Answer financial Gözden geçirmek

Heyecanlıydım çünkü 21st Century ile 42 dolar biriktirdim, harikaydı. Telefon görüşmesi 8 dakikadan az sürdü.

Benim tavsiyem? Siz burada çalışırken faturaları ödeyecek ama bence bunu sadece P&C lisansınızın ödemesini almak ve iyiyken kesmek için kullanın. Sigorta söz konusu olduğunda çok daha az iş yapmak için daha yüksek teşvik/komisyon ödeyecek birçok başka şirket var.

Birkaç çok basit değişiklik, burayı daha zenginleştirici bir iş yeri haline getirecektir. Öncelikle, ücret yapısını değiştirin ve acenteler için teşvikleri artırın. Böyle bir işyerinde SATIŞ kraldır. Diğer herkes ya satış destek personelidir ya da kenardadır.

Answer Financial, neyin önemli olup neyin olmadığı konusunda önceliklerini karıştırma konusunda harika bir iş çıkarıyor. Sanki satış dışı personelin önemini şişirmek ve doğrulamak için bu aciz çaba var gibi.

Teşvikler kolaylıkla artırılabilir; QA personelinin azaltılması (geçen yıl şirket hala 118.000 doların üzerinde atık, temsilci hataları ve ihmaller kaybetti).

QA, yasal felaketlerden kaçınmak için işlerine çaba harcayan acentelere odaklanmakla çok meşgulken, aldatıcı ve ahlaki açıdan belirsiz temsilciler şirkete yıllık olarak on binlerce dolara mal oluyor.

İkincisi; Giden çağrıyı kes ve acenteleri bekleme süresi boyunca doğrudan yanıt için otomatik çeviriciye koy, çünkü bir giden transfer ipucunu benimle neden konuştuklarını bilmeyen bir müşteriye dönüştürebilirsem, giden ekip sadece daha fazla komisyon ve daha fazlasını sifonluyor demektir para. Aracıyı kesin ve komisyonlar bu kadar darboğaz olmaz.

Son olarak; Bunu belirtmenin daha net bir yolu yoktur, ancak toplantıları minimumda tutun. İşe yaramaz toplantılarda satış yapmak, saatlerce sohbet videoları için teknoloji sorunları, temelde satışla hiçbir ilgisi olmayan bir saatlik sunumu izlemek için kullanılabilecek çok değerli zaman harcandı, ancak aslında çalışanlara öğretmek için çok dolambaçlı bir yol " bu düğmeye tıklayın"

Satış kraldır. Satışların kral olması gerekiyor. Satış önemli olan tek şeydir. Teşvikleri sömürmeyi ve komisyonu sulandırmayı bırakın ve QA'nın komisyonlara dahil olması çok akıllıca veya stratejik değil.

Bir takımda birkaç kişiye yılda 30 bin veya daha fazla ödeme yapmak için burada ve orada birkaç kuruş ödemek (en iyi acenteler bile, tüm bir aramayı dinleyemeyen ihmalkar QA nedeniyle denetim puanlarını düşürüyor) iş açısından pek sağlam değil .

QA işinin şunlardan oluşması gerekir:
1. Yasayı çiğniyorlar mı? (AFI kalem itme yönergelerine değil, GERÇEK sigorta kayıtlarına bakın)
2. Müşteriye yalan mı söylüyorlar?
3. Bu, bu işi almak için şirkete para kaybettirdi mi?

Bu kadar. Basit. Satışlar burada 1 numaralı öncelik olsaydı, aslında çalışmak için çok daha iyi bir yer olurdu.

Satışlar, özellikle şirketiniz eğitim ve lisanslama için çalışan başına 10.000 ABD Doları'nın üzerinde harcama yaptığında ve ortalama ciro yüzde 30 veya daha fazlasını aştığında, özellikle de sigorta endüstrisi şu anda olduğu kadar zorlu bir pazar olduğunda KRALDIR. Aşırı yüklü beraukrasisini basitleştirmek için finansal ihtiyaçlara cevap verin.

1) Satış Temsilcileri.
2) Satış destek personeli
3) İK, BT ve resepsiyon gibi gerekli günlük personel.

Satış yapmıyorsanız, ikinci, üçüncü veya son öncelik sizsiniz. Eğer şirkete para kazandırmıyorsanız, o zaman kapayın ve satış personeline destek olun.

Şu anki pozisyonumda, Answer Financial'da kazanabileceğimden çok daha az iş yaparak daha fazla para kazanabilirim. Satış birinci öncelik olmalıdır. Mevcut statükoya sahip birkaç oyun kurucunuz olduğundan emin olun, ancak oyun kurucular şirketi yönetmeyecek; her 3 kişiden birinin oyun kurucu olabileceğini hayal edin; sadece satışları destekleyin, SATIŞLARI 1 numara yapın ve diğer her şey yerine oturacaktır.

Acente komisyonlarıyla uğraşmak için bahaneler üretmeyi bırakın, köşeleri düzeltin ve yağları azaltın ve bu şirket kendi kendini yönetecektir. Bu benim tavsiyem. Demek istediğim, şirketimi yönetme şeklim yüzünden on binlerce dolar eksiği olan ben değilim.

Dostu bir yer değil; bir politika başlattılar, bilgi yanlıştı, ödemeyi aldıktan sonra YAPTIKLARI hataları düzeltmek için REDDETTİler. Taşıyıcıyı aramak zorunda kaldık ve yarım saatten fazla bekledik. İyi bir deneyim değil.

