I.S.T. Gözden geçirmek

IST Yönetimi, çalışanların hedeflerine açıktır. Yönetim uygulamalıdır ve çalışanlara ve müşterilere gerçek bir özen gösterir. Harika kalpleri olan cana yakın insanlar.

Bu yer berbat.
Ahbaplığın ve korkunç müşteri hizmetlerinin brüt görüntüsü.

IST, birlikte ve birlikte çalışmak için harika bir şirket!

On yıl kadar önce Miami şehir merkezinde Vitas'ta onlar için çalıştım. Daha önce çalıştığım işverenler arasında ve o zamandan beri bile karşılaşabileceğiniz en kötüler arasında yer alıyorlar. Burada ahbaplık, yetersiz eğitim, standart altı teknoloji, cimri ücret, izin politikası vb. Hakkındaki yorumlar doğrudur.

Başka bir kayda göre, Vitas o zamanki müşterileri de aynı derecede bir iş. Merhametli ilgiyle ilgili tüm pazarlama, saçmalık. Kurumsal konumları, bir işte karşılaşabileceğiniz en kahverengi burun kıvıran, arkadan bıçaklayan, nevrotik insanlarla dolu.

Çalışmak için harika bir şirket! Ellerde CEO. Başarılı olmanızı sağlayacak tonlarca destek personeli ve araç!

Çalışmak için korkunç bir şirket. Yıldızların birçoğu o kadar motive olmadı ve işlerini hiçbir şekilde umursamadı. Zombiler gibi dolaşır, hiç gülümsemezdi. Diğer yıldızlarla çalışmak, tamamen işe yaramazlar. IST, müşteriye, çalışanlarına ödediklerinden çok daha fazlasını ücretlendirerek para kazanabilmeleri için onları getiriyor. Telefonlarında oturuyorlar Site operasyon yöneticilerinden hiçbir destek yok, bir şirketin nasıl yönetildiği / yönetildiği konusunda hiçbir fikirleri yok gibi görünüyor.

Bu şirketi tavsiye etmem çünkü yönetim çalışanları umurunda değil, sadece kendilerini önemsiyorlar. Bazı sahtekar insanlar var, özellikle Palmetto Health Richland sitesi. Çok fazla kayırma.

Büromuzda bulunan çalışanlar 7 yıldır ücret zammı almadılar. Ücretlerde geçim maliyeti bile artmaz. Aynı güncelliğini yitirmiş bilgisayar donanımı eşit bir süre boyunca kullanılmaktadır ve umutsuz bir ilgiye ihtiyaç duymaktadır, ancak yönetim tarafından sürekli olarak görmezden gelinmektedir. Bütün bunlar, teknolojilerinden övgüyle bahsetmelerine rağmen (ki bu standartların altındadır ve BT departmanları çoğu zaman utanç vericidir).

Bölge Yöneticilerinin sitelerinde neler olup bittiğine dair hiçbir fikirleri yoktur - nasıl çalışacakları veya müşteri bir şeylerin başarılmasını nasıl tercih edebilir, ancak bir kez göründüklerinde "Ben Patronum" bayrağının etrafında sallamaktan mutlu olurlar. ihmal edilmiş, zayıf eğitimli, motivasyonsuz personeli kontrol etmek için bir çeyreklik.

Öte yandan, fiziksel olarak çekici olursanız veya doğru insanların burnunu kestirecek kadar utanmazsanız, temeli olarak bariz bir kayırmacılık kullanan bir işyerinde muhtemelen parlak bir geleceğe sahip olacaksınız. (Şimdiye kadarki en iyi yorum.)

Çalışmak için iyi bir yer değil ev hayatımda bir acil durum oldu, birkaç gün izin istiyorsam sorun değil dedim o günleri aldı ve çok profesyonelce kovuldu ve ucuz maaş için delirmek istiyorsan yalan söyledim onlara iyi şans

Hukuk bürom, bir davaya karıştığım kişinin bilgisayar cihazlarını araştırmak için BTT'yi kullanmamızı önerdi. Şaşırtıcı bir şekilde Ryan Horton, 8 farklı cihazı araştırdı ve davamızı kazanmak için ihtiyacımız olan tüm kanıtları buldu! Sanık aleyhindeki karar, benim için 201 bin jüri galibiyetiyle sonuçlandı. Bu önemli kanıt olmasaydı, asla kazanamazdık! BT araması söz konusu olduğunda, eksik olmayın, büyük fark yaratabilir!

Büromuzda bulunan çalışanlar 7 yıldır ücret zammı almadılar. Ücretlerde geçim maliyeti bile artmaz. Aynı güncelliğini yitirmiş bilgisayar donanımı eşit bir süre boyunca kullanılmaktadır ve umutsuz bir ilgiye ihtiyaç duymaktadır, ancak yönetim tarafından sürekli olarak görmezden gelinmektedir. Bütün bunlar, teknolojilerinden övgüyle bahsetmelerine rağmen (ki bu standartların altındadır ve BT departmanları çoğu zaman utanç vericidir).

Bölge Yöneticilerinin sitelerinde neler olup bittiğine dair hiçbir fikirleri yoktur - nasıl çalışacakları veya müşteri bir şeylerin başarılmasını nasıl tercih edebilir, ancak bir kez göründüklerinde "Ben Patronum" bayrağının etrafında sallamaktan mutlu olurlar. ihmal edilmiş, zayıf eğitimli, motivasyonsuz personeli kontrol etmek için bir çeyreklik.

Öte yandan, fiziksel olarak çekici olursanız veya doğru insanların burnunu kestirecek kadar utanmazsanız, temeli olarak bariz bir kayırmacılık kullanan bir işyerinde muhtemelen parlak bir geleceğe sahip olacaksınız.

Bu insanlar kendi yollarından çıkamazlar. Ufukta kıyamet!

Baptist Hastanesine gidip gelen bir rotam vardı ve bir kurye olarak duyduğum bazı şeylerle tanık oldum. Ist yönetimi Baptist Hastanesi posta odasını yöneten korkunç bir şirket. Gereksiz yönetimleri var, yöneticiler ve denetçiler son derece tembel. Geçerken kulak misafiri olduğum uygunsuz konuşmalar yapıyorlar. Bulgularımı bildirmek için İK'ya ulaşmaya çalıştım, ancak her seferinde bir çıkmaza giriyorum. Daha iyi bir yönetim almanızı öneririm. İş için kötüdürler ve şirketinizin bir bütün olarak kötü görünmesine neden olurlar. Posta odasındaki gözetmen, posta odasına girdiğimde her zaman cep telefonunda. Gerçekten tutarlı bir şekilde çalıştığını hiç görmedim. Gördüklerimden ve duyduklarımdan tiksiniyorum ve bir şeyler yapılmalı yoksa şirketinize karşı bir rapor sunmak için hastanede İK'ya gideceğim.