Traliant hakkında
Traliant: Mevzuata Çevrimiçi Uyum Eğitiminde Ortağınız
Günümüzün hızlı tempolu iş ortamında, mevzuata uygunluk her zamankinden daha önemlidir. Şirketler, çalışanlarının sektörlerini yöneten en son düzenlemelerden ve kanunlardan haberdar olmasını sağlamalıdır. Traliant'ın devreye girdiği yer burasıdır.
Traliant, her büyüklükteki işletme için önde gelen bir çevrimiçi uyum eğitimi çözümleri sağlayıcısıdır. Şirket, kuruluşların çeşitli düzenlemelere uymasına yardımcı olmak için tasarlanmış, işyeri ayrımcılığını önleme, cinsel taciz eğitimi ve çeşitlilik eğitimi dahil olmak üzere çok çeşitli kurslar sunmaktadır.
Traliant'ın çevrimiçi uyum eğitimi kurslarıyla şirketler, çalışanlarının sektörlerini yöneten en son düzenlemeler ve yasalar konusunda güncel bilgi sahibi olmasını sağlayabilir. Kurslar ilgi çekici ve etkileşimli olacak şekilde tasarlandığından, çalışanların uyumlu kalmaları için ihtiyaç duydukları bilgileri öğrenmeleri ve akılda tutmaları kolaylaşır.
Traliant'ın çevrimiçi uyumluluk eğitim kurslarının en önemli avantajlarından biri, her yerden her zaman erişilebilmesidir. Bu, çalışanların işten izin almak veya fiziksel bir yere seyahat etmek zorunda kalmadan kursları kendi hızlarında tamamlayabilecekleri anlamına gelir.
Traliant'ın ekibi, yasal uyumluluk konularında kapsamlı bilgiye sahip deneyimli profesyonellerden oluşur. Her kuruluşun kendine özgü ihtiyaçlarına özel olarak uyarlanmış özelleştirilmiş çözümler geliştirmek için müşterilerle yakın işbirliği içinde çalışırlar.
Şirket, çevrimiçi uyumluluk eğitimine yenilikçi yaklaşımı nedeniyle çok sayıda ödül aldı. Yalnızca 2020'de Traliant, Eğitim Endüstrisinin En İyi 20 Çevrimiçi Öğrenim Kitaplığı Şirketinden biri seçildi ve G2 tarafından En İyi 100 Yazılım Şirketinden biri olarak kabul edildi.
Traliant, sağlık, finans ve bankacılık, perakende ve konaklama vb. gibi farklı sektörler için özel olarak tasarlanmış çeşitli çevrimiçi uyumluluk eğitim kursları sunar. Bunlar şunları içerir:
1) İşyeri Ayrımcılığının Önlenmesi
Bu kurs, eşit istihdam fırsatı yasaları (EEO), Engelli Amerikalılar Yasası (ADA), İstihdam Yasasında Yaş Ayrımcılığı (ADEA), Başlık VII vb. konuları kapsar.
2) Cinsel Taciz Eğitimi
Bu kurs, federal yasa kapsamında neyin cinsel tacizi oluşturduğu; bir çalışan cinsel tacizi bildirdiğinde işverenlerin nasıl yanıt vermesi gerektiği; işverenlerin iddiaları nasıl soruşturması gerektiği; işverenler cinsel taciz vb. bildirimde bulunanlara karşı misillemeyi nasıl önlemelidir.
3) Çeşitlilik Eğitimi
Bu kurs, çeşitliliği ve kapsayıcılığı anlama; bilinçsiz önyargıyı tanımak; kapsayıcı bir iş yeri kültürü oluşturmak vb.
4) Davranış Kuralları
Bu ders, etik karar verme süreci; çıkar çatışması yönetimi; hediye ve ağırlama politikaları vb.
5) Siber Güvenlik Farkındalığı
Bu kurs, kimlik avı saldırılarını önleme teknikleri, parola yönetimi en iyi uygulamaları, veri koruma yönergeleri vb. konuları kapsar.
Sonuç olarak, kuruluşunuzun yasal gerekliliklerle uyumlu kalmasını sağlamanın ve aynı zamanda çalışanlarınıza ilgi çekici öğrenme deneyimleri sağlamanın etkili bir yolunu arıyorsanız, o zaman Traliant'tan başkasına bakmayın! E-öğrenmeye yönelik yenilikçi yaklaşımı ve perde arkasında çalışan deneyimli profesyoneller sayesinde, kuruluşunuzun sektörünüzdeki yeni gelişmelerden haberdar olurken aynı zamanda uyumlu kalacağından emin olabilirsiniz!
Çevrildi
traliant.com
