AMERICANA (Kuwait Food Co Gözden geçirmek

Bugünlerde outlet personelinin yakalama konusunda çok kötü tutumu, 4 çeşit tavuk ve iki twister ile 4-5 olmasına rağmen sadece iki yakalama hizmet veriyor. Birisi daha fazla telafi isterse, tutum değişecektir.
Bunu şahsen iki-üç kez fark ettim.

Jamal Abdul Nasser'da ikonik dönüm noktası. İyi kurulmuş bir organizasyon ancak inşaatın yenilenmesi gerekiyor.

4 Mart 2021 Perşembe akşamı pizza kulübesini ziyaret ettim ve Fajita dolması yedim. Döndüğüm gece cildimde kaşıntı ve ardından alerji olmaya başladım. Ertesi sabah uyandım ve mide enfeksiyonu kaptım.
Pizza hut gibi markaların bu sorunları birine verebileceğini anlamıyorum. 3. kez mide enfeksiyonu kapıyorum. İlk 2 sefer yanlış bir algı olabileceğini düşünerek görmezden geldim. Ama 3 kere yanlış olamaz. Şimdi Tüketici haklarından gerçekten şikayet etmek istiyorum. Alerjim, antihistamin karşıtı aldıktan sonra gitmiyor.
Gerçekten korkunç bir deneyim.

Kalitenin ne kadar kötüye gidebileceğini hayal edemiyorum. Americana tarafından işletilen tüm fast food restoranları Kirli, İğrenç, en kötü müşteri hizmetleri, saygısız, sipariş alırken her zaman bir hata, teslimat sonsuza kadar sürüyor, kokulu ambalajlar, plastik patates kızartması ve yedikten sonra hastalanıyor. Bir gün yargılanacaksınız ve americana'da çalışan herkes hasta yaptığınız veya yemeklerinizle aldatılan her kişiden sorumlu olacak. Sana ve ortalamanın altındaki saçma lokantalarına utan. İster Kuveyt'te ister başka bir körfez ülkesinde olun.

Evlere teslimat hizmeti, özellikle profesyonel olmayan personel çok kötü

İş fırsatları / insan kaynakları eğitimi sağlayan bir yer

Burası tüm fast food restoranlarının merkez ofisi. Bu şirkette pek çok iş mevcut. İş arayan bu ofisi ziyaret etmeli

İşlenmiş gıdalar üreten kendi Americana gıda şirketi

Dünyaca ünlü restoranlar zincirinin Ülke Genel Müdürlüğü.

Arkadaşımın arkadaşından 1 gün tıbbi izin alırsanız bu firmanın 5 gün maaş keseceğini duydum. Personel işe uygun değilse ne kadar tehlikeli. BAE'de insan hakkı var mı? Personel için zaman planlamayın, ancak şirketin ihtiyacını karşılayın. Satışlar çok yüksek ama personel yeterli değil. Sözleşmede yazılan tüm kurallar çok çekici ama oraya ulaşmak berbat. Çoğunlukla birçok personel kendilerini çalışmaya zorlar çünkü istifa ederse sözleşmede yazılı olan ücreti ödemeleri gerekir. Ayda ortalama 2 gün ücretsiz çalışmayı isteyecektir. Bu mesajı görürseniz üst düzey yöneticilerden herhangi biri lütfen bir şeyler yapın çünkü şirketinizin para kazanmasına yardımcı olan personeliniz. En azından biraz insan kalbine sahip ol. Bence UEA bir kölelik ülkesi değil, değil mi? ZEYTİN BAHÇESİ

Jamal Abdul Naser rd'deki ana dönüm noktalarından biri. Ve KFC, TGI Friday ve diğerleri için Franchise Genel Merkezi

Jamal abdul Nasir Caddesi'ndeki Alhan Caddesi'nden geliyorsanız sağ tarafınızda

Kötü hizmet kalitesi, dünyanın en kirli yerlerinden biri kötü personel kötü yönetim kötü yemek kalitesi tatillerde restoranlara bak ve seçim zamanları ve hizmetin ne kadar kötü olduğunu anlayacaksın hiçbir aciliyet sahnesi yok, yiyecekleri çöpler gibi temizlik yok yağlar ve gres

Amerikana'dan nefret ediyorum, personel için iyi bir satış yok

Sadece en kötü eski tavuğu aldım, birden fazla parça kızartılmış, eski lahana salatası, eski patates kızartması ve onu boşa harcadım ve 40 gün boşa harcadı! Yanlış soda ne yapıyorlar dahil? Müşteri hizmetlerini aradım, temsilcisi eski siparişiniz yoksa değiştiremeyeceklerini söylüyor! Gerçekten mi? Ne zaman sahip olursam? KFC sipariş etmekte tereddüt ettim ve şimdi neden her zaman içgüdülerinizi takip ettiğinizi biliyorum!