Koyun muamelesi görmekten bıkana kadar onlar için çalışırdım. Onlara fayda sağlamak için tazminat planını sürekli değiştirirler, çalışanlar zarar görür. İlk başta "tamam" vardı, evden çalıştım, bu güzeldi ve hepsi ama bunu kafanızın üzerinde tutuyorlar. Onların saçma kotalarını karşılamazsanız, park yapısının tıka basa dolu olduğu ofise geri dönün (ve park ücretini de ödersiniz). Burası çalışanlarla büyük bir ciroya sahip, sürekli işe alıyorlar çünkü insanlar sinek gibi düşüyor. Umarım iş yapma biçimlerini değiştirirler, buranın kötü bir ünü var.

İmzaladığınız şeyin üzerindeki baskıyı okuyun, düşük maliyetli şirketler bulmak için sizden gülünç bir meblağ alıyorlar. Yine de en iyi teklifi alamayacaksınız. Kendiniz alışveriş yapın.

AF'de çalıştım ve çalışanlar çok kibar ve yardımseverdi. Hizmetleri hakkında konuşamam ama insanlar ve davranış çok profesyoneldi, onlarla hiçbir sorunum yok; Ve hizmetlerine ihtiyacım olsaydı, aslında AF'yi düşünürdüm.

Bana bir fiyat teklif edildi, ancak acente ertesi gün araba sigortasını imzalamak için beni aradığında fiyat 25,00 $ arttı. İşte vurucu, onu yanlış anladığımı söyledi. Hoşçakal.

Korkunç müşteri hizmetleri. Kaba bir ton kullanırken yüksek baskılı satış vergisi uyguladı. Gittiğim bir sonraki şirket, maliyetin yaklaşık 2/3'üne benzer bir teminat buldu ve bunu nazik ve anlayışlı bir tonda yaptı. 10 üzerinden 0 Başka bir yere gitmenizi şiddetle tavsiye ederim.

6 yıl boyunca Answer Financial'da BT teknisyeni olarak çalıştım. Bu şirketin ilginç bir kültürü var ve varlığının çevredeki topluluklar için net bir pozitif olduğunu düşünüyorum. Bu süper iyi adam, Rob Slingerland tarafından yönetilen bir yenilik ve sıkı çalışma kültürüne sahiptir. Yorucu bir çalışma programı ile çok zorlu bir ortam olduğu için orada bir BT işi aramanızı tavsiye etmiyorum. Orada bir ajan olarak çalışmayı da tavsiye etmiyorum - bu daha da zor. Sektörde çalışma deneyimi olan herkesin size söyleyebileceği gibi, sigorta sektörü kar marjları, bunun gibi brokerler için çok incedir. AFI gibi bir şirket, ayakta kalmak ve çalışanlarına ödeme yapmak için çok şey yapmalıdır, bırakın gelişmeyi ve gelişmeyi. Ancak programlama ve web geliştirme alanları da dahil olmak üzere başka bir pozisyon arıyorsanız, burayı kesinlikle tavsiye ederim. Bu şirket, gerçekten iyi, kendini işine adamış ve yetenekli geliştiricilere sahip olacak kadar şanslı ve dediğim gibi, şirket her zaman yenilik yapıyor ve yaptıkları işte daha iyi olmaya çalışıyor ve rekabette önde kalıyor.

Ben de müşteri oldum ve son on yıldır müşteri olarak kaldım. Bana 21'inde araba sigortam için çok iyi bir anlaşma yaptılar ve Safeco aracılığıyla evim için daha da iyi bir anlaşma yaptılar. Safeco, ev sigortası söz konusu olduğunda MÜKEMMEL bir şirkettir.
Bir sigorta poliçesi satın almak söz konusu olduğunda herkes aynı soyağacına uymaz; bu şirket ve temsil ettiği taşıyıcılar için doğru pazarda olmayabilirsiniz, ancak çoğu aynı zamanda satış temsilcinizin bilgisine ve özverisine de bağlıdır. Kadın çalışanları erkeklere tercih ederim. Kadınlar erkeklerden daha özenli ve detay odaklıdır ve menajerim de bir kadındı. Diğer tüm ürünlerde olduğu gibi, otomobil / ev sigortası için alışverişe devam edin. Ve çalışmak için bir yer arıyorsanız, bu şirketi bir deneyin, sizin için iyi sonuç verebilir.

BU ŞİRKETE 3 OCAK 2020'DE KAYDOLDUM ONLAR AYNI GÜN 306.23 DOLARLIK ÖDEMEMİ ALDILAR SONRA 2 HAFTA SONRA HESABIMDAN 312.15 TL DAHA FAZLA BİR ÖDEME YAPTILAR BENİM BU ŞİRKETTE OLMADIĞIMI SÖYLEDİM AYDA İKİ ÜÇ ÖDEME ALMAK İÇİN TAM BİR AY İÇİN TAMAMEN YETKİLENDİRİLMEYEN SON ÖDEMEYE İTİRAZ EDERİM
ŞİMDİ BU ŞİRKET VE INFINITY, 8 ŞUBAT'TA POLİTİKAMIZI İPTAL ETMEK İSTİYOR Mind SİZE BU ŞİRKETLERDE BİR AY OLMADIĞIMI VE ZATEN AĞAÇ ÖDEMELERİ YAPTIKLARINI SÖYLEYİN BİRİ KREDİ GERİ DOLDURDU BANKANIZIN HATALARIN YAPILDIĞINI GÖRECEKSİNİZ