OSL. Gözden geçirmek

OSL için yaklaşık 18 aydır çalıştım ve yakın zamanda bir TL'ye terfi ettim. OSL, büyümek ve daha iyi bir kariyer peşinde koşmak için yer olacakları farklı departmanlara genişlediklerinden birlikte çalışmak için harika bir şirkettir.

Evet bu, ayda belirli bir satış miktarına ulaşmanızı gerektiren bir satış işi ama size verdikleri eğitimi günlük rutininize uygularsanız aylık hedefe ulaşmak kolaydır. Takım liderleri harika ve çok bilgili ve yardımsever. Sana aile gibi davranıyorlar

OSL'deki kariyerim konusunda tutkuluyum çünkü mevcut rolümde sadece doğrudan amirlerimden değil, aynı zamanda merkezdeki herkesten çok değerli hissediyorum. Bu şirketin çalışanlarını her şeyin üstünde tuttuğunu ve kültürün orada çalışan herkes için çok önemli olduğunu düşünüyorum. OSL ile kendimi büyütmek ve daha büyük ve daha iyi şeyler için çalışmak için büyük imkanlara sahip olduğumu hissediyorum !! Yaptığınız her şey için teşekkürler #greatcompanytoworkfor

Walmart derbi Kansas'ta Osl çalışanı, 10 Ocak saat 18.00'den hemen sonra. Çalışanlarım bir müşteriye bu şekilde davransaydı, zaman saatine ulaşması gereken süre kadar dayanırdı. Küstah, kaba ve paylaşmaya çalıştığı bilgiden yoksun. 5 saniye için iyi vakalar bulmak zor olabileceğinden telefonumu yükseltmem önerildi. Telefonunun, satın alacağım bir bataryaya ihtiyaç duyması dışında iyi çalıştığını söyledim. Bir pili değiştirmek için en yakın yerin Oklahoma City olduğunu söyledi! Ne? Öncelikle burada herhangi bir sayıda telefon onarımımız var. İkinci olarak, aletlerle bir pil alıp kendim yapabileceğimi söyledim. En kaba okaaaay'ı o verdi. Bana inanmak zorunda olmadığını söyledim ama onları çoktan araştırmıştım ve yapabilirdi. Umursamadığı için buna ihtiyacı olmadığını söyledi ve alay etmeye devam etti ve ne derseniz deyin. Benden şüphe etmesine aldırmadığımı söyledim ama Walmart'ın müşterisiydim ve küçümseyici tavrını takdir etmedim. Ona Walmart'ın böyle şeyler için yöneticileri olduğunu hatırlattım. Walmart için çalışmadığını ve bu yüzden umursamadığını söyledi. Kimin için çalıştığını soruyorum ve osl diye cevap verdi. Gitmeye başladım ama durdum ve 5'lerim de dahil olmak üzere iPhone pillerini araçlarla 20 dolara kadar düşük bir fiyata satan bir site çıkardım. Bana inanmadığını söylemediğini söylerken kaba alaycı sesine devam etti. Kötü tavsiyeler vermeden ve diğer müşterilere bu şekilde davranmadan önce ne hakkında konuştuğunu öğrenmesi gerektiğini tavsiye ettim. Ben ayrılırken alay etmeye devam etti.

Clarkston Walmart'taki temsilci Ray son derece bilgili ve süper nazikti ve yardımcı oldu, beni birkaç dakika içinde çok yardımcı oldu

OSL'nin Pankaj adlı personeli ile Edmonton'daki Walmart 1149'da mükemmel bir hizmet aldım. O ve meslektaşı, yaşam tarzım ve ihtiyacım için doğru telefonu seçmede çok yardımcı oldular. Her ikisi de müşterilerle ilişkilerde çok profesyoneldi.

En kötü. Yönetilen. Şirket.

Bu şirketten tam anlamıyla eğitim yok. Yardım istemediğinizden emin olun, çünkü bunu yaptığınızda, "anlamadığınız için" kovulacaksınız. Yönetim de tembel insanlarla dolu. Takımlarını desteklemek için hiçbir şey yapmazlar. İK da asla yanıt vermez. Walmart, Bell, vb. Gibi halka açık şirketler, OSL ile ortaklık kurarken kendi imajlarını yok ediyorlar. Ne şanssızlık. Ayrıca bu şirkette yöneticilerin fazladan kabataslak olduğunu da eklemek isterim. Bir şekilde kendileri için çalışan teşviklerini alacaklar.

Düzenleme: Nasıl cevap vereceğinizden emin değilim ama @ sahibinin yanıtı, siz bir şakasınız. Yanıtlarınız büyük olasılıkla kopyalanıp yapıştırılmıştır. OSL ekibiyle neden daha fazla iletişime geçeyim? Sırf İK hiçbir şey yapamaz ve beni görmezden gelip zamanımı boşa harcayamaz diye mi? Orada oturup umursuyormuş gibi yapabilirsiniz. Sadece dur. Reytingim geçerli. Şimdiye kadarki en kötü şirket. Burada çalışmayın.

Şirket kimseyi umursamıyor, salgın sırasında tüm zaman boyunca satış yapmak zorunda kaldım ve sonra aktif olarak benim yerime geçmeye çalışıyorlardı ve onlara sorduğumda yüzüme yalan söylediler ... Sahip olduğum en profesyonel olmayan şirketi yasala Boost Mobile'ın yanında çalıştılar .. Ön Ödemeli cihazların çoğunluğunu satan bir şirket için kendilerini fazlasıyla yüksek düşünüyorlar

Bunu şirketinizle olan büyük hoşnutsuzluğumdan dolayı yazıyorum. 28 Ağustos'ta ailem ve ben, OSL aracılığıyla 5 yeni satır almak için Wausau WI'deki Sam s Kulübüne gittik. Süreç 16:50 ile 22:25 arasında sürdü ... Sam s Kulübü 20: 30'da kapanıyor ... Çalışan ne yaptığını bilmiyormuş gibi göründü ve birçok hata yaptı. Hatalarından biri, bir tür hizmet bedeli için 500 $ peşinatla sonuçlandı. Görünüşe göre bir süpervizör olan Jenny Casad, onu aradıktan sonra bile bu deneyim hakkında bana geri dönmedi. Şirketiniz benim zamanımı ve ailemin zamanını boşa harcadı. Ayrıca ertesi gün OSL yerine AT&T mağazasındaki hesaba iki satır daha eklediğimizde, orada yaşadığımız korkunç deneyim nedeniyle şirketiniz işimi alamadı.

Saygılarımla hayal kırıklığına uğradım,

Steven Schlenner

OSL harika! Biz büyük bir aile gibiyiz! Herkes birbirini kollar ve biz her zaman şirkette birbirimizin büyümesine yardımcı oluyoruz.

Şu anda şirkette 5 yıl çalıştım. Tam zamanlı bir çalışan olarak başladım ve yönetici pozisyonuna yükseldim.

İş kesinlikle çalıştığım diğerlerine benzemiyor, arkamda duran bir ekibim ve herkese düzgün bir şekilde davranılmasını sağlamak için iş ve kişisel durumlara yardımcı olmak için orada olan yöneticilerim var.