Çok şikayet ettikten sonra siparişi değiştirdiler Teşekkürler

Sharjah Emirliği, Jamal Abdul Nasser Caddesi'ndeki Americana yönetimi, genel olarak, Americana şöhrete ulaştı ve artık müşterileri tatmin etmek zorunda değil. Ve bana kazandığımdan farklı bir hediye getirdiler ve şikayetimi telefonla ilettiğimde bana çok kötü davrandılar ve beni sorumlu çalışana yönlendirdiklerinde benimle en büyük kabalıkla konuştu özür dileme Americana yönetiminin küstahlığı ve küçümsemesi hakkında çok şey duydum, Americana'nın çökmesine pişmanlık duydum.

Müşterileri aldatıyorlar. Aynı miktar iki kez borçlandırıldı. Bir kartta ret varmış gibi, başka bir kart istediler. Yanlışlıklarının tüm kanıtlarına tepki göstermezler (banka hesap özetleri). Çok kötü davranıyorlar.

Değnek iyi ve kibar. Teknik ekipleriyle tanıştılar ve iyi adamlar

Bu, şirketin Sahara alışveriş merkezinin yakınındaki Al Rayan kulesinde başka bir yere taşıdığı eski bina.

Şirketin genel merkezi, Sahara Alışveriş Merkezi'nin yanındaki Al Nahda Caddesi olarak değiştirildi.
Al Rayyan Binası, 8/17/18/19 kat

Burası Personel ve İnsan Kaynakları için Americana'nın genel merkezidir
Bu kurumun küresel ve dünyanın en başarılı kurumlarından biri olması, ürünlerinin tüm gruplar tarafından erişilebilir olması ve Emirlikler ve tüm Orta Doğu'daki restoranlar düzeyinde önemli ölçüde gelişmekte olması, yeryüzünde hiç kimse farklı değildir.
Ancak çalışanları eğitmekten ve restoran yöneticilerini seçmekten çok, çok dramatik bir şekilde geri çekildim !!
Bu, restoranlarda gelişimin nasıl yapıldığı ve çalışanların ve yöneticilerin performansının gelişmemesi garip.
Restoranlardaki tüm çalışanların ve yöneticilerin bir şekilde mekana ait olmakla ilgilenmesi zorunludur.
Müşterilerle ilişkileri çok çok kötü
Bunlarla ilgili bir inceleme veya inceleme var mı?
Kalıcı ve değişken eğitim var mı?
Onlarla başa çıkmak zordur. Müşterilerin% 90'ının Americana restoran zincirini sevdiğini inkar etmiyoruz, ancak müşteriler, onlarla ilgilenirken profesyonellik eksikliği nedeniyle yabancılaşıyor.
Bir müşteri hizmetleri merkezi bile Americana gibi bir kuruluş için uygun değildir
Teslimat hizmeti gün geçtikçe kötüye gidiyor
Restoran yöneticileri, siparişleri yalnızca istedikleri herhangi bir yere teslim etmeyi kabul eder ve ana yolu takip etmez.
Akşam müdürü, talebi yerinize teslim eder. Sabah müdürü talebi reddeder ve size kapsam dışı olduğunu söyler ve bunun tersi de geçerlidir.
Umuyoruz ki siz büyük ve eski bir kurum olarak önce çalışanları, özellikle yöneticileri, sonra da restoranları geliştireceksiniz.
Ve çok iyi biliyorum ki, Americana büyüklüğünde bir kurum aynı anda her yönde çalışabilir.
Uzatma için özür dilerim, ancak ilgili departmanlar (insan kaynakları - ve eğitim departmanı) bunun üzerinde çalışmalıdır. Restoranlarınızı seviyoruz.
Bu senin için bir eleştiri değil, ama bu senden bir rica