Yorumlar 43
Filtreler:
Değerlendirme
Dil
Düzenlemek:
En yeni
A
3 yıllar önce

Zaman kaybı

Zaman kaybı
2 yıllık anlaşma ile katıldığınızı söyleyecekler ..
Ama herhangi bir garanti verme
Ancak maaşınız ayda 8,5 bin olacak, tahvilinizin süresi dolana kadar artış yok ...

Çevrildi
V
3 yıllar önce

Pls tis şirketi ile röportaj için gitmeyin. Her şe...

Pls tis şirketi ile röportaj için gitmeyin. Her şeyden önce bir şirket değil. Kardeşimden 5 kez teknik mülakat için gelmesini ve bir kez telefon görüşmesi yapmasını istedin ve sonunda dedi ki, BİLMEYECEK .. Adayın kabiliyetini bilmiyor musun .. bu saçma ... zaman kaybı. . tis şirketindeki röportajlara asla katılmayın.

Çevrildi
A
3 yıllar önce

Ben li

Çevrildi
R
3 yıllar önce

Orijinal belgeleri aldatma yoluyla ve yasadışı yol...

Orijinal belgeleri aldatma yoluyla ve yasadışı yollarla aldatan ve ele geçiren sahte bir şirkettir.
Bu şirkete katılmadan önce üç kez düşünün.
Daha yeni bir iş arıyordum, Çok akıllıca beni aldattılar ve Orijinal belgelerimi topladılar, benden bir senet imzalamamı istediler, Katıldıktan sonra, katılmadan önce vaat ettikleri her şeyi vermeyi reddettiler. Geçenlerde MNC'de iş buldum, doğrulama için belgeleri talep ettim ancak orijinal belgelerimi vermeyi reddettiler ve bu nedenle katılamadım.
Şimdi yasal olarak yaklaşıyorum.
Tek kişi ben değilim, aynı şeyi yaptıkları bir kişi daha tanıyorum. Aynı şeyi kaç yeni öğrencinin ve öğrencinin bilmediği için yapacaklardı.

Şirket Müdürü Prakash chandrashekhar sajjan, kendi belgelerinizi arayacaksanız, telefonda 3. derece kişi ve hizmetkarmışsınız gibi konuşuyor.

Çevrildi
t
3 yıllar önce

Güzel

Çevrildi
R
3 yıllar önce

Röportaj'a gidiyorum. Önce bana tüm şartları ve ko...

Röportaj'a gidiyorum. Önce bana tüm şartları ve koşulları söylediler, her şeyi kabul ediyorum. Sonunda Bana Seçildi dediler ama birkaç gün sonra aramalarıma gelmediler. Başka bir numara ile denedim. O sırada beni kaldırdılar ve "Sen seçilmedin" dediler. Benim için 10 günümü boşa harcadılar. En Kötü Şirket ve En Kötü Kişiler ve oraya gitmeyin ve zamanınızı boşa harcamayın.
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket
En Kötü Şirket

Çevrildi
s
4 yıllar önce

Tamam

Çevrildi
K
4 yıllar önce

iyi

Çevrildi
S
4 yıllar önce

En kötü

Çevrildi
I
4 yıllar önce

İyi

Çevrildi
j
4 yıllar önce

Burada 2 yıldan fazla çalıştım. Kariyerime burada ...

Burada 2 yıldan fazla çalıştım. Kariyerime burada başladım. Yeni teknolojilerin açığa çıkacağı bir yerde kariyerinize başlamak için çok iyi bir şirket. Çalıştığım ekip çok cana yakın ve yardımseverdi.

Çevrildi
h
4 yıllar önce

Kariyerime burada DataAnalyst olarak başladım. Yen...

Kariyerime burada DataAnalyst olarak başladım. Yeni teknolojilerin açığa çıkacağı bir yerde kariyerinize başlamak için çok iyi bir şirket. Birlikte çalıştığım ekip çok cana yakın ve yardımsever.

Çevrildi
R
4 yıllar önce

iyi

Çevrildi

TransVision hakkında

TransVision: Hindistan'da İş Arama Sürecinde Devrim Yaratmak

Günümüzün hızlı tempolu dünyasında, becerilerinize ve tercihlerinize uygun bir iş bulmak göz korkutucu bir görev olabilir. Bu kadar çok iş portalı ve işe alım ajansı mevcutken, hepsinde gezinmek bunaltıcı olabilir. Hindistan'da iş arama sürecinde devrim yaratan bir şirket olan TransVision burada devreye giriyor.

TransVision, hem iş arayanlar hem de işverenler için yenilikçi bir platform sağlamak üzere WorkIndia.in ile ortaklık kurmuştur. WorkIndia.in ile iş arayanlar Hindistan'daki en iyi işleri arayabilir ve görüşmeleri kendilerine uygun bir zamanda planlayabilir. İşverenler boş pozisyonları yayınlayabilir ve doğrudan potansiyel adaylardan çağrı alabilir.

TransVision'ın WorkIndia.in ile ortaklığının temel özelliklerinden biri kullanıcı dostu arayüzüdür. Web sitesi, kullanıcıların aradıklarını hızlı bir şekilde bulmalarını kolaylaştırmak için tasarlanmıştır. İş arayanlar, aramalarını konuma, sektöre, maaş aralığına, deneyim düzeyine ve daha fazlasına göre filtreleyebilir.

TransVision'ın platformunu kullanmanın bir başka avantajı da BT, sağlık, finans, konaklama, perakende ve daha fazlası gibi çeşitli sektörlerdeki kapsamlı iş veri tabanıdır. Bu, becerileriniz veya deneyim seviyeniz ne olursa olsun, bu platformda her zaman mevcut fırsatlar olacağı anlamına gelir.

Birden fazla görüşme veya tarama sürecinden geçmek zorunda kalmadan boş pozisyonları hızlı ve verimli bir şekilde doldurmak isteyen işverenler için TransVision ideal bir çözüm sunar. İşverenler, WorkIndia.in'de boş pozisyonlar yayınlayarak, niteliklerine göre platform tarafından zaten taranmış olan aday adaylardan doğrudan çağrı alırlar.

TransVision ayrıca, iş arayanların çevrimiçi veya çevrimdışı iş başvurusunda bulunurken diğer adaylardan sıyrılan profesyonel özgeçmişler oluşturmasına yardımcı olan özgeçmiş yazma yardımı gibi ek hizmetler de sunar.

Şirket, yüksek müşteri memnuniyeti standartlarını korurken uygun fiyatlarla kaliteli hizmet sunma taahhüdü nedeniyle hem işverenler hem de çalışanlar arasında popülerlik kazanmıştır.

Sonuç olarak,

Transvision, çevrimiçi işe alım çözümlerinde güvenilir bir isim olan WorkIndia.in ile ortaklık kurarak hem işverenlerin hem de Hindistan'daki çeşitli sektörlerde istihdam fırsatları arayanların ihtiyaçlarını karşılayan yenilikçi çözümler sunarak Hindistan'ın işe alım endüstrisinde lider oyunculardan biri haline geldi.
Her köşe başında bekleyen binlerce ve binlerce potansiyel pozisyonu içeren kapsamlı veritabanlarıyla birleşen kullanıcı dostu arayüzü ile; Yüce ulusumuz içinde iş ararken kimsenin bu hizmeti ciddiye almaması için hiçbir neden yok!

Çevrildi