve oyunculuk stüdyosunu kılık değiştirmiş olarak kiraladılar. Söyledikleri bir sonraki yalan şovlar yapacağımızdı. Bize bir senaryo verildi ve yaptığımız gibi ezberlememiz söylendi. Baz ücretin haftalık 500-700 dolar olduğunun söylendiğini hatırlıyorum. Bu bir yalandı. Sonra ikinci mülakatta bize üssün 12 $ / saat artı komisyon olduğu söylendi. Sattığımız her 29.99 dolarlık ürün için komisyonun 5.75 dolar olması gerekiyordu. Bu süreçte satış komisyonumuzdan hiçbir şey saatlik ödemeden daha ağır basmamıştı. Ben başka bir iş arkadaşım bir komisyon kontrolü bekliyordu ve bize ASLA bir komisyon alamayacağımız söylenmedi. Mevcut bir çalışan bunu açıklamak zorunda kaldı. Bu şirkette yaklaşık 8 hafta çalıştım ve bir haftalık iş için 300 dolarlık maaş çekim olmadı ve bu zor bir iş. Bu, mağazadan mağazaya gitmeyi, bir teşhir masası kurmayı, envanteri saymayı, kendi envanterinizi arkadan almayı, ürünü kutudan çıkarmayı, paketlemeyi ve etiketlemeyi gerektirir ve tüm bunlardan sonra çalışanın senaryoyu okuyarak günde 12 gösteri gerçekleştirmesini bekler 12 $ / saat için. Orada komisyon oranlarımızın bulunduğu bu ödeme defterleri bize gönderildi, bu yüzden hiç kimse soru sormadı çünkü gördüklerimizi aldığımızı varsaydık. HAYIR. Görünüşe göre komisyonunuz saatlik ödemeyi tartmıyorsa komisyon kontrolü yok. Saatte 12 $ kazanmak isteseydim, seyahatten bahsetmemek için çok daha az çaba gerektiren bir şey yapardım. Mağazadan mağazaya çok uzağa seyahat ediyordum. Bu şirket, potansiyel çalışanlarına başından beri yalan söylüyor ve bu nedenle yüksek bir devir oranına sahipler. İnsanlar gerçekte neler olup bittiğini anlayınca işi bırakıyorlar. Daha sonra baş yalancı olan Başkan Yardımcısı istifa edecek ve kalmanızı sağlamaya çalışacaktır. O para hakkında yalan söylediklerini biliyorlardı. Ekibim geçen hafta istifa etti ve hala bu komisyon durumu hakkında bize bilgi vermediler. Biliyoruz, çünkü mevcut bir çalışan bunu bize açıkladı ve çalışanların iletişim kurmasını çok önemsemiyorlar. Bu şimdiye kadar yaşadığım en çılgın deneyimlerden biri. Faydalar sizi cezbetmesin. Temelde priminizi ödemek için çalışacaksınız ve bu da tam bir ihtiyaç. Bu şirket yalan söyledi ve çok sayıda eski çalışanına borçlu. Tek yiyen insanlar en üstte ve işçinin sırtından yemek yiyorlar. Bu şirket özellikle Atlanta'da uzun sürmeyecek.

New York'ta diğerlerinden yararlanan bir sürü garip insan var ... bu sahip olduğum en kötü işlerden biri ...

Ağustos ayının ilk haftasında işe alındım ve pek çok şey doğru değil.
2 haftalık eğitim almam gerekiyordu ve sadece bir haftam var.

Sattığım ürün gerçekten yaz başında satılması gereken bir şeydi ve ardından yaz sezonun sonuydu ve bulunduğum mağaza çok yavaştı.
Satış numaralarımın çok düşük olduğunu belirten bir mesaj göndermeleri nedeniyle sonlandırıldım.
Ayrıca, konferans görüşmesinden bir saat önce size bir konferans görüşmesinin metin bildirimlerini gönderirler ve siz o görüşmede aynı anda mağazaya gidip bir ekran ayarlamanız gerekir.
Bu şirket için çalışmamanızı veya bu arada bir şeyler aramamanızı şiddetle tavsiye ederim.
Beni işten çıkarana kadar maaş makbuzlarına erişim bile vermediler. İlk gün onlar için işe alındıktan sonra bana verilmesi gerekenleri İnsan Kaynaklarından sormak zorunda kaldım.
Bu işin en büyük düşmanım olmasını istemem.

Va Beach'teki Sam'in kulübünde Kevin Jones ile tanışmaktan büyük zevk aldım. Ne harika bir çalışanınız var! Gıda ürünleri konusunda çok cana yakın ve yardımsever. Önerisi Harika oldu! Tanrı hepinizi kutsamaya devam etsin ...

Summit, çalışanlarını önemseyen şefkatli bir şirkettir, Bu kadar çok fırsat, Kariyer değil, New England'da liderlik Olağanüstü.