Stratix Corporation Gözden geçirmek

Azınlığınsa çalışmak için korkunç bir yer. Onlara karşı bir EEOC davası açtım, ancak stratix derhal sildi ve e-postamı kümes oyununa dair sahip olduğum kanıtların çoğuyla kapattı. Avukat tutacak param olsaydı, dava açarım. Burada bir yıl mükemmel üretim rakamlarıyla harika bir performans için çalıştım ve işe alınmakla ilgili sorular sormaya başladığımda gitmeme izin verdiler. Oradaki denetçiler ve yöneticiler, altlarındaki çoğu insandan daha az deneyime ve dereceye sahiptir. Azınlıkların çoğunluğu sahneleme ve depoda bulunuyor. Yani bir ofis istiyorsanız, yöneticininkinden daha fazla dereceye ihtiyacınız var, on yıl boyunca onlarla birlikte olun veya doğru insanlarla golf oynayın. Şirket içinde başkanları sadece arkadaşlarının ve ailelerinin özgeçmişlerini artırmak için yaratırlar, ancak bilgisayarla ilgili herhangi bir şey hakkında çok az bilgisi vardır veya hiç bilgisi yoktur.

Burada çalışmaya çalışıyorsanız DİKKAT ITRM aracılığıyla Stratix'e MOC'de teknik destek teknisyeni yüklenicisi olarak işe alındım. İş oldukça kolaydı, eğitim çoğunlukla skype üzerinden uzaktaydı (şirket içindeki tek gerçek insanlar eğitmen ve resepsiyonistti). Tipik bir gün genellikle 8: 30-5pm'dir. Yönetim bir şakadır, temelde bir lise popülerlik yarışmasıdır. Kalıcı bir çalışan olarak işe alınmak için, metriklerinizi (tümü yeşil) arka arkaya üç ay boyunca karşılamalısınız. Ancak burada neredeyse bir yıl çalıştıktan sonra, sadece bir avuç insan kadrolu işçi olarak işe alındı, aynı kişiler yönetimin arkadaşları ve / veya aile üyeleri idi. Yönetim sizden hoşlanmıyorsa ve siz onlarla dost değilseniz, iş ahlakınız ne olursa olsun gitmenize izin verirler. Stratix, potansiyel çalışanlar için adil düzeyde bir istihdam fırsatı yaratmak için evi temizlemek ve yeniden işe almak için ihtiyaç duyulan mobil operasyon merkezi içinde harika bir şirket yönetimi olma potansiyeline sahiptir. Yönetimle kişisel ilişkilerin olmaması nedeniyle iyi çalışkan insanların gelip gitmesine sahip olmak yerine. Stratix ayrıca bir teknoloji şirketi olduğunu iddia ediyor ancak büyük miktarda yönetim (mobil operasyon merkezi içinde) teknoloji konusunda bilgili değil veya BT okuryazarlığının temel temelleri ile donatılmamış. Yönetim nadiren herhangi bir yerde bulunduğundan ve yardım arayan çalışanları görmezden geldiği için, işin kendisi oldukça kolay bir şekilde işin çoğu kendine güvenmekten ibarettir. Bununla birlikte, BT alanındaki uzmanlığımı çeşitli MDM'ler ve sorun giderme çözümleri aracılığıyla ilerletmek için Stratix ile bu kısa vadede çalıştığım için minnettarım. Stratix, dışarıdaki çalışanlar yerine yönetimin arkadaşlarını ve aile üyelerini adil olmayan bir şekilde işe alma konusunda daha iyi bir iş çıkarırsa harika bir şirket olma olasılığına sahiptir. Son olarak, sözleşmem sona erdiğinde (Noel'den bir gün sonra), bırakılacağıma dair hiçbir uyarı veya girinti verilmedi (istatistikler iyiydi, katılım sorunu yoktu ve şirket içinde önemli ihlaller yoktu), ancak bir kısa mesaj aldım 19: 30'da bir iş bulan kişi (benim ilk işe alım görevlim değil). Stratix'in herhangi bir yönetim üyesinden hiçbir zaman arama, metin veya e-posta almadım. İnsanları Stratix tedavi etmenin yolu.

Müşterilerin yararına mühendislik tasarım becerilerinizi genişletme esnekliğine sahip iyi bir çalışma ortamı.

Çalışmak için çok güzel bir yer. İyi insanlar iyi bir atmosfer.

Zehirli çalışma ortamı ve son derece stresli, ancak bazen ödüllendirici olabilir.

Orada çalışmak için Tanrı'ya, son derece büyük bir tavra ve gerçek sert bir cilde sahip olmalısınız.

Müşteri hizmetleri departmanının var olup olmadığından hala emin değilim.