Talentkeepers, Inc Gözden geçirmek

Talentkeepers, Inc hakkında

TalentKeepers, Inc: Çalışan Bağlılığını ve Elde Tutmayı Artırma

TalentKeepers, Inc, çalışan bağlılığı ve elde tutma çözümlerinde dünya lideridir. Şirket, yirmi yılı aşkın bir süredir kuruluşlara çalışanlarını bağlı kalmaya, katılım sağlamaya ve mükemmelleşmeye yönlendirmede yardımcı oluyor. Yenilikçi çözümleriyle TalentKeepers, dünya genelinde çok sayıda şirketin en iyi yeteneklerini elde tutmasına ve iş başarısı elde etmesine yardımcı oldu.

Çalışan bağlılığı, herhangi bir kuruluşun başarısı için kritik bir faktördür. Bağlı çalışanlar, işverenlerine karşı daha üretken, kararlı ve sadıktır. Ayrıca şirkette daha uzun süre kalma olasılıkları daha yüksektir. Ancak, çalışanların ilgisini çekmek birçok kuruluş için zorlayıcı olabilir. TalentKeepers'ın devreye girdiği yer burasıdır.

TalentKeepers, kuruluşların çalışanlarını etkili bir şekilde dahil etmelerine yardımcı olan bir dizi çözüm sunar. Şirketin çözümleri, çalışan bağlılığı ve elde tutma en iyi uygulamalarına ilişkin kapsamlı araştırmalara dayalı olarak tasarlanmıştır. TalentKeepers'ın uzman ekibi, benzersiz ihtiyaçlarını anlamak ve bu ihtiyaçları karşılayan özelleştirilmiş çözümler geliştirmek için müşterilerle yakın bir şekilde çalışır.

TalentKeeper'ın amiral gemisi ürünlerinden biri, Stay Interview çözümüdür. Kalma Mülakatları, yöneticiler ve çalışanlar arasında onları kuruluşta kalmaya neyin motive ettiğini veya gelecekte ayrılmalarına neden olabilecek şeyleri belirlemeyi amaçlayan bire bir görüşmelerdir. Yöneticiler, bu görüşmeleri düzenli olarak yaparak potansiyel sorunları büyük sorunlar haline gelmeden önce erkenden belirleyebilirler.

TalentKeepers tarafından sunulan bir başka popüler çözüm de, bir kuruluş içindeki tüm seviyelerden geri bildirim toplayan anketler aracılığıyla kuruluşların çalışan bağlılık düzeylerini doğru bir şekilde ölçmesine yardımcı olan Çalışan Bağlılığı Anketi çözümüdür.

TalentKeepers, bu temel tekliflere ek olarak, bağlı bir iş gücü yaratabilecek liderler geliştirmeyi amaçlayan liderlik geliştirme programları; yöneticiler için özel olarak tasarlanmış koçluk hizmetleri; bireysel hedefleri kurumsal hedeflerle uyumlu hale getiren performans yönetim sistemleri; yüksek performanslı çalışanları ödüllendiren tanıma programları; diğerleri arasında.

Talentkeepers'ı benzer hizmetler sunan diğer şirketlerden ayıran şey, araştırmaya dayalı en iyi uygulamalara odaklanması ve her bir müşterinin benzersiz ihtiyaçlarına dayalı özelleştirmesidir. Şirket, her bir müşterinin endüstri sektörü veya organizasyon kültürü için özel olarak hazırlanmış son teknoloji çözümler sunabilmek için küresel olarak çalışan bağlılığı trendlerine yönelik araştırmalara büyük yatırım yapmaktadır.

Ayrıca, Talentkeepers'ın ekibi, üstlendikleri her projeye dahil ettikleri farklı kültürler hakkında derin içgörüler sağlayan, küresel olarak çeşitli sektörlerde çalışmış deneyimli profesyonellerden oluşur ve müşterilerin konum veya sektör sektörü ne olursa olsun birinci sınıf hizmet sunumu almalarını sağlar.


Sonuç olarak, Talentkeepers, kapsamlı araştırmaya dayalı en iyi uygulamalarla desteklenen yenilikçi ve özelleştirilmiş çözümler sunarak çalışanların katılımı ve elde tutulmasında küresel bir lider olarak kendini kanıtlamıştır. Talentkeepers'ın farklı kültürlere ilişkin derin içgörülerle birlikte olağanüstü hizmet sunumu sunma taahhüdü, onu öne çıkarır. Stay Interviews, EES, liderlik geliştirme programları ve koçluk gibi hizmetler dahil olmak üzere ürün yelpazeleri, büyüklüğü veya endüstri sektörü ne olursa olsun herhangi bir kuruluşun, nihai olarak iş başarısına götüren yüksek düzeyde çalışan memnuniyeti elde etmesini mümkün kılar.