zCon Solutions Gözden geçirmek

zCon mükemmel bir çalışma yeridir. Küçük bir şirket, önceden teknik alanda çalışıyor. Tazeleyiciler için önceden teknik alanda mükemmel çalışma sağlar. Çeşitlilik için mükemmel ve güvenli çalışma alanı. İK ile yönetim, şirket bir araya gelme, kriket, rangoli rekabeti vb. Gibi ekip oluşturma faaliyetleri için gelişir. BT projeleri dinamiktir. Tesadüfen kapanırsa, insanlar proje iş deneyimine göre iş bulma kolaylığına sahip olurlar.

İŞ GÜVENLİĞİ YOKTUR, BU ŞİRKET SİZİ İSTEDİĞİ ZAMAN İŞLEYEBİLİR. Göreve geç gelme ya da portalda izin başvurusu yapma gibi çeşitli nedenlerle maaşınızdan büyük miktarda kesinti yapacakları gibi, bu çok küçük ölçekli bir organizasyondur ve sınırlı sayıda küçük projeye sahiptir ve her an kapanabilir. mikro yönetim ve çalışanların taciz edilmesi bu şirkette günlük görevdir. İK ve işe alma müdürü, onlara katılmak için yanlış sözler verebilir ve iyi bir maaş zammı verebilir, ancak aynı şeyden etkilenmezler. Yöneticiyle daha yakın ilişkileri olan ekipler ve çalışanlar içinde çok fazla politika var, ancak bunlar iyi kariyer fırsatları yakalayabilir.

GENEL ÖNERİ EVDE DAHA İYİ KONAKLAMAKTADIR ANCAK BU ŞİRKETE KATILMAYIN.

Aslında 9 yaşında bir inceleme. 2010 yılında, daha yeni iş ararken, bu şirket bana XML ve HTML için bir iş teklif etti. Görüşme için bütün gün bekledim, ilk 6 ay boyunca sabah 7'den akşam 7'ye kadar çalışacağım şartlarına göre onlar tarafından ayda sadece 2000 Rs maaşla seçildim.
O zamanlar oda kiram gibi ayda 1500 Rs ödüyordum!
Sırf bir kişinin ihtiyacı nedeniyle bu kadar düşük bir ücret teklif etmek !!

Geçen yıl daha taze olarak katıldım ve daha kısa sürede kadrolu işçi oldum. zCon Solutions ile harika bir deneyim yaşıyorum ve Satış ekibinin bir parçasıyım. Çalışma kültürü çok iyi ve insanlar arkadaş canlısı, her zaman destekliyorlar.
Yeni başlayanlar için şirket, öğrenmek ve büyümek için geniş fırsatlar sunuyor.

Teknik açıdan, devam eden proje sayısını görerek söyleyebilirim ki, zCon, çeşitli teknolojilere yayılmış çok sayıda uzmana sahip olduğu için iş sorunlarını çözme yeteneğine/yeteneğine sahiptir.

Beni en çok etkileyen şeylerden biri, Üst yönetimin sadece ekip liderleriyle değil, ekip üyeleriyle de doğrudan bağlantılı olması. Düz bir hiyerarşi uyguluyorlar (Ben daha yeniyim ama gerekirse CEO'ya her zaman erişebilirim).

Çalışmak için en iyi organizasyon ve organizasyonel büyüme ile daha iyi kişisel gelişim. Yeni teknolojileri öğrenme fırsatları, becerilerinizi geliştirin.

Harika bir şirket, öğrenmek ve büyümek için harika bir yer. ZCon'da satış ekibinin bir parçasıyım. Şirketin kurucuları uzun yıllar ABD'de yaşadılar ve çalıştılar ve işin nasıl yürüdüğünü tam olarak biliyorlar ve onların liderliği altında organizasyon inanılmaz bir şekilde büyüdü.

Görüp görebileceğiniz en kötü şirket.
Lütfen bu Şirkete asla katılma.
Çok deneyimsiz Yönetim.
Gerçekten küçük projeleri var ve gereksinimleri bittikten sonra sizi her an kovabilirler, bu da katıldığınız aydan itibaren olabilir.
İK politikaları gerçekten çok kötü.
Deneyimsiz personel, özellikle bazı Takım liderleri ve Yöneticiler.
Temel teknik bilgiye sahip olmayan kişilere takımla başa çıkmaları için fırsatlar verilir ... Böylesine acıklı bir Deneyimle.
Tüm Eşek çalışmaları devam ediyor.
Bu kadar küçük ölçekli bir şirkete katılmadan önce birçok kez düşünün.

Çalışmak için iyi bir şirket. İyi konum, temiz ofis. En iyi şey, yönetimin doğası gereği açık ve dostça olmasıdır. Düz hiyerarşi.

Çalışmak için harika bir yer, kariyerimin ilk 2,5 yılında burada çalıştım. Yönetim çok işbirlikçi. Farklı alanlardaki çeşitli projeler üzerinde çalıştı. İyi iş ve yaşam dengesi.

"zCon Solutions" Çalışmak, çalışanları güçlendirmek ve terfi ettirmek için harika bir yer. Çalışanların görüş, görüş ve önerilerine çok açık
Öğrenmek ve büyümek için bir yer