Ne yazık ki hiçbir iş mükemmel değildir ve üzerinde çalışılması gereken şeyler vardır, ancak OSL'nin yaklaşık 5 yıl içinde gerçekleşen olumlu değişim miktarı, başka herhangi bir işte gördüğümden% 100 daha fazladır.

Yapıcı geribildirim alamıyorsanız ve onu kendinizi daha iyi hale getirmek için kullanamıyorsanız, o zaman aradığınız iş bu olmayabilir.

Bu çoğunlukla bir satış pozisyonu işidir, bu yüzden yine, hayattaki gibi beklerseniz satışa hazır olun ve satış için çalışmak zorunda kalın. Hiçbir şey öylece olmayacak, dışarı çıkmalı ve doğru tutuma sahip olmalısın.

Bu şirket, çalışanlardan, bilgilerin kalın harflerle listelendiği ve bilgi arayan kişilere ayrıntılı olarak gösterilip açıklanabildiği durumlarda, plan maliyetlerini ezberlemelerini bekledikleri için çalışmak için bir şakadır. Şimdi T-moble için çalışıyorum ve satın alma sürecinin nasıl işlediğini bildiğiniz ve tüketicilere doğru bilgileri verebildiğiniz sürece planları ezberleyip ezberlemenizi umursamıyorlar.

çalışabileceğiniz en kötü şirket:
-Tüm hiyerarşiyi aynı şekilde besleyen satış ortaklarına karşı tanıma yok.
- ortaklara en azından üstler ikramiyeyi paylaşırken ödeme yapılır

- Ortağa karşı hoşgörü yok ve saatlerini ve üssünde zaten yetersiz olan komisyonlarını azaltmaya çalışıyoruz

- Hiyerarşi, ortakları 'Takım' kelimesini kullanarak çağırır ve onlarla maaş bordrosu dışındaki tüm sorunları paylaşır.

-Osl lobidir

-Osl'de ödenen aşı yok

Bence burada yaklaşık bir yıl çalıştıktan sonra bir yıldız yorumu bırakan pek çok insan, aslında bir satıcı olmanın nasıl bir şey olduğunu anlamıyor. Buradaki eğitim harikadır, ancak iyi bir satıcı olmak için çok fazla kişisel çalışma ve çok sayıda dışarıdan çalışma gerekir ve eğer bu işi yapmak istemezseniz, bu sizin kendi hatanızdır. Elini bütün yol boyunca tutmamaları sana iyi davranmadıkları anlamına gelmez. Bu yöneticiler inanılmaz, yardımsever, düşünceli ve dürüstler. Kendimi çok iyi karşılandığımı ve önemsendiğimi hissediyorum. Ekip olarak çalışırlar ve karanlıkta kaldığınızı hissederseniz, uzanıp yardım isteyebilirsiniz. Evet, görüşme süreci uzundu ama karmaşık değildi. Şirketlerine bilgili, iyi insanlar kazandırdıklarından emin olmak isterler. OSL'de kariyerimi aşmak için sabırsızlanıyorum

Bell Satış İşi için başvurdu ve bu görevi sadece 3 ay sürdüren İK Temsilcisi Vanessa Valles ile iletişime geçti. Yakınlaştırılmış bir görüşmeye katıldım ve daha sonra Anwar adında bir Saha Satış Müdürü ile röportaj yapmam istendi (Bu arada kim bir kelime İngilizce konuşmadı) İlginç bir röportaj !! ?? ... almam gerektiğini söyledi telefon görüşmesinden sonraki 2 gün içinde bir cevap. Sadece bir güncelleme için günde 3 kez aradıktan sonra bana geri dönmeleri 1 hafta sürdü. Geniş bir satış geçmişine sahip olduğum için Vanessa'yı bir saniye içinde satacağım, ancak Niteliklere sahip olmadığımı iddia ediyor !! Anwar'a gelince, sadece tek bir dil (İNGİLİZCE !!!!) konuştuğum için bunun bir şekilde kötü bir şey olduğunu gösterdi !! OLS, bu iki kişinin kendilerini temsil etmesinden dolayı utanmalıdır. Zaten uzun sürmeyecekler. Umarım bu arkadaşa yardımcı olur (Çalışan Topluluğu)
FARKINDA OLMAK !

Bu şirketle bir daha asla anlaşma yapmam. Walmart'tan bir cep telefonu aldım, yönetici aktivasyon ücretinden feragat edeceğini söyledi. Neredeyse üç aydır devam ediyor ve hala bitmedi. Onunla temasa geçtim
birçok kez ve ayrıca şirket. Hiç kimse bana geri dönmedi.
Korkunç hizmet.
Aşağıdaki adrese bir e-posta gönderdim ve hâlâ birinden haber bekliyorum.

Yakın zamanda OSL ekibiyle birlikte gemiye atladım ve geçişimin son derece sorunsuz olduğunu gördüm. Takımdaki herkes çok yardımsever ve misafirperver davrandı!

Onlarla 2 yıl çalıştı. Sadakatin yardımcı olacağını düşündüm. Öyle değil. Çok iyi bir neden ciro çok yüksek. Yönetim size korkunç davranıyor ve iyi bir çalışana değer vermiyor. Müşteriler, yöneticiler ve onlar için çalıştığınızı öğrenen herkes tarafından çöp muamelesi görmeye hazırlanın. İşi sadece çaresizsen al.

Çalışmak için en kötü şirket, SIFIR eğitim, yöneticiler yeni bir çalışana kendi işlerinde yardımcı olmak şöyle dursun, işlerini nasıl yapacaklarını bile bilmiyorlar, yöneticilere sorulduğunda ve DM izlenecek "hiçbir politika veya prosedür" olmadığını iddia ediyor. Kural veya düzenleme yok. Mümkünse 0/5 yıldız, var olan en organize olmayan şirketi elden bırakın. Kendinizi zamandan ve zahmetten kurtarın ve başka yere gidin.

West ridge Rd'de Walmart'ta osl için çalışan David kaba olmaktan başka bir şey değildir. Arkadaşım telefon alıyordu ve tüm zaman boyunca sakız çiğniyordu, yavaştı ve bana ve arkadaşıma benim hakkımda pek çok kaba yorum yaptı. Hiç profesyonelce değil. En az bir yıldız verebilseydim verirdim. Kesinlikle satışta çalışmamalı, ondan asla bir şey almam.

GTA'da çalışmak için en iyi yer. Gelişmeler için birçok fırsat. Çalışma kültürü, diğer şirketler arasında en iyisidir.

Çalışmak için harika bir şirket ... Ekibimizin daha çok bir aile gibi olduğunu biliyorum .... çok destekleyici, yardımcı ... yardıma ihtiyacınız olursa her zaman konuşabileceğiniz biri vardır.

Çalışmaktan zevk aldığım en eğlenceli, ödüllendirici şirketlerden biri.

Bunun sadece konum ve yönetim olduğundan emin değilim; ama bu şimdiye kadar çalıştığım en kötü şirket. Eller aşağı!
Bir liste yazabilirim ve burayı kabusa çeviren şeylerin üzerine günlerce devam edebilirim. Onlara dava açabileceğim birçok şey ve çok haksız bulduğum birkaç şey.

Dediğim gibi devam edebilirim ve müşteriler sürekli olarak kafayı yemiş. Her gün geri dönen takım liderleri hata yapıyor çünkü müşterilere bir satış yapabilmeleri için yanlış bilgileri söylediler.
Saçma.

Bu şirketi kimseye tavsiye etmem. Bu şirketle üç görüşme yaptım ve neredeyse işe alındım, yöneticiyle güncel tuttum, "hala listemin başındasın" dedi, ancak pazartesiye kadar kesin bir cevabım olmayacak. Başvurduğum işe ayak uydurmak benim işim olduğundan o pazartesi sordum ve işe alım müdürü beni hayal kırıklığına uğrattı. O pazartesi bir cevap alamadım, benimle röportaj yapan diğer yöneticilerden birine dış kaynak sağlamayı denedim ve o da yapmadı. Sanki benimle röportaj yapan herkes bana hayalet etmiş gibi. Bu çok kaba ve saygısızlık. Şu anda kelimelerin ötesindeyim. Sorumsuz kişiler, bu şirket için sahip olduğunuz türden bir yöneticiniz mi? Beni bir iş için spot ışığına soktun, beni hayal kırıklığına uğratmayın veya beni uçurmayın çünkü bana henüz lanet iş bunu söylemediğimi söylemekten korkuyorsunuz, bu basit insan edepidir. İsa.

Celia ile konuştum ve harikaydı! Çok güzel, her zaman güvenilir ve cevaplaması hızlı.

OSL'yi kesinlikle seviyorum! Escanaba Michigan'da onların bir ortağıyım. Herkese telefonlarındaki yükseltmeleri için OSL'den geçmelerini kesinlikle tavsiye ederim! Cihazlarda harika fırsatlar elde ediyoruz ve harika müşteri hizmetleri sunuyoruz. Çalışmak ve büyümek için harika bir şirket !!!

10 Ekim'den beri şirkette çalışmadım .. Orada 9 ay çalıştım. Hala 805 numaralı bölgede yardım ettiğim eski ekibimden ve mağazalarımdan telefon alıyorum. Devir oranı çok saçma. Steven Diaz ve Jeremy Gonsales bazı insanları hayal kırıklığına uğrattı. Gittiğimde ayrıldığım için mutluyum. Çalışanlarına nasıl davrandıkları çok profesyonelce değildi. OSL'ye bununla ilgili bir e-posta gönderdim ve hala bir yanıt alamadım. Ancak, benim için çalışan birkaç Mağaza Yöneticisinden ve çalışanından hala telefon alıyorum. Daha iyi bir fırsat için ayrıldığım için mutluyum. Elimde olsa buna sıfır verirdim. Özellikle şu anda o bölgede neler oluyor.

Bir pozisyon için başvurdum ama bir yanıt alamadım. Mağazacılıkta operasyonlar, bölge müdürü ve çeşitli VP işleri ile tamamlanmış derin bir perakende geçmişim var. Kariyerimin bu noktasında bir DM rolü arıyorum. Herhangi bir tavsiye?

BU GERÇEK BİR DEĞERLENDİRMEDİR! OSL için bir yıldan biraz fazla bir süredir çalışıyorum, bir Wal-Mart'ta mobil uzman olarak başladım ve Sams Club'da bir satış liderliğine terfi ettim. İşe koyarsanız, bu şirkette büyüme kesinlikle elde edilebilir. OSL'yi sevmemin 1 numaralı nedeni kesinlikle büyümedir. Bu benim için bir işten daha fazlası, onu kariyer yapmak niyetindeyim. İlk satış işim Verizon'du, bölgede ilk 5'e girdim. Ancak Verizon çalışanlarına değer vermiyor ve bir kar fırtınası sırasında seslendim ve bir hendeğe sıkıştığım için beni kovdu. Kesinlikle saçma. Osl, satış konusundaki yeteneğime ve tutkuma gerçekten değer veren ve onu tanıyan tek işveren. Osl'a yönelik çok sayıda olumsuz eleştiri görüyorum. Esas olarak Osl'nin kendi çalışanlarına bakmadığını ve bu YANLIŞ olduğunu söylüyorlar. Sizi ilk sıraya koyuyorlar, ödüllü bir takımları var ve bunlar GERÇEKLER! Osl, şimdiye kadar bulunduğum diğer satış işlerinden farklı. Burada tanıştığınız her insan size aile gibi olacak. Bir numaralı hedefi, sizi başarılı kılmak ve bir satış lideri ve bir kişi olarak büyümenizi izlemektir. Osl'in sizi eğitmediğini söyleyen tüm incelemelere de değinmek istiyorum. Öncelikle Osl seni eğitiyor. Bölgedeki en iyi satış liderlerinden bazılarıyla harika bir eğitim programları var. Eğitiminizden sonra bile, takım lideriniz tarafından sürekli bire bir eğitim alacaksınız. Ekibiniz liderlik eden asıl iş, başarılı olduğunuzdan emin olmaktır. Başaramazsanız, başarılı olamazlar. Yani evet, eğitim alıyorsunuz. Satış konusunda tutkuluysanız veya dışarı çıkıyorsanız, bu kesinlikle sizin için bir iştir. Lütfen bu olumsuz incelemelerin kararınızı etkilemesine izin vermeyin. Osl, oldukça başarılı bir şirkettir ve bir nedenden ötürü en büyük perakendecilerden biridir.

Osl'de yeni başlıyorsanız veya bunları uygulama konusundaki düşünceniz, en iyi deneyimi yaşamanızı ve tam potansiyelinize ulaşmanızı sağlamak için ipuçlarımdır. Ne sattığınıza ve kendinize güvenin. PROMOSYONLARINIZI DAİMA BİLİN. Kendinizi sattığınız ürünle tanıştırın. Ve bir şeyden emin değilseniz, sorular sorun. (:

Çalışmak için iyi bir ortam, işte çok şey öğrenmek, ekip harika, arkadaş canlısı ve sorgusuz sualsiz verildikten sonra yardım istendiğinde.

Bu şirket ile çalışmak bir zevk. Personeli çok samimi ve bilgili. Başka bir yere gitmeden önce her zaman kontrol ederim!

OSL için sadece kısa bir süredir çalışmama rağmen, şirket ve şirketin liderleriyle olan deneyimlerim olağanüstü oldu!

Çalışmak için harika bir şirket. Kültür, Para, Avantajlar, Seyahat ve Büyüme burada mevcuttur. kendiniz kontrol edin. Üyelere saygılı ve onurlu davranan gerçek kişiler

Çalışmak için kesinlikle korkunç bir şirket! Kendine değecek herhangi bir ben varsa, DM seni çiğneyecek ve kendini öldürmek istemene neden olacak! Bir maaş çeki bir yana, bir komisyon çeki görmeyeceksiniz. Öyleyse New York'ta iseniz New Jersey Connecticut veya Pennsylvania SENİ ÇAĞIRLARSA RUN!

Kötü müşteri hizmetleri, kötü yönetim. Gittiğim 2 gün boyunca hiçbir çalışan yoktu ve walmart çalışanlarının şirketle hiçbir ilgisi yoktu. (Bana söyledikleri gibi) İnsanlar bana bu şirketin telefonlarını almanın iyi olmadığını söylemişlerdi. Şirket ortaklığının çok gelişmesi gerekiyor

Neden müşterilerini doğru bir şekilde ayarlayamayan bir işletme için çalışalım. Herhangi bir sorun varsa sizi gerçek mağazaya yönlendirmeleri gerekir. Öyleyse baştan sona bana yardım edemezseniz neden OSL'den cihaz satın almak isteyeyim?

OSL Retail Services Inc.'de çalışırken çok güzel zamanlar geçirdim, ancak kusurlu olması gereken çok şey olduğunu fark ettim.

Komisyon yapısı, muhtemelen tüm kablosuz endüstrisindeki en kötüsüdür. Bazen taşıyıcılardan gelen teşvikler ve teşvikler bunu biraz daha değerli kılar veya saatlik asgari ücretten daha yüksek ücrete sahip olur, ancak kesinlikle başka bir yerde kesinlikle daha fazlasını kazanacaksınız.

Saatlik kafa karıştırıcı olabilir ... Herkes farklı bir oran yapar, ancak bu liyakat artışı ile değildir. 3 yıllık kablosuz deneyimim vardı ve daha önce hiç kablosuz çalışmamış, satış veya perakende satış yapmamış birinden daha az kazandım ve kısa süre sonra feshedildim. Asgari ücret arttığında, OSL asgari ücrete% 12 zam aldığımı belirten bir mektup gönderdi ... Deneyim düzeyime göre değerimi ödemek için mücadele etmem gerektiğini hissettim ve önceki işimde kalırsam yapmakta olacağım şeye göre asgari ücret ödememem gerektiğini anlamadım.

Dedikodu bu şirkette çok büyük bir sorundur. Yaymayın yoksa sonuçlarla yüzleşeceğinizi söylüyorlar ama sonra kendileri yapıyorlar. Diğer iş görüşmelerinden dolayı birkaç vardiyayı kaçıracağım için, aynı zamanda bir şov hazırlarken, yas iznine girmek üzereyken ve başka bir yarı zamanlı çalışıyorken, ayrılırken başka hiçbir çalışana söylemeden görevimi çok gizli bir şekilde bıraktım üstelik iş. Şirketten nasıl ayrıldığımı bana bildirmek için rapor etmediğim birkaç kişi oldu, bana tam olarak nasıl yaptığımla ilgili ayrıntılar verdiler ve hatta bazıları beni burada benim için çok özel olan olumsuz bir inceleme yazmakla suçluyordu. ilçe.

İşin olumlu yönleri, yaratıcı olmak için pek çok fırsat olabilmesidir. Walmart'ta tekliflerinizi tanıtmak için çağrı yapmak (izniniz varsa) benim için çok eğlenceliydi. Zamanımın çoğu trafiğin düşük olduğu bir yerde çalışarak geçtiği için, biraz daha fazla farkındalık kazanmak için posterler, el ilanları ve kartvizitler de tasarladım. Ayrıca, iki ilçede 14 farklı mağazada çalışmış olmak, size kilometre masrafı için uygun şekilde ödeme yapıyorlar. Aldığım tüm vardiyalarla, bu yıl boyunca kendi gazım için hiç para ödediğimi sanmıyorum.

Taşıyıcı temsilcileri, bu işte başarılı olmanıza yardımcı olabilir. Tarafsız çözümler sunmanız beklenirken, destek sağlamanın ve tam olarak müşterilerimizin ihtiyaç duyduğu şeyin üzerinde duran bir taşıyıcı vardı ve bu markayla iyi bir uyum içinde olmak güzeldi.

Sinir bozucu olabilecek şey, müşterinin (Walmart) ne istediğini ve OSL'nin ne yapmak istediğini ayırmak zordur. Yöneticilerim bazı durumlarda Walmart ID politikalarına göz yummamı söyledi "çünkü bu gerçekten o kadar önemli değil." Walmart çalışanlarının önemsiz sorunları veya yönetim şikayetleri nedeniyle iştirakçilerin belirli yerlerde çalışmasına izin verildiğini veya yasaklandığını görmüştüm. Elektronik çalışanın, kablosuz kişiyi satış ortasındayken sorularla rahatsız etmesi kadar basit şeyler, bir müşteri hizmetleri yöneticisi nakit çıkışı veya geçersiz kılma vb. İçin zamanında gelmedi.

Günün sonunda bir Walmart'ta çalışıyorsunuz. Yalnızca plazalarda veya alışveriş merkezlerinde kablosuz olan belirli "Walmart Wireless" markalı perakende satış noktalarına sahip oldukları şeyleri genişletirlerse, bunun çok daha iyi bir çalışma ortamı olacağını hissediyorum. O zamana kadar, iki farklı şirketin, inançlarının ve standartlarının tamamen çatışma fırsatı var ve bu da OSL'nin yön ve büyüme açısından nereye gideceği konusunda en iyi fikre sahip olmamasına yol açıyor.

Uzun zamandır bu sektörün içindeyim ve birçok hikaye anlatabilirim. Osl ve daha spesifik olarak Golden Horsehoe takımı, parçası olduğum en iyi takımlardan biri. Herkes bir satış işi için yaratılmış değil, ama onu sevenler için burası harika bir yer. Senin işin buysa, üst sıralara çıkmak için bir sürü fırsat!

ÇALIŞMAK İÇİN ÇOK İYİ BİR ŞİRKET DEĞİL! KORKUNÇ!!!
PERSONELLER İÇİN DESTEK YOK, HER ŞEYİ BİLMENİZİ BEKLİYOR! BÖLGE MÜDÜRÜ İŞLETMELERDE BİR DERECE BİLE OLMAYACAKTIR. DERNEKLER BİR ŞEY YANLIŞ OLURSA KANLANACAKTIR.

Harika liderler ve akıl hocaları ile harika bir ortam Masaya getirdiklerinize gerçekten değer veriyorlar ve işbirliğini teşvik ediyorlar.

Röportajlar için tamamen zamanımı boşa harcıyorum. St.Albert Walmart'ta 2 tane var. Neredeyse bir saat geçirdi. İyi gitti. Bana onlarınki olan Samsung mağazasının da beni araması gerektiğini söyledikten sonra. Hiçbir şey olmuyor

Bu yüzden bugün içeri girdim ve sadece sprint için yeni bir telefon istiyordum. Walmart'ta elektroniğe geri dönerken Jeren adında bir adamla tanıştım. Sana söyleyeyim! Bu adam bana yardım etmek için her şeyi ve her şeyi yaptı.

Bu şirketten nefret ediyorum. Bir gün telefona kaydolursan sana hediye kartı veriyorlar, bazen hiçbir şey yapmıyorlar. Her gün anlaşma değişiyor ve nedenini bilmiyorum. Walmart mağazasının ortasında kaydolurken çok fazla mahremiyete sahip olmayın. Müşteriler için sandalye yok. Kişisel mali bilgilerimi listeleyen bir sürü insan.
Genel olarak, mutlu değil.

Çalışanlarını düzgün bir şekilde gemiye alamadıkları için OSL'de çok kısa bir süre çalıştı. Saat giriş / çıkış sistemi olmadan işe başlamamı sağladılar ve bu şeref sisteminde saatlerimi değiştirmeyi asla bir noktaya getirmediler. Bu şeref sistemi, ödenecek saatlerimi onaylamam için beni maaş bordrosuna e-posta göndermeye bıraktı, ancak bunu yapmak için ... DM saatlerimi işleme koymak için belirli formları doldurmak zorunda. Başlangıçta yapması gereken bir şey, yine de maaş çekini bekliyor.

Bu şirket sizi sadece kahverengi iseniz (ten renginde) tutacaktır. Lütfen bu google incelemesinde resme kendiniz bakın! Eğer başka bir ırksanız ve onların dilini konuşmuyorsanız, sizi devam ettirmezler.

Yardım isteme. Yönetime bir şeyi anlamadığınızı söylemeyin, çünkü OTOMATİK OLARAK kovulacaksınız! Bu şirket size çok az eğitim veriyor ve sadece anlaşmaları, telefon sözleşmelerini ve promosyonları vb. Bilmenizi bekliyor.

Eğer iş istasyonunda değilseniz, yönetim, stok odasının arka tarafında olsanız bile, stokları rq sistemine tararken, tembellik yaptığınızı varsayacaktır!

Birkaç dakika gecikirseniz cezalandırılırsınız. Daha uzun kalırsan, parasını alamazsın!

Süper düşük ücret (ilinizin asgari ücreti), süper yüksek standartlar ve yönetim çok zahmetlidir, çok az eğitim verilir, yüksek istihdam devri

Takımın üst düzey yöneticileri tüm avantajlardan ve yüksek maaştan yararlanır. En alttaki çalışanlar her küçük hata için suçlanıyor.

Çok sayıda pençe arkası var, bu yüzden komisyonlarınızdan herhangi birini almayı beklemeyin!

İK'ya KKD ve KÜRESEL PANDEMİK sırasında çalışanları güvende tutmak için ne yaptıkları hakkında birkaç soru sordum ve onlar cevap vermeye devam ediyor. Bu paranın onlar için önemli olduğunu anlıyorum ama sağlığım benim için önemli.

Bu şirkette bir yıldan fazla çalıştım ve hiç saygı görmedim. Kendinizi günde 5 kez kaydetmenizi ve işte olduğundan emin olmak için videoyu bir grup halinde göndermenizi sağlarlar. Orada çalışanlarına hiç güvenmiyorlar. İşten zevk aldım ama bebek bakıcılığı yapmaya ve çocuk gibi davranmaya ihtiyacım yoktu.

Arkadaşım bu şirket için çalıştı ve orada çalışırken kazandığı komisyonların neredeyse tamamını geri aldılar, iadeler, dolandırıcılıklar, müşteri faturalarını ödemedi vb.
Buna izin verilmez ve Kanada yasalarına aykırı!

İşverenler genellikle satış çalışanlarına komisyon ve asgari ücret ödemezler. Örneğin, işverenler bir çalışanın komisyonlarından iadeleri kesemezler. İşverenler, bir çalışan şirketten ayrıldığında kazanılan tahsil edilmemiş komisyonlardan elde edilen ödemeyi de reddedemez. Şirketlerin kazanılan komisyonları sözde deneme süresi boyunca ödememesi de genellikle uygunsuzdur (örneğin, bir çalışan altı aydır bir şirkette bulunana kadar hiçbir komisyon ödenmez).
İş hukuku web sitesinde bulduğum şey bu.

Ona komisyonu hak ettiği için şirkete dava açması için bir avukat tutmasını tavsiye ederim. Bu doğru değil ve adil değil! Çalışan işi yaptı (satış yaptı), müşteri geri dönerse vb. Çalışanın işlerinden hiçbiri değil.

Belki diğer ilçelerde farklı? Ancak buradaki dürüst incelemelerden yola çıkarak, zorlandıkları yerlere değil, bu şirketin düzeltilmesi gereken birçok dahili sorunu var.

Bu şirket için çalışırken, Walmart çalışanları ile çalışmak biraz zor çünkü birçoğunun zihinsel sorunları var, bu yüzden onlarla normal konuşmalar genellikle bir karmaşaya dönüştü, bir Walmart çalışanına zararsız bir şaka çağrısı yaptığım için kovuldum. arkadaşım olduğunu düşündüm, önce sözlü bir uyarı aldım, sonra askıya alındım, sonra durum hakkında hiç kimseyle iletişime geçmedim, yöneticim ne olup bittiğini bilmediğini söyleyip iki kez İK departmanını aradı bir sesli mesaj bıraktı asla cevap alamadı geri bir E-posta bıraktı yanıt yok geri hala bana kovulduğumu söylemediler ve iki haftadan fazla profesyonel olmayan bir şirketti, menajerim şaka görüşmesini yaptığım Walmart çalışanının arkadaşıydı, bu yüzden bir şeyler olduğundan oldukça eminim beni öldürmekle ilgili

OSL için Çok Üniteli Kablosuz Yönetici olarak, bu şirket hakkında söylenecek güzel şeyler dışında hiçbir şeyim yok. İş-yaşam dengesine inanırlar ve size başarılı olmak için gerekli tüm araçları verirler. OSL'yi cana yakın ve öğrenmeye istekli herkese tavsiye ederim.

Vergi formlarımı veya doğrudan para yatırma bilgilerimi ne zaman aldığımı bilmek isterim Bu şirket için bir haftadan fazla çalıştım ve yarın, yarın, yarın duymaya devam ediyorum, ancak gönderilmedikleri ne verir?

Onlar için çalışıyorum ve işi seviyorum ama 2 arkadaşım orada iş buldum ve benden daha fazla çalışıyorlar ki bu bana mantıklı gelmiyor çünkü ikisini de işi nasıl yapacaklarını bilmemeleri için eğitiyorum eğer benim için olmasaydı ve benim için olmasaydı işi benim kadar iyi yapmazlardı. Ve benden daha çok çalışıyor olmaları bana garip geliyor. Yöneticim bile çalışırken ne kadar iyi bir iş yaptığımı ve çalışırken çok fazla telefon sattığımı söylüyor. Ve neden onlar kadar çalışmadığım bana mantıklı gelmiyor, bence dürüst olmak sadece kayırmacılık, ki bu çok yanlış. Yani. Ama işimde çalışmayı gerçekten seviyorum ve daha çok çalışmak istiyorum.

OSL ile 2014 yılından beri çalışıyorum ve dürüstçe çalıştığım en iyi şirketlerden biri olduğunu söyleyebilirim. Semtimin harika bir kültürü var ve herkes her zaman birbirine yardım ediyor. Tam OSL'de bulunduğum dönemde büyümek için pek çok alan oldu ve hala çok hızlı büyümeye devam ediyor. Ayrıca her gün en yeni telefonlar ve teknolojiyle çalışmayı da seviyorum.

Bu şirkette çalışmak, şimdiye kadar yaşadığım en kötü iş deneyimiydi. Güney Ürdün'de Tuz Gölü Şehri utah Patronum tüm müşterilerine karşı çok yargılayıcıydı, sürekli bana (çalışan) patronlarının yeterince satış yapamadığından veya bir müşterinin onun zavallı çocuksu tavrı hakkında nasıl yorum yapacağından şikayet ediyordu. Hatta kocamın gelip beni 3 gün eve göndermesi ve yazması için ona zarar vereceğini söyleyecek kadar ileri gitti. Tüm şirketin kötü bir yönetim sistemi, korkunç müşteri hizmetleri ve eşitliği var. Bunu daha çok maaş karşılığında 2-3 aylık geçici bir iş olarak tavsiye ederim.

Sevgili torunumuzu (önümüzdeki ay 12 yaşına girecek) Sams'tan ilk telefonunu satın almak için aldı. Bir telefona karar vermek için çok fazla zaman harcadı, sadece OSL kasiyerinin daha yeni kontrol etmeyi talep ettikten SONRA stokta olmadığını söylemesi için. Bize kesin olarak neyin mevcut olduğunu söylediğinde, ikinci seçeneğimizin (sahip olduklarının listesinden seçilmiş) hiçbir şeye sahip olmadığını söylemek için geri geldi. 3. sefer onlar için bir cazibe değil, telefonu Costco'dan bırakıp satın aldık.

Lincoln Ne mağazasından Jory HARİKA oldu. Başka bir ekip üyesi tüm siparişimizi alt üst ettikten sonra bize yardım etti. Hızlıydı ve çok iyiydi! Harika iş çıkardın!

5370 mağazasında Greg Smith'in yardımıyla OSL aracılığıyla AT & T'ye geçtim ve dürüst olmak gerekirse, hiç bu kadar muhteşem bir müşteri hizmeti deneyimi yaşamadım. Saatlerce telefonla bana yardım etti ve benimle ilgilenildiğinden emin olmak için çok ileriye gitti ve benim için tek başına yaptığı tüm sıkı çalışmayı takdir ediyorum. Bana söylenenleri tam olarak aldım ve bir yanlış anlaşılma ve sorun olduğunda sorun hemen çözüldü ve Greg süreci daha iyi anlamama yardımcı olma konusunda çok bilgili oldu. Bir telefon planı ayarlamaktan hiç bu kadar mutlu olmamıştım.

Hoşuma giden şirkette çalışmaya ilk başladığımda dürüst olmak üzücü. Satış yapmak ve işimi iyi tutmak için müşteriye yalan söylemek ya da karanlık şeyler yapmak zorunda olmadığım bir yer olduğu için mutluydum. Satış almak için yalan söylememizi söyleyen dolandırıcılık hesabı yapmamızı isteyen yönetici
Şirkette neredeyse 1 yıl 5 aydır çalıştım ve sözleşmem hakkında ne kadar kötü yalan söylendiğime üzüldüm ve osl için çalışıyorsanız lütfen sözleşmelerinizi okuyun çünkü sözleşmeli olan tek kişi ben değilim berbat
Ücretli izin kazandığımı gösterdi ve onu almaya gittiğimde, şirkette onur duymayacakları bir karışıklık olduğu için bana bildiklerini söylediler ve daha fazla sorduğumda bana PR türü yanıtı veriyorlar ve Takım liderim bana söylüyor Dün onun sorunu değil, iki ay önce yükseltmesine yardım ettiğim kalp problemi olan 65 yaşındaki bir savaş gazisi geldi ve bana ağır bir şeyi kaldırmasına yardım edip edemeyeceğimi sordu, etrafta Wal-Mart çalışanı yoktu, bu yüzden ona yardım ettim ve menajerim bunun benim işim olmadığını söyledi

Indeed aracılığıyla bir işe alım görevlisi, bölgemdeki bir yönetim pozisyonu hakkında benimle iletişime geçti. Dün gece ilgilendiğimi söyledim. Bu sabah, saat 11: 57'de, BUGÜN saat kaçta bir telefon görüşmesi için müsait olacağımı soran bir txt mesajı aldım. Birinin aynı gün için bir röportaj ayarlamasını garip buldum, ancak işten uzaktayım, bu yüzden öğleden sonra 1'in iyi olacağını söyledim.

1:00 geldi ve cevap vermeden gitti. İşverenlerin meşgul olmasına işaret ettim ve gitmesine izin verdim.

Saat 15: 00'te şimdi boş olup olmadığımı soran bir mesaj aldım. Elbette cevap verdim.

Şimdi saat 18:29 ve bir arama veya başka bir mesaj almadım.

Henüz gerçekleşmemiş bir röportajı bekleyerek, hiçbir açıklama ya da özür dilemeden bütün bir günü boşa harcadım.

Yıllardır perakende satış ve yönetiminde olduğum için internete girip şikayet edecek biri değilim, ama bu affedilemez.

Bu, bir şirkette yaşadığım en profesyonel olmayan deneyim. Eminim ki bu onların potansiyel çalışanlara aradıkları en iyisi ise, hiçbir şekilde başa çıkmak için iyi bir şirket olamaz.

Çalışanlarına nasıl davrandıkları çok saçma! OSL için çalışan insanların bir kısmı bu işe gönülden giriyor ve mahvoluyor. Hayır, kişisel olarak OSL için çalışmadım ve asla yapmayacağım! Ne yazık ki bazı işler sadece para toplamaktan ibarettir!

Çalışanları umursamıyor sadece iyi bir iş modeli olmayan para

harika hizmetler
büyük şirket
en iyi fırsatlar

Osl'nin JC / vestal'da bozuk olmasının nedeni, benden alınan tl pozisyonu teklif edildikten sonra David'den kaynaklanıyor ve o zamandan beri şirketten uzaklaştım şimdi Walmart'a beni görmeye giden tüm müşteriler şimdi kendi mağazama geliyorum ve David'den farklı olarak tüm müşterilerimle ilgileniyorum çok kötü şirketiniz yüzünden önümüzdeki birkaç hafta içinde mağaza müdürü olacağım.

Osl ile ne kadar sorun yaşadığımı size anlatamamıştım, yönetici bir kafa büyütmeden önce işin yolunda olduğunu ve sonra güzelden tamamen dayanılmaz hale geldiğini fark etti. Walmart çalışanlarına patronluk taslayabileceğini düşündü ve telefonumu bir daha yükseltmek için asla walmart'a gitmeyeceğim ve tanıdığım hiç kimseye önermeyeceğim. Gerekli evraklar olmadan askıya alındım ve 2 hafta oldu ve tek bir kelime duymadım ve bu şirketle sorunum dışında hiçbir şeyim olmadı. Bu şirket büyük bir piramit planı ve umarım walmart onları en kısa zamanda mağazalarından çıkarır. Umarım müdür, ne kadar kararsız olduğu için kovulur.

Brian'ın yerine dantelli bir şekilde basit bir geçiş yapmak 3,5 saat sürerken Wa her zaman benimle bunu anlamaya çalışırken

Erkek arkadaşım ve ben OSL ve Perakende hizmetleri aracılığıyla tanıştık. Onun diğer yarım olacağını çok az biliyordum. Ama tam orada ve sonra oldu. :)

Sadece şunu söylemek istiyorum, Ean tracfone ile iyi bir iş çıkardı, tracfone ona biraz sorun çıkarmaya karar verdi, bir süre sonra tracfone ile sorun yaşıyorduk, bu yüzden beni bir verizon ön ödemeli telefona transfer etti. Onu seviyorum. Yaptığım en iyi anahtar. Ean harika bir işçi. İşini yapıyor, yardım ediyor ve müşterilerine gerçekten değer veriyor. Nice Job Ean ve OSL Canadian Company. Herkese kesinlikle tavsiye ederim çocuklar.

OSL, öncelikli olarak insanlara odaklanan ve günümüz iş dünyasında hızla kaybolan insan dokunuşunu eski haline getirmek için çalışan nispeten yeni ve ilginç bir şirkettir. İnançları, halkınızı ilk sıraya koyarsanız, diğer her şeyin geleceği yönündedir. Bu şirketle yaptığım her etkileşim inanılmazdı ve bu odağı yansıtıyordu.

çalışmak için iyi bir yer değil yöneticilik kötü yöneticiler, arkanızdaki walmart çalışanları kaba ve arkanızda konuşmazlar saybrook walmart daha kötü osl yönetimi, kendi kendini yöneticilerinizi eğitirsiniz, yardım yok micheal robinson, favorilerine sahip olduğu en işe yaramaz yemdir u adam, yöneticileri daha iyi eğitmeli, çalıştığım en kötü şirket, bir mesaj için birini kovduğunu hiç duymadım. bu şirket bir şaka

Çalışmak için en kötü yer olduğunu, büyüme fırsatı olmadığını duydular, her zaman çalışanlarını bıçaklamak için bir yol buluyorlar. OSL, çalışanlarına değer vermez.

Çalışmak için harika bir şirket. İş ve ev yaşam dengesini seviyorum. Bir mağazayı yönetebiliyorum ve hala kızlarımı büyütmek için yeterince zamanım var. Büyük liderlik. Başarılı olduğunuzdan emin olmak için yönetim sizinle birlikte çalışır. Herkes seni her zaman önemli hissettirir. Burada geçirdiğim zamanı seviyorum.

Bu şirket için çalışmıyorum, ancak Indeed ile ilgilendiğimi belirttikten sonra 30 Ekim 2020'de OSL Services olarak gelen bir numaradan telefon görüşmesi için müsait olup olmadığımı soran bir telefon aldım. Öğleden sonra iş aradığım için aynı gün ateş ettim.
Yıllarca açıkhava satış uzmanı olarak, röportajdan sonra olayların gidişatından pek mutlu değildim.
Çağrı daha sonra geldiğinde, bayan Bell Canada'yı temsil eden Bölge Satış Temsilcisinin belirli bir bölgedeki sakinlere Telekomünikasyon hizmetleri ve Ev İzleme satma işini anlattı.
Bana soğuk arama olmadığını, ancak randevuları ayarlamak, takip etmek ve onaylar için nitelikli bir lider listesi verileceğini söylediler.
Arabam ve G Ruhsatım olduğunu onayladıktan sonra taban ücret ve gaz ödeneği olacağı söylendi. Ayrıca, satışlarda teşvikler olacağını ve çalışanlarından bazılarının yılda 60.000 ve daha fazla para aldığını bildirdi. Bir arka plan kontrolü yapıp yapamayacakları soruldu, ben de kabul ettim. Bana 7 günlük ücretli bir eğitim olacağı söylendi ve şimdi konuşma devam ederken, bunun ne kadar harika bir şirket olduğu hakkında sıcak ve belirsiz bir his alıyordum!
Görüşme, bayanın bana durumsal sorular sorması ve nasıl cevap vereceğimi sormasıyla sona erdi. Bundan sonra, Ekip Yöneticileri ile bir video röportajı olacağını söyledi. Tarih ve saat bugün 04 Kasım olarak ayarlandı. Benim tarafımdan usulüne uygun olarak bir e-posta gönderildi ve bir onay istendi.
Yine bu sabah bir kısa mesaj hatırlatma aldım ve başka bir onaylama istendi.
Her şey profesyonelce yapıldı, etkilendim ve her geçen an bu işi almanın heyecanı arttı.
BUGÜN Takım Menajerleri ile röportajı yapana kadar, bir dizi yalanla tuzağa düşürüldüğümü fark etmemiştim.
Arayan beyefendi kibardı ve bana Batı GTA'dan sorumlu olduğunu söyledi. Sonra bana işin zemin seviyesinde gerçekliğini vermeye başladı. Dedi ki:
1. İş TAMAMEN haftanın 5 günü kapıları 8 saat çalan soğuk aramalara dayanıyordu. (Bayan neden yalan söyledi?)
2. Bu çağrıların alıcıları benden kapılarını çalmamı beklemiyorlardı ve çoğu beni başımdan savacaktı, bazıları kaba davranacaktı, çünkü çoğu zaten telefon hizmetine sahipti. (Bayan soğuk arama olmadığını ve her şeyin randevu ile yapıldığını söylemişti.)
3. Dışarıda çalışırken soğuk ve zorlu koşullarda çalışabilir miyim? Akşam 5'ten akşam 8'e kadar karanlık olduğunda kapıları çalabilir miyim? (dış ortam koşullarının farkında olduğum için çalışma zamanlamaları ve hava durumu sorun değildi; zamanlamaları bana önceden bildirilmişti ve bana kazanç potansiyelinin çok pembe bir resmi verildi)
4. Gerçek çalışma senaryosunu anlamak için temsilcilerinden birini gölgede bırakmayı kabul eder miyim? Bana söylendiğinde, zamanım için herhangi bir ücret teklifi yoktu.

Buradaki endişelerim gerçekten şunlar: İlk arayan neden bana ilk 2 nokta hakkında yalan söyledi? Bu işe alım şekli etik midir? EĞER ve NE ZAMAN katılırsanız başka hangi sürprizlerin olacağını merak ediyorum.
Aynı hikayeye sahip başkaları varsa benimle paylaşın.

Bu şirket kablosuz sektöründe çok az komisyon ödüyor. Telus sözleşmesi 15 dolar kadar düşük. Koodo sözleşmesi 7 dolar. Ve müşteri iptal ederse hiçbir şey alamazsınız, bu da çalışan için adil değildir.
Çalışan satışları tamamlamıştır ve müşteri iptal etse bile şirket yine de çalışanlara ödeme yapmalıdır.
Ve komisyon ödemesi 2 ay beklemektir !!!

"İşverenler genellikle komisyonları ve satış çalışanlarına asgari ücreti ödemekte başarısız olurlar. Örneğin, işverenler bir çalışanın komisyonlarından getirileri düşemezler. İşverenler ayrıca bir çalışan şirketten ayrıldığında kazanılan tahsil edilmemiş komisyonlardan kazanılan ödemeyi reddedemezler. Ayrıca bu genellikle uygunsuzdur. şirketlerin sözde deneme süresi boyunca kazanılan komisyonları ödememesi için (örneğin, bir çalışan altı ay boyunca bir şirkette bulunana kadar hiçbir komisyon ödenmez).
İş hukuku web sitesinde bulduğum şey bu.

Şirket çok iyi yapılandırılmış ve organize edilmiş, acenteleri ile iyi yaşıyor

0 yıldız seçeneği yok. Çalışmak için korkunç bir şirket. Nedeniyle ilgili olarak tüm 1 yıldızlı yorumlara bakın. Destek yok, eğitim yok, temelde bir perakendeciye yerleştirdikleri sıcak bir vücutsunuz. Perakendeci, yüksek ciro ve bilgi eksikliği nedeniyle OSL'den kesinlikle nefret ediyordu. Hala borçlu olduğum son 2 ikramiye için hiç ödeme yapmadım. Tepelere koş dostlarım.

Walmart Elmridge Yunanistan, NY Bölge Uzmanı Owen ile harika bir deneyim. Kocama yardım etti ve ben yeni bir iPhone XR 11/11/19 satın aldık. Son derece bilgili, profesyonel ve arkadaş canlısıydı.
Hatta bize cep numarasını verdi ve uygun bir zamanda bizimle buluşmak için düzenlemeler yaptı. Owen, şirketiniz için bir kredidir.

Bu şirket, mutlak palyaçolar tarafından yönetilen mutlak bir şaka. Ne kadar iyi bir satıcı olursanız olun, size bir numara gibi davranırlar. Piyasanın geri kalanına kıyasla ilerleme olasılığı ve ücretin olmaması gülünçtür. Kişisel telefonunuzla 7/24 yaptığınız işin resimlerini gönderen bir BS uygulamasında olmanız gerekiyor, sanırım bir şekilde çalıştığınızı kanıtlamak için? Bu ne lan. Çoğu insanın zaten atladığı yüzlerce çevrimiçi kurstan bahsetmiyorum bile. Bu çevrimiçi kursları çalışma saatlerinde yapmanızı beklerler ve çalışma saatlerinde yetişemezseniz, onlara evde söylenirsiniz. Kendi boş zamanınızda. "Bisiklet programlarına" başladıklarında dehşeti görmeliydin. Şimdiye kadar gördüğüm en profesyonelce olmayan lansman. Vay. Ve tüm bunlara ek olarak, sürekli olarak OSL'ye düşük öncelik vermeleri söylenen Wal Mart çalışanlarıyla birlikte çalışmalısınız. Wal-Mart yönetimi, size kendi yazarkasanızın kilidini açmanız için anahtarlar bile vermez ve evdeki ofis malzemelerini bile kullanamazsınız. İhtiyacınız olan her şeye sahip olsalar bile bunları ayrı ayrı sipariş etmelisiniz. Bunun bir ortaklık olduğunu sanıyordum? Satış yapmak için alanlarını tam anlamıyla kullanıyorlar. Bütün bunlar asgari ücret artı piyasa komisyonunun altında. Çalışanlarına, özellikle yöneticiler ve müdür yardımcılarına içeriden muamele etme biçimleri sınırda suçludur. Yorgunluğa kadar sizi çalıştırırlar ve sonra sizin yerinize geçecek başka bir maymun bulurlar. Siz normlar sadece OSL'nin yüzünü görüyorsunuz, içeride neler olduğu hakkında hiçbir fikriniz yok. Tüm bu şirketin çökmesini içtenlikle diliyorum.

Altın at nalı bölgesinde perakende müdürü olarak çalışıyorum. Bunu istediğim için gönderiyorum, benden istendiği için değil. İşimi seviyorum. Birlikte çalıştığım insanları ve her gün aldığım desteği seviyorum. Hayatımda pek çok işte çalıştım ve şu ana kadar bulduğum en uygun iş bu. Bu şirketin kültürü başka hiçbir şeye benzemiyor. Çalışmak, büyümek ve gelişmek için harika bir yer.

Daha iyi bir şirket için çalışmayı isteyemezdim!
OSL için çalışırken en çok sevdiğim şeylerden biri, her gün sahip olduğumuz aile ve devamlılık duygusu.

Şirketin ortağıyım. Geçen gün İngiltere'den birkaç haftalığına gelen yaşlı bir beyefendiye ihtiyacı olduğunu anladı ve bir hizmet sağlayıcıya yerleşti. Yardımım için içten teşekkürlerini ve minnettarlığını dile getirdi ve ardından bana başka birçok mağazaya gittiğini ve kimseden sıfır yardım aldığını söylemekten önce!
Birilerini bir gün de geçirebileceğimizi bilmek güzel.

Hiç Sorumlu Değil
Walmart'ta elektronik departmanı var.
Kendi müşterilerinin eşyalarını bile oraya götürmezler.
Pat Reed, oradaki ortaklardan biri. Müşterilere ve Walmart Çalışanına kaba davranmanın yolu

Onlardan bir daha asla geçmeyeceğim bana kusurlu bir cihaz sattılar ve ekip üyeleri kabalaşıyorlar müşterilere adlar diyorlar onlara yalancı diyorlar müşterilere saygı yok ortaya çıkmasına bağlı olarak onları mahkemeye götüreceğim genellikle yapmam incelemeler ancak en kötü şirket !!!!

OSL için çalışmak harika bir deneyim oldu. Bu şirket, müşterileri ve çalışanları için yukarıda ve öteye gidiyor.

OSL tarafından kullanılan satış süreçleri yalnızca etkili değil, aynı zamanda dürüsttür. Yıllar boyunca birçok satış düzeyinde çalıştım, ancak dürüstlüğe daha fazla adanmış bir satış şirketiyle hiç çalışmadım.

Takım Lideri olarak yaptığım iş keyifli ve ödüllendirici. Yalnızca özel Mobil Uzmanlardan oluşan bir ekip kurup onlara becerilerini OSL'nin süreçlerine göre geliştirmeyi öğretmekle kalmıyorum, aynı zamanda arkadaşlarım ve yöneticim tarafından da günlük olarak öğretiliyorum.

İşbirliği ve ekip çalışması teşvik ediliyor ve ödüllendiriliyor ve kültür, şimdiye kadar deneyimlediğim en olumlu ve en üretken kültür.

Bu şirket hızla büyüyor ve onun için çalışmak isteyenler için ilerleme fırsatı bol.

Perakende satışlarında bir kariyeri uzaktan bile düşünüyorsanız, OSL'yi denemenizi şiddetle tavsiye ederim, büyük olasılıkla onu benim kadar seveceksiniz.

Personelinizi, sadece duymak istediklerimizi değil, müşteriyi TAMAMEN bilgilendirmeleri için eğitmeniz daha iyi olur. OSL çalışanı bana ayda 40 dolarlık bir Verizon planından ve ayda 16 dolara mal olacak bir telefon için bir ödeme planından bahsetti. Yaklaşık 56 dolar olacağını bile doğruladım. doğrudan konuşmadan geçeceğim için faturam için bir ay (ayda 48,60 $). "Evet öyle bir şey" dedi. Tüm evrak işleri yapıldıktan ve ödediğim satış vergisinin makbuzunu aldıktan sonra, aylık faturamın TAM OLARAK ne olacağını sorguladım. Hiç görmediğim ikinci bir sayfayı çevirdi ve bana 80 $ olacağını söyledi !!! Daha sonra çok üzüldüm ve işlemi anında tersine çevirdim. Açık bir tek hat için bana aylık 20 dolarlık bir ücret bildirmeyi asla planlamadı. Bunu faturamı aldığımda bulmam mı gerekiyordu ?? !!! Sahtekar sanatçılar. Saçma sapan, ön ödemeli Düz Konuşma planına olan bağlılığımı pekiştirdiğiniz için teşekkürler.

Sıfır yıldız verebilseydim yapardım !!! Çalıştığım en kötü şirket !! Kardeşim de şu anda onlar için çalışıyor ... COVID -19 sırasında fotoğrafçılıkta çalışmanın hangi kısmının gerekli olduğunu bana açıklar mısınız ???? Eve gitmelerine ve aileleriyle güvende olmalarına izin verin !!!! Çalışma istasyonlarının etrafında pleksi cam bile yok !! Korkuyorlar! Yazıklar olsun sana OSL !!! Korkunç!!!

Mükemmel İK İşe Alım süreci, çok profesyonel ve nazik Bölge Müdürü